京橋駅（大阪府）の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS鴫野 【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 正社員 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 9:30～16:00の間で相談OK ※週２日～・1日５時間～ 相談可能 ※月～土シフト制（平日のみ可）

仕事内容2025年8月開所の就労継続支援B型事業所のスタッフ大募集! お仕事内容 午前：生活支援員として •利用者さんの作業サポート（軽作業の指導・見守り） •「今日も頑張ろう！」という気持ちになってもらえるような声かけ •一人ひとりの「できた！」を一緒に喜ぶ 午後：事務スタッフとして •書類作成・データ入力 •電話対応・来客対応 •落ち着いた環境でじっくり事務作業に取り組める やりがいを感じる瞬間 •利用者さんが新しい作業にチャレンジする瞬間 •「ありがとう」「楽しかった」という言葉をいただいた時 •少しずつでも成長していく姿を見守れること 【柔軟な働き方をサポー

仕事内容定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員さんの募集です！ 重度心身障がい児が対象の施設さんです！ 【 勤務時間 】 ◇ 9：00～18：00 の固定時間です！ ◇ 日・祝と第1・3・5土曜日が休園日です！ 月9日のお休みがあります♪ 【 仕事内容 】 ◇ 療育プログラムの作成 ◇ 保護者のサポート ◇ 連絡帳の記入 ◇ 送迎・添乗業務 ◇ イベントや外出の多い施設さんです♪ 【 施設の特徴 】 ◇ アットホームな雰囲気な施設です！ ◇ イベントや外出が多いため、 のびのびと勤務していただけます！ ご応募お待ちしております！ はじめまして！担当の高(たか)

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社はなまるグループ 児童発達支援・放課後等デイサービス はなまる桜ノ宮 急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 正社員 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 ◆～子どもたちが安らげる「止まり木」を目指して～ 大阪市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設は、子どもたちが安心して遊び、学べる場所を目指して設立しました。 特性や個性を持つ子どもたちが、生きづらさや息苦しさを感じることのないように。 いつか、思い思いの未来へ向か

勤務時間残業なし 11:30 ～ 18:30の固定時間勤務

仕事内容持ち帰りなし キックオフチャイルドケアセンターでは、療育が必要なこどもたちの支援をしております。 ◎児童発達支援、放課後等デイサービスにて療育業務をお願いいたします ・児童発達支援→1歳児～6歳児 ・放課後等デイサービス→7歳以上～小学生 ◎送迎業務はなく、添乗だけお願いしています ◎教材の準備、記録簿への簡単な記入など 【休日・休暇】土日祝休み 平日のみでOK 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社はなまるグループ 児童発達支援・放課後等デイサービス はなまる桜ノ宮 急募【作業療法士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 正社員 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 ◆～子どもたちが安らげる「止まり木」を目指して～ 大阪市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設は、子どもたちが安心して遊び、学べる場所を目指して設立しました。 特性や個性を持つ子どもたちが、生きづらさや息苦しさを感じることのないように。 いつか、思い思いの未来へ向か

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア京橋教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア京橋教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のあるお子さま（未就学児〜18歳）への支援業務を行います。 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。 主な業務内容 日常生活動作のサポート （身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど） 遊びや活動を通じた療育支援 （工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など） 集団活動やコミュニケーションのサポート （順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習） 子どもたちの安全管理・見守り 活動準備・片付け・環境整備 保護者・関係機関との関わり 日々の支援内容や成長の記録作成 保護者への支援内容の共有・簡単な相談対応

勤務時間【勤務時間/timeshift】 【1】 12時30分～18時30分（休憩60分）、【2】 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 るみっく 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの理学療法士業務 ・発達に心配のあるお子さま 幼稚園児～高校３年生 ・定員：1日10名 ・営業：月曜日～金曜日 土曜日・長期休暇（夏休み・冬休み） ・日曜日・祝日・お盆・年末年始 ★おすすめPOINT★ ◆研修・教育体制◎ 療育分野未経験の方もOK 安心してスタート◎ ◆さまざまな行事を企画し、子どもたちと楽しいを過ごしています 【事業所名】 るみっく 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※療育分野未経験OK ■普通自動車免許(AT可) 【施設形態】 放課

仕事内容≪児童発達支援・放課後等デイサービス≫でのお仕事です♪ 障がいをお持ちのお子様の療育をお任せしています◎ ＜1日の流れ＞ 午前中はお子様のご自宅にお迎えに行きます♪ 運転できるスタッフと指導員が2人一組で送迎していますので安心してくださいね♪ 施設内では、午後からのレクリエーションや工作、学習プリントの準備などを行います。 午後からは学校へ通っているお子様のお迎えに行きます♪ 施設に着いた子からおやつを食べていただいたり、宿題を行います。 お子さまの苦手なことをサポートしてくださいね☆ また体を動かしたり、工作などのあそびで、様々な面からお子様にアプローチしていただきます♪ 一緒に楽しく遊びな

仕事内容急募【作業療法士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給230,000円-270,000円    ［給与内訳］     ・基本給230,000円-270,000円 ［その他制度］ ・賞与 2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給 あり ・通勤手当 全額支給 ＜パート＞ 児童指導員 時給1,400円 保育士 時給1,500円 ［その他手当］ ※該当者には上記時給に加算して支給時 ・通勤手当…全額支給（上限額なし）

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給25～50万円 土日祝休み/年間休日125日♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 ほか手当 30,000円～ ※基本給は能力や経験を考慮します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり <モデル年収> ・サービス管理責任者/入職1年目/年収4,000,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ 定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員さんの募集です！ 重度心身障がい児が対象の施設さんです！ 【 勤務時間 】 ◇ 9：00～18：00 のうち、 4時間～OK！ ◇ 日・祝と第1・3・5土曜日が休園日！ 平日のみもOKです♪ ◇ 週3日～OK！ 【 仕事内容 】 ◇ 療育補助 ◇ 保護者のサポート、保護者対応 ◇ 連絡帳の記入 ◇ 送迎・添乗業務 ◇ イベントや外出の多い施設さんです♪ 【 施設の特徴 】 ◇ 定員10名で一人ひとりに向き合いながら療育ができ

勤務時間【勤務時間シフト】 09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士／週3日～OK！／午後のお仕事／書き物連絡帳のみ／定員5名／風通しがいい環境／交通費支給／散歩など外出多め 【jb667955】 ■コメント 保育士／週3日～OK！／午後のお仕事／書き物連絡帳のみ／定員5名／風通しがいい環境／交通費支給／散歩など外出多め 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,250円 ■給与備考 【 給与補足】 詳細応相談 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 児童発達支援・放課後等デイサービス ルナは、大阪府大阪市にある児童発達支援・放課後等デイサ

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 大阪府大阪市都島区東野田町2-9-

仕事内容☆放課後等デイサービスにおける障がい児への生活訓練の指導・支援・送迎等 ■シフト制 年間休日110日 （日曜・祝日は固定休み） ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 当施設は、障がいをもったお子さま（小学校1年生〜高校3年生まで）の療育支援を行う放課後等デイサービスです。 自然に楽しみながら療育支援ができるようなプログラムを作成し、遊びの中から挨拶の練習や歩く速度の練習、その場に合った声の大きさなどを皆で学習していきます。 「褒めて伸ばす！」を大切に、集団の中での個別支援を実施しています。 個別プログラムで支援し、個々の特性、得意分野を伸ばせるよう支援して