東京都港区の商店の求人・仕事・採用

仕事内容【足場レンタル業界トップクラスシェア】年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)／業界抜群の知名度 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～315,100円 ※地域住宅手当：15,000円/月 含む ※年齢・経験を考慮いたします。 ※年収目安:520万円～630万円 (時間外36時間/月含む) (別途支給) ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員

仕事内容《仕事内容》 大手通販サイトの配送ドライバー♪ 希望考慮！自分に合った働き方で稼げます！ 未経験スタート9割！車のレンタルも可能ですぐに始めやすい！ 月収60万円以上も目指せる！ 《１日の流れ》 (1)自宅から倉庫に直行。 (2)荷物の積み込み（15分程度）をして、配送スタート。 一人で気楽に配達♪ ※初めは先輩スタッフがサポート！ (3)専用の配送アプリでルートを確認、順次お届け。 ※代引きや集荷もなく、8割以上が置き配でサクサク配達♪ (4)配達終了後、倉庫で手続きをして終了！拠点から直帰 《自己紹介》 初めまして♪ 有限会社カネハチ早川商店の早川です！ 私は、名古屋市出身で、中学生の

仕事内容北海道発の人気ベーカリー、事業拡張につき 東京都内・新店を含む、直営店舗の募集開始 人気のパンブランドを一緒に育てませんか？ 北海道の恵みを詰め込んだパンで、全国に笑顔を届ける。私たちの想いに共感し、共にブランドを育てていく新しい仲間を募集しています。 昨年11月、感度の高い人々が集まる麻布十番商店街に「麻布十番店」が誕生。さらに2026年2月には、吉祥寺にも新店舗をオープン。8月には中目黒へ、9月には戸越銀座への新規出店が決定。これら新店舗のオープニングスタッフをはじめ、各地域の既存店での増員採用。あなたの街で、新しいキャリアをスタートする絶好のタイミングです。 私たちが何よりも大切に

仕事内容麻布十番商店街に昭和初期から店を構える当店。 魚屋から始まったお店のため、鮮度はもちろん素材本来のうまさを大切に刺身、焼魚、煮魚などを魚愛をもって調理していただきます！ 個人店なので、働き方の融通も利きます。 あなたの希望をぜひ教えてください。 やる気、元気！重視！

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容■任せたいミッション 本ポジションでは、1Dプレミアムを中心とした既存プロダクト群のグロースと、AI電子カルテ・AI保険算定・診療オペレーション支援などの新規AI SaaSプロダクトの立ち上げを担っていただきます。 ご経験や志向に応じて、選考内ですり合わせながら、以下のいずれか、または複数領域をお任せします。 【1. 新規AI SaaSプロダクトの0→1】 歯科医院の診療・カルテ・保険算定・バックオフィス業務に深く入り込み、AIを活用した新規プロダクトの仮説検証から初期リリース、PMF探索までを推進していただきます。 たとえば、診療中の音声や入力情報をもとにカルテ記載を支援するプロダクト、複雑

仕事内容みんなのマーケット株式会社 【社内SE】インフラ◆キッティング経験歓迎／400万人が利用する自社サービス展開／残業少 【仕事内容】 【社内SE】インフラ◆キッティング経験歓迎／400万人が利用する自社サービス展開／残業少 【具体的な仕事内容】 ◆社内情シス担当を募集／TVCM放送中『くらしのマーケット』運営企業／アナログな『出張サービス』業界のDXを推進する急成長スタートアップ／累計資金調達40億円超リモート併用可能 ■募集背景： 組織拡大に伴う管理体制の高度化にあたり、コーポレートITの募集を行います。 現状、CTOとインフラエンジニアのサポートを受けている状態ですが、同部門に集約し

仕事内容6月オープニング！オープニングスタッフ募集◆高い集客力と安定需要！入社後ボーナス＆業績賞与年2回支給 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2ヵ月（条件変更なし） 給与は経験・能力・年齢等考慮し優遇 昇給年1回 業績賞与年2回 入社後3ヶ月・6ヶ月ボーナス支給 交通費全額支給 残業代支給 【応募資格】 未経験OK！経験者優遇！ 学歴不問 当社の理念を意識して行動できる方 └当社は素直さ、謙虚さを最も大事にしています！ 笑顔や明るい対応を意識できる方 チームワークを大事にできる方 リーダーシップを発揮できる方 独

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【おもてなし とりよし】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のプロダクト営業部にて、金物商店など既存取引先への、自社製建材の提案営業を行って頂きます。 【具体的には…】 ・既存顧客への製品の提案・説明 ・見積作成、価格・納期の調整 ・受発注対応、在庫・納期の確認 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【扱う製品・施工対象物件】 ＜製品＞ ・手摺、ひさし、ルーバー、笠木、水切、扉 などのアルミ建材 ・防水保護ボード、防水押え金物 ※すべて自社にて製造・加工・販売・施工 ＜建築物＞ マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設 など 【HUREX求人担当コメント】 ○既存顧客中心

