株式会社マネジメントエージェント の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビスタホテルマネジメント 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度日勤中心 【仕事内容】 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度日勤中心 【具体的な仕事内容】 【経験者大歓迎！／国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」／年間休日106日】 ■業務内容： ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理（売上／経費／PL作成） ・販売促進（料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認） ・宿泊

仕事内容■仕事内容 次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、エージェントの採用から育成、案件整理、 モチベーション管理までを一貫して担当します。現場でのリード力を発揮し、組織体制の構築に貢献します。 【具体的には】 ・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォローなど） ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する ・TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、 売買仲介案件の相談なども多く受ける ・年齢

仕事内容エンタメ業界で音楽YouTubeチャンネルの運営ディレクターマーケター募集 株式会社インクストゥエンター - 音楽プロダクション・エンタメ関連 仕事内容 ネット発ヒットアーティストが多数所属している当社では、日々アーティストのPVなどのコンテンツをYouTubeにアップしており、それぞれのアーティストの ”どのような動画を” ”どのタイミングで” ”どのように視聴者に観て頂き” ”どのようにファンを増やしていくか” を管理するMCN (Multi-Channel Network）は重要な注力事業の1つです。 視聴者のアナリティクスデータの分析からチャンネル収益UPや登録者の拡大を目指します

仕事内容【PM / 生成AI×Google Cloud】自律型エージェントの社会実装を牽引。SIの枠を超え、顧客と共に「0→1」のプロダクトを生み出す ジーアイクラウド株式会社 - 伊藤忠商事グループ100%出資のGoogle Cloudに特化したシステム開発会社 仕事内容 ・職務内容 単なる受託開発のマネジメントではありません。最新の生成AI技術（マルチモーダル/自律型エージェント等）を駆使し、顧客も正解を持っていない「新規事業・業務変革」を形にする役割です。 プロジェクトの特徴：一例 ・顧客とワンチームで進める「伴走型アジャイル開発」。仕様書通りに作るのではなく、プロトタイプを高速で回しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■提案型の接客販売のご経験 ※人材エージェントは、企業や職種、業界など多くの業務インプットが必要になる為、自己学習に抵抗が無い方を募集しています。 【職種名】 【未経験／第二新卒歓迎】両面人材コンサルタント（IT業界中心の人材紹介）*フレックス有 【仕事内容】 仕事内容： 人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー）として、企業様の採用支援および求職者のキャリア支援をお任せいたします。未経験の方でも育成体制が整っているため、コンサルタントとしてのキャリアを0から磨くことが可能です。 ■主にIT業界の企業様を中心に、求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■営業経験■提案型の接客販売経験 業界未経験の方も大歓迎！ 企業や職種、業界の知識について意欲的に学習に取り組める方を求めています。 【職種名】 【東京】【未経験者歓迎】人材両面コンサルタント（IT業界・採用効率化推進） 【仕事内容】 仕事内容： ミドル～ハイクラス層の人材を対象に、IT業界を中心とした企業の採用効率化を推進する人材両面コンサルタント業務です。企業採用支援と求職者へのキャリアサポートを兼務していただき、CA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）と役割を分けず両面で活躍いただきます。 ■IT企業の役員

仕事内容仕事内容 〈ミッション〉 キャラライブアプリIRIAMは2018年のリリース以来、国内トップレベルのギフト売り上げを誇るサービスに成長しました。世界中に心でつながる魔法をかけるべく2025年に立ち上がった海外向けプロダクト「IRIAM US」は、現在、月90名前後の新規ライバーデビューを安定して実現するフェーズに達しています。 今後のさらなる事業成長に向けて、ライバー獲得領域の全体戦略をグリップしながら、サードパーティ事務所に依存しないUS独自の獲得モデルをゼロから設計・スケールさせ、事業成長を牽引するライバー獲得のオーナーを募集します。 〈実際の業務〉 自社運営の「内製事務所（in-hous

