中目黒駅の美容クリニックの求人・仕事・採用

仕事内容フランチャイズ事業部にて、加盟検討オーナーへの提案・クロージングをお任せします。 インサイドセールスが獲得した商談アポイントを引き継ぎ、経営者・投資家層に対してビジネスモデルの提案、契約締結までを一気通貫で担うことで会社の売上拡大に直結する成果を生み出すことがミッションです。 ・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談実施 ・オンラインでの商談およびビジネスモデルの提案 ・新規加盟検討オーナーへの契約締結に向けたクロージング ・1契約から複数店舗展開へ繋げる追加提案・営業機会創出 《社内実績モデルケース》 ・24歳 メンバー(IS):年収400万円 ・28歳 マネージャー(FS):年収1

仕事内容▋募集背景 本部メンバーが100名規模に到達し、組織は「0→1」から「10→100」のスケールフェーズへと突入しました。 直近3年で全国200店舗・売上20億円規模まで急拡大を遂げる一方、既存事業のさらなる成長と新規事業の立ち上げ・M&Aを並行して進める今、人事機能の高度化が事業成長の最重要課題となっています。 採用計画の精度、組織設計の柔軟性、オンボーディング・エンゲージメントの仕組み化——どれもが事業スピードに追いつくレベルへの引き上げが必要なフェーズです。 そこで今回、経営直下で採用戦略の設計から組織開発までを一気通貫で担う人事担当者を募集します。 ▋仕事概要 戦略人事として「事業成長

仕事内容▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から

仕事内容☆インセンティブあり ■企業概要 当社は、美容サロンを「投資型フランチャイズ」として提供する企業です。オーナーは投資家として参画し、店舗運営は当社が一括で担当。わずか3年で全国200店舗を突破し、肌サロン、アイサロンなどを展開しています。 最新の肌診断機や顧客データを活用した美容DXにより、2022年以降も前年比200％超の成長を継続。 現在はフェイシャルサロンの新ブランドやD2C事業など新規領域にも拡大し、「Asia’s No.1 Beauty Company」を目指しています。 ■募集背景 全国で70店舗展開するフェイシャルサロン事業を、2026年8月までに150店舗へ拡大する成長フェ

仕事内容【業務内容】 ・不動産売買事業・高齢者シェアハウス事業の営業モデルの設計（営業対象の定義/提案内容/価格設計） ・両事業の営業戦略の策定と数値責任 ・営業プロセスの標準化（商談フロー/トークスクリプト/案件管理/KPI設計） ・営業組織の採用・育成・マネジメント ・マーケティング部門と連携し、リード獲得から受注までを一気通貫で設計 ・事業拡大に応じた営業部門の組織拡張 【ポジションの魅力】 ・まったくの白紙ではなく、既存の顧客基盤の上に立ち上げられる フランチャイズ事業の営業で積み上げた開拓実績と商談の型があります。ゼロからの立ち上げに伴うリスクを抑えた状態で始められます。 ・全社の投

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 人事・採用事務アシスタント／キャリアを広げる転職／在宅あり 【求人要約】 ★PCスキルやビジネスマナー等基礎から習得できる ★就業先は大手企業！アサヒ飲料やノエビアなど多数 ★働きやすさも嬉しい！年休125日／毎日定時退社 【仕事内容】 【大手で経験を積み、キャリアの幅を広げる！】人事・採用事務アシスタントとして活躍しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ……………… ◇仕事内容 ……………… ＜人事採用業務＞ ・履歴書確認 ・求職者・転職エージェント対応 ・求人サイトの管理 ・入社書類の手続きサポート ・面接、説明会の準備

仕事内容■仕事内容 株式会社GT-Worksは、同社のグループ会社です。 「不動産流通にデジタルと情熱で革新を」を掲げ、不動産賃貸事業にWEB広告戦略を強みとして、 全国にネットワークを拡大している企業です。 デジタルマーケティングによる集客力と不動産の専門知識を融合させたビジネスモデルを展開し、 加盟店やブランド提携店の全国獲得を加速させています。 今後の展開として、新ブランド創設や広告運用の自動化など、 「不動産×DX」を推進していくフェーズにあります。 【具体的には】 ・ お客様の「問い合わせ」から「ご入居」までの一連のプロセスをトータルにサポートします。 ・ お部屋探しの提案・サポート ・

仕事内容【第二新卒】20代が主役の不動産賃貸営業！異業種からの転職者7割 ▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し

仕事内容ベストベンチャー100選出 ▋募集背景 「韓国肌サロン」「アイサロン」などの美容ブランドを全国に拡大していくため、新店舗の立地開発や契約業務をリードいただける【不動産担当】を募集します。 店舗展開のスピード感を支える重要ポジションとして、立地選定から契約交渉、オーナーや不動産会社との調整まで幅広くお任せします。 当社は2022年以降、前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。現在、肌サロン・アイサロン業界では全国トップクラスの店舗数を誇り、業界をリードしています。 今後さらにフランチャイズ展開を加速させるにあたり、新規出店・移転・増床などに強い不動産

