東京都港区の商店の求人・仕事・採用

仕事内容赤坂駅から徒歩2分のラーメン店【元祖油堂 赤坂店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■やる気と人柄を重視！若手がイキイキ活躍！ 20代の若手が多く、25〜26歳の若手店長が多数活躍中！年齢や経験よりもチームワークや丁寧な対応ができる人柄・やる気を大事にしています。 ラーメン業界未経験から働き始め

仕事内容＼創業18年の安定企業／業界屈指の独立支援！月8or12日休み選択◎賞与年2★描ける自由なキャリア 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2ヵ月（条件変更なし） 給与は経験・能力・年齢等考慮し優遇 昇給年1回 業績賞与年2回 入社後3ヶ月・6ヶ月ボーナス支給 交通費全額支給 残業代支給 【応募資格】 ＼韓国好きさんはぜひ一緒に働きましょう！／ 経験者優遇！未経験も挑戦OK！ 学歴不問 当社の理念を意識して行動できる方 └当社は素直さ、謙虚さを最も大事にしています！ 笑顔や明るい対応を意識できる方 チームワークを大

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションの開発経験(3年以上) [歓迎] ・Node.js, TypeScriptでの開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの設計と開発経験 ・AWSなどのクラウドサービスを使った開発経験 ・障害対応の経験 ・アジャイルまたはスクラムの経験 ・チームリーダーやマネージメントの経験 【職種名】 バックエンドエンジニア【出店数10万店突破の「くらしのマーケット」／残業平均10h／リモート可】 【仕事内容】 あらゆるサービスを売り買いできる「くらしのマーケット」にある、ひとつひとつのカテゴリをより使いやすくするための個別の開発や、 共通基盤となる決済やメッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・東京本店では2級建築施工管理技士以上が必須 [歓迎] ・S造、RC造、SRC造のマンション新築工事施工管理経験のある方 ・一級建築士、1級建築施工管理技士等の有資格者 【職種名】 【人材育成に積極的/転勤なし/リピート重視の営業戦略】建築施工管理/創業以来70年黒字のゼネコン 【仕事内容】 打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などの為に改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理を行って頂きます。基本的には1つの案件に対し3名程度のチームになります。 ★プロジェクト例 香川県の高松本社では、小中

仕事内容＼“また会いたい”と思ってもらえる接客を／一軒家料理店◎日曜定休×季節休暇年3回◎ディナー営業のみ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代（15時間分・2万円）を含む ※試用期間1か月：給与の変動なし ※経験やスキルによって期間の変動あり ※経験・能力を考慮します ◎交通費一部支給 ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり 【応募資格】 ・飲食店での接客経験者 ┗調理経験もある方は大歓迎！ ◎回転率重視ではなくお客さま一人ひとりにしっかり向き合い、丁寧におもてなしをしたい方 ┗高単価のお店ですがお客さまとの距離が近くフランクに接客を楽しめます！ ◎独立希望者大歓迎 【仕事内容・

仕事内容＼安定企業で掴む高待遇と選べる働き方／飲食経験39万円～《5年連続ベア実施＆昇給は別途有》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ★入社時の調理試験合格者は50万円スタートも可能です ※副店長クラスの方は、月給40万8000円～ ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理の経験がある方 [歓迎] ■RC造やS造の施工管理業務経験(目安として3年以上) ■マンションやオフィスビル、工場などの施工管理業務のご経験 ■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■一級または二級建築士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■地域の発展に貢献したいという志向をお持ちの方 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■何事にも積極的に行動できる方 【職種名】 建築施工管理【安定基盤/創業以来70年以上の連続黒字企業/東京】 【仕事内容】 【創業以来70年間連続黒字決算】年間休日120日/就業環境＆福利厚生転勤なし/四国

仕事内容【応募資格】 [必須] 土木施工管理経験 【職種名】 【東京・転勤なし】土木施工管理／創業より一世紀を超える老舗総合建設会社 【仕事内容】 創業より一世紀を超える老舗総合建設会社での土木施工管理業務全般。 配属先となる環境開発本部にて首都圏エリアを中心とした道路・舗装・トンネル・河川・シールド工事などの新設工事をメインにお任せします。 案件により、国家規模のインフラ工事に携わるため、業務を通して経験・キャリアを高めて行くことができます。 【具体的には】 ・官公庁・NEXCOなど発注者との打合せ ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社・職人との調整 ・ICT施工による測量・報告業務の効率化な

仕事内容認知症の方が住み慣れた地域で「自分らしい暮らし」を継続するためのサポートをお任せします ……『愛の家』の特徴…… 日中は1フロア（最大9名）の利用者様に対し、2～3名のスタッフで担当。大規模な施設と違い、向き合う人が固定されている&少人数なので、お一人おひとりの生活リズムに合わせた丁寧な支援ができます！ ◎一律のタイムスケジュールを決めず、利用者様個別のペースを尊重したサービス提供を行なっています。食事や入浴などの時間割もなく、一人ひとりに合わせてサービスを提供します。 ……具体的な仕事…… ■利用者様のサポート 食事、洗濯、清掃、買い物などの生活介助や、食事、着替えなどの身体介助などを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・S造・RC造の建築施工管理のご経験がある方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 [歓迎] ・S造・RC造の建築施工管理のご経験がある方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 【フィットする人物像】 コミュニケーション力のある方 【職種名】 東京/転勤無/建築施工管理/新築マンション施工数No.2/創業以来70年間連続黒字/年間休日123日 【仕事内容】 【創業以来連続黒字／新築マンション施工数NO.2／年休123日／四国トップの実績】 東京23区内を中心に建築施工管理業務を担って頂きます。資格取得をバックアップしており学習費用も負担。 【担当業務】

仕事内容株式会社合田工務店 【東京】建築施工管理 ※顧客リピート率90％／転勤なし／創業70年以上黒字経営／年収600万円～ 【仕事内容】 【東京】建築施工管理 ※顧客リピート率90％／転勤なし／創業70年以上黒字経営／年収600万円～ 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／年間休日123日／転勤なし／福利厚生新築マンション施工数No.2／徹底した品質管理／グッドデザイン賞受賞実績あり！】 ■業務内容： 首都圏(主に都内)にて、高品質な建物(デザインマンション・事務所ビル・ホテル等)の新築工事に携わって頂きます。構造は、ＲＣ,Ｓ,ＷＲＣ等で基礎工事から仕上工事、完成引渡まで1つの現場に常駐して、安

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容[募集背景今後の事業拡大を見越して、関西エリアの人材を強化します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて建築施工管理業務に従事いただきます。 【具体的には…】 東京本店管轄の各現場にて、顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などのために 改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理を行 って頂きます。また、育成業務にも携わって頂くこともあります。基本的には1つの案件に対し て3名程度のチームになります。 ■同社の特徴 【無駄な競争を避けた経営で安定成長】 同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。その為にお客様と

仕事内容＼安定企業で掴む高待遇と選べる働き方／飲食経験39万円～《5年連続ベア実施＆昇給は別途有》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ★入社時の調理試験合格者は50万円スタートも可能です ※副店長クラスの方は、月給40万8000円～ ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【おもてなし とりよし】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方