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勤務時間週1回または月5回以上 1日3時間以上(17:00~24:00の間)

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間《勤務時間》7:00〜23:00 ・シフト制（休憩あり） ・始業時間は相談可 ・週2日～/1日4時間から勤務可 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００ シフト制（１～２時間ほど前後ございます。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> まだまだ間に合う！【正社員採用／未経験OK】テレビ番組のアシスタントディレクター ゼロから学べる テレビ番組の制作現場で、ディレクターをサポートするアシスタント業務を担当していただきます。 情報番組・バラエティ・ドキュメンタリーなど、担当番組は配属先によって異なります。 具体的には： ・撮影やロケの準備・サポート ・台本や資料のコピー、スケジュール管理 ・収録現場での立ち会い、タレント対応 ・編集作業やテロップ作成のサポート 最初は簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験でも安心して現場デビューできます。 <給与> 年収294万円～335万円

仕事内容かつては日本のフォーマル文化を創り上げ、宮内庁御用達や英国名門テーラー『HUNTSMAN]』の商標権を保有するブランドKINDWARE。 現在はグローバルなテーラーブランドを目指して様々な改革に取り組んでいます。 あなたには商品企画担当としてより洗練されたモデルの作成をお願いします。 当社が130年をかけて築き上げてきたノウハウをじっくりお教えします。 あなたのアイディアも活かしながら、新しブランドの歴史をつくっていきましょう。 ≪具体的な業務内容≫ ・企画立案及び企画書の作製 ・商品デザインの考案 ・シーズンスタイル展開内容決定、強化商品の選定 ・店頭VMD業務 ・ 洋品雑貨（フォーマ

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間17：00～23：00(休憩30分・実働5.5時間) ※週2日以上勤務可能な方歓迎(曜日応相談) ※3ヶ月以上の長期で働ける方歓迎 ※WワークOK/かけもちOK(Ｗワーク先でフルタイム勤務をされている方、社員として勤務されている方は応募をご遠慮ください)

勤務時間9:00〜24:00※休憩あり※シフト制（1日3時間〜）※終電はしっかりと考慮します※「土日だけ」「平日夜だけ」などもOK \n ︎18歳未満の方は22時までの勤務 ︎シフトは1ヶ月に2回（月初・月中くらいに提出）

仕事内容【新店舗OPENに伴う増員募集！】寮完備｜ユニークな福利厚生・手当多数｜完全週休2日制｜柔軟かつ豊富なキャリアパス整備◎ ◎自分に合った働き方を選べる柔軟性があります。リーダーコースやバランスコースなど、自分の目指すキャリアに応じて最適な道を選択できる環境が整っています。将来的には独立やリーダー、幹部として活躍することもできます。 ◎従業員のやりがいを重視しており、手当が豊富です。統括手当をはじめとする諸手当は、スタッフのモチベーションを高め、仕事の成果をしっかりと給与に反映させます。あなたの努力と貢献を正当に評価する体制が整っています。 ◎ユニークな福利厚生が充実しており、長く安定して

勤務時間【勤務時間】 9:00〜24:00（シフト制） └1日3時間〜／終電考慮 └18歳未満の方は22時までの勤務 └原則残業なし！メリハリを大事にしています 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事／残業月20時間以内

勤務時間9:00〜24:00※休憩あり※シフト制（1日3時間〜）※終電はしっかりと考慮します※「土日だけ」「平日夜だけ」などもOK \n ︎18歳未満の方は22時までの勤務 ︎シフトは1ヶ月に2回（月初・月中くらいに提出）

仕事内容【経営の最前線で、組織の潤滑油となる】 複数名の役員の秘書業務をお任せします。単なるサポートに留まらず、役員の意図を汲み取り、先回りして動くことで経営の生産性を最大化していただきたいです。入社後1ヶ月は研修期間をご用意。先輩について行動したり、会社や組織について学んだりしてから実務を始めます。 ■戦略的なスケジュール・タスク管理 単に空き枠に予定を入れるパズルではありません。会議の目的、緊急度、前後の移動時間などを考慮し、「役員がパフォーマンスを最大発揮できる」スケジュールを主体的に設計します。 ■経営と現場の「架け橋」（情報のハブ） 役員と現場メンバーの間に立ち、コミュニケーションを円滑

仕事内容【新店舗OPENに伴う増員募集！】寮完備｜ユニークな福利厚生・手当多数｜完全週休2日制｜柔軟かつ豊富なキャリアパス整備◎ ◎自分に合った働き方を選べる柔軟性があります。リーダーコースやバランスコースなど、自分の目指すキャリアに応じて最適な道を選択できる環境が整っています。将来的には独立やリーダー、幹部として活躍することもできます。 ◎従業員のやりがいを重視しており、手当が豊富です。統括手当をはじめとする諸手当は、スタッフのモチベーションを高め、仕事の成果をしっかりと給与に反映させます。あなたの努力と貢献を正当に評価する体制が整っています。 ◎ユニークな福利厚生が充実しており、長く安定して

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