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス経験2年以上 ・事業会社での人事経験2年以上 ・人材業界での営業やCS経験（採用や研修等領域不問）2年以上 [歓迎] ・採用領域に関する知識 ・マネジメント経験 ・スタートアップ企業（シード～シリーズB）での就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス｜AI×HRTech急成長スタートアップ（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★設立2年で月商1億円超、シード23.7億円調達。圧倒的な資本力と成長性を誇るAI Tech企業★ ★ストックオプション制度有。会社の成長がダイレクト

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【リモート可】コンサルティング営業◆インセンティブ型／圧倒的な昇給スピード／稼働率100％ 業務内容(詳細) 【営業経験を活かしてコンサルにキャリアチェンジ／平均昇給率13％／固定給＋インセンティブ／月収100万円以上も複数在籍】 ITコンサルティング、戦略コンサルティング、インキュベーション事業を展開する急成長のコンサルファームにて、コンサルティング営業を募集いたします。 ■業務内容： ＜営業領域＞ コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・営業企画 ＜人事領域＞ 採用から人員管理ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB SaaSにおけるインサイドセールス経験3年以上 ・IS代行会社や顧問のマネジメント経験 [歓迎] ・IT業界、特にHR SaaS領域での営業経験 ・CRMやSFAなどのツール活用経験 ・ABM、MAなどのマーケティングオートメーションに関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インサイドセールス｜AI×HRTech急成長スタートアップ（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★設立2年で月商1億円超、シード23.7億円調達。圧倒的な資本力と成長性を誇るAI Tech企業★ ★ストックオプション制度有。会社の成長がダイレクトに自

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【CHRO(最高人事責任者)候補】として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。 急成長中の外国人材紹介マーケットで外国人特化企業として初の上場を目指し1→100のフェーズへと組織拡大を支える人事責任者ポジションになります。4カ国の国籍の方を採用するグローバル採用も経験できます ◤当ポジションの魅力◢ #チャレンジできる環境 ・ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど多国籍な方々も採用していくので、今後ニーズが増えるグローバル人事責

仕事内容■おすすめポイント 【港区】クリニックで人材開発のお仕事◆人事経験必須／好立地！残業ほぼなし！特別休暇あり！年収最大560万円◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医師の採用・定着・育成を中心としたマネジメントを担う新設ポジションです。 現場および経営と連携しながら、医師が長期的に活躍できる環境づくり、 そして、それを支える人材育成・組織開発の仕組み構築などを担っていただきます。 【仕事内容】 医師マネジメントがメイン業務 進捗やスキルに応じて、本部（バックオフィス等）職員の採用から定着・育成についても、段階的にお任せいたします。 医師マネジメント（メイン業務） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Salesforceにおける設計・実装・運用の実務経験 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義、プロジェクトマネジメント（PM）または進捗・品質管理などの経験 【尚可】 ・AIエージェントや新技術を活用したPoC（概念実証）の構築経験 ・IT構想策定やシステム化計画の立案・推進経験 ・チームマネジメントや後輩育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長・成果にこだわる方 ・新しいビジネスに関わりたい方 ・同社のCore Valueに共感いただける方 【職種名】 【福岡】IT・DXコ

仕事内容■仕事内容 ”人材会社の採用担当” 新卒・中途の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 ◆応募者対応、応募データ管理 ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会、面接、座談会、クロストークの企画・運営 ◆入社手続き ◆SNSによる企業プロモーション ◆集客イベントの企画・運営 ◆求人広告の効果分析・改善 ◆求人原稿やSNS投稿、コラム、社員インタビューのライティング ◆学生のリクルーター活動 ◆採用計画の立案・予算管理 ◆メンバーマネジメント ◆エージェント対応 ◆求人代理店対応 ほか ※採用計画の立案から計画の実行、数値管理うや人事メンバーのマネジメントなど

仕事内容新規事業の核を担う！リアルタイム対