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 早番7:00~16:00/日勤9:00~18:00/遅番11:00~20:00のシフト制。拘束9時間・休憩1時間(実働8時間)。

仕事内容日勤帯に、ご入居者様の生活全般をサポートしていただきます。 【具体的なお仕事】 ・レクリエーションの企画・お手伝い ・排泄のお手伝い ・日々の記録やスタッフ間の情報共有 ・ベッドや車いすへの移乗介助 ・着替え・整容の介助 ・バイタルチェックなど健康状態の確認 ・お食事の準備・介助 時給1,800~2,240円|中目黒駅近く×有料!週2~日勤OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜16:00 09:

仕事内容☆インセンティブあり ＜雇用形態＞ 正社員/業務委託 ＜仕事概要＞ ▼企業概要 当社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M& A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は「Create Asias Beauty Company」をビジョンに掲げ、 サロン、FC、M&A、D2Cなど美容領域で多角的に事業を展開しております。 SNS(TikTok、Instagram、YouTube等)を起点とした採用施策・集客施策の両軸を、 企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。 アカウント運用・企画立案から投稿・撮影・編集、数値分析・改善まで一連の業務を担当し、 自社で全て完結させることで、ユーザー行動をリアルに感じながら成果を追求できる環境です。 最新トレンドやAI活用、自身の仮説に基づいたアイデアを形にし、事業を成長させていくことがで

仕事内容▋募集背景 「韓国肌サロン」「アイサロン」などの美容ブランドを全国に拡大していくため、新店舗の立地開発や契約業務をリードいただける【不動産担当】を募集します。 店舗展開のスピード感を支える重要ポジションとして、立地選定から契約交渉、オーナーや不動産会社との調整まで幅広くお任せします。 当社は2022年以降、前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。現在、肌サロン・アイサロン業界では全国トップクラスの店舗数を誇り、業界をリードしています。 今後さらにフランチャイズ展開を加速させるにあたり、新規出店・移転・増床などに強い不動産専任人材を募集しています。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 フランチャイズ事業部にて、加盟検討オーナーへの提案・クロージングをお任せします。 インサイドセールスが獲得した商談アポイントを引き継ぎ、経営者・投資家層に対してビジネスモデルの提案、契約締結までを一気通貫で担うことで会社の売上拡大に直結する成果を生み出すことがミッションです。 ・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談実施 ・オンラインでの商談およびビジネスモデルの提案 ・新規加盟検討オーナーへの契約締結に向けたクロージング ・1契約から複数店舗展開へ繋げる追加提案・営業機会創出

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション

仕事内容☆インセンティブあり ＜雇用形態＞ 正社員/業務委託 ＜仕事概要＞ ▼企業概要 当社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M& A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進

仕事内容【アピールポイント】 【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！ 事業拡大のための募集です！ 【仕事内容】 当社は「韓国肌サロン」「アイサロン」などを展開し、3年で200店舗を突破しました。肌サロンでは全国1位、アイサロンでは全国3位の規模を誇るまでに急成長を遂げています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていくため、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる、店舗開発担当(施工管理)を募集しています。 【仕事内容】 店舗の内装施工管理をご担当いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■週5日以上出社できる方（中目黒オフィス） ■柔軟な適応力のある方 ■成長意欲があり、主体的に行動できる方。 ■ベンチャーで裁量や成長期を経験したい方。 ■若手組織でマネジメント力を発揮できる方。 [歓迎] ・常識を疑い、本質を見極めることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 ・急成長市場に興味があり、新しいことに挑戦する意欲がある方 ・自発的に行動し、問題解決能力が高い方 ・チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方 ・フランチャイズ業界での経験がある方歓迎（未経験者も可） 【フィットする人物像】 ・事業拡大を支える役割に挑戦

仕事内容■仕事内容 同社は、「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。 美容、不動産、D2Cなど多岐にわたる事業を展開しており、近年、 美容サロンの店舗数と売上が年平均200%で成長を続けています。 この度、デザイン組織の拡大に伴い、デザイン組織の品質管理責任者を募集いたします。 本ポジションでは、ブランドトンマナの策定、デザイナーの育成・評価、業務ディレクションまで、 デザイン組織全体の品質向上を担っていただきます。 ご自身の制作活動も行いながら、組織全体のデザイン品質向上にご貢献いただくことが期待されます。 デザイン組織の責任者として、ブランドのビジュアル基盤の標準化や、 複数事業のデザ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■弊社のご紹介 「Create Asia's No.1 Beauty Company」を掲げるLimeは、美容サロン・D2C・M&Aなど多角的な事業展開により、創業わずか3年で全国200店舗、売上20億円、従業員350名規模へ急成長を遂げたビューティーテックベンチャーです。現在は10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗網拡大を加速させています。 ■組織の特徴 平均年齢25歳の若手組織ながら、インターンから中途までが「成果主義」のもと正当に評価される環境です。仕事へ