勤務時間【勤務時間】 12:00～翌5:30（シフト制） ※週2日以上、1日4h～相談 ※フルタイムで働ける方優遇 ◆終電考慮 ◆ダブルワークOK 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容＼安定企業で掴む高待遇と選べる働き方／飲食経験39万円～《5年連続ベア実施＆昇給は別途有》 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆扶養内OK 【応募資格】 経験者を歓迎します！ ★Eligibility for foreign nationals is restricted to those possessing a Specified Skilled Worker (Tokutei Gino) visa. 【仕事内容・求める人物】 ・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・・∞・∞・ ＼ これまでの経験を活かせます！ ／ 接客＆調理を幅広くお任せ◎ ◆社員登用制度あり ◆髪色・髪形自由＆

勤務時間【勤務時間】 11:00〜24:00（シフト制） └1日3時間〜／終電考慮 └18歳未満の方は22時までの勤務 └原則残業なし！メリハリを大事にしています 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事／残業月20時間以内

仕事内容6月オープニング！オープニングスタッフ募集◆高い集客力と安定需要！入社後ボーナス＆業績賞与年2回支給 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2ヵ月（条件変更なし） 給与は経験・能力・年齢等考慮し優遇 昇給年1回 深夜22時以降：時給1,750円～ 出勤日に定額交通費300円支給 【応募資格】 未経験大歓迎！学歴不問！ 学生・主婦（夫）・フリーターさん活躍中！ 当社の理念を意識して行動できる方 └当社は素直さ、謙虚さを最も大事にしています！ 笑顔や明るい対応を意識できる方 チームワークを大事にできる方 リーダーシップを発揮

仕事内容田町駅から徒歩3分のラーメン/油そば【元祖油堂 田町店】でエリアマネージャー候補の正社員を募集中です！ ■休日・休暇・手厚い福利厚生が充実 賞与2回、家族手当など福利厚生がしっかり整っています！ ラーメン業界への就職・転職で心配されることが多い“休日・休暇”については週休2日＆連休取得が必ずできる体制が整ってるので心配なし。店長でも社員でも新入でも、立場に関係なくしっかり休みを取ることができる会社です！ 週休2日制、夏、冬、慶弔、育児、介護の休暇の他に当社独自の「シアワセ休暇制度」で 毎年必ず5連休を取得可能！5連休を楽しむために補助金として2万円を支給しています。 ■上場企業だからこそ

勤務時間【勤務時間】 11:00〜23:00（シフト制） └1日3時間〜／終電考慮 └18歳未満の方は22時までの勤務 └原則残業なし！メリハリを大事にしています 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼創業18年の安定企業／業界屈指の独立支援！月8or12日休み選択◎賞与年2★描ける自由なキャリア 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2ヵ月（条件変更なし） 給与は経験・能力・年齢等考慮し優遇 昇給年1回 深夜22時以降：時給1,750円～ 出勤日に定額交通費300円支給 【応募資格】 ＼韓国好きさんはぜひ一緒に働きましょう！／ 未経験も挑戦OK！学歴不問！ 学生・主婦（夫）・フリーターさん活躍中！ 当社の理念を意識して行動できる方 └当社は素直さ、謙虚さを最も大事にしています！ 笑顔や明るい対応を意識できる方 チー

仕事内容お任せするのは、児童向けドリル、知育玩具などの営業。担当エリアの書店を訪問し、在庫チェックや売り場のメンテンナンス、新商品の案内などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 担当エリアの書店などを定期的に訪問。在庫をチェックして商品の発注や補充、売り場のメンテナンス、新商品のご案内などをします。また、書店から注文をもらった場合は、注文書を作成して本社へ提出。指定フォルダに格納すればOKです。「在庫がなくなりそう」「いつまでに◎個仕入れたい」といった問い合わせにも対応します。 ＞取引先は？ 商店街の中の路面店、ロードサイド店、ショッピングモール（ららぽーと・イオンモール・アリオ内など）の書店が

仕事内容【足場レンタル】研修期間は6ヵ月／年収500万実現可／年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期) 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～315,100円 ※地域住宅手当：15,000円/月 含む ※年齢・経験を考慮いたします。 ※年収目安:520万円～630万円 (時間外36時間/月含む) (別途支給) ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員(

仕事内容【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！ 【スピード出店を続けるギフトだからこそ、ポストは無限大】圧倒的なスピードでキャリアを駆け上がる環境がここにあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～450,000円 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給。 規定時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※25時間分の固定残業代があらかじめ含まれています。 上記固定残業時間を超えた場合は別途支給いたします。 ＜各種手当＞ ライフデザイン手当(役職手当) ＜賞与＞ 年

仕事内容部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括をお任せします。顧客（主にグループ会社）からのご要望に対してのサービス戦略策定に参画し、新たなサービス企画や既存サービスの改善、事業拡大に向けた施策の立案・実行まで幅広くご活躍いただきます。BPO事業本部長と二人三脚で売上達成や事業成長のための展開を牽引いただくことに期待します。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客・新規案件獲得による事業拡大 グループ内外での顧客開拓と新規案件の獲得を進める一方で、既存サービス（総務・経理・給与・ITサポート）と生成AIなどの新技術を組み合わせた新サービスの企画・創出をリードし、事業拡大を牽引する中心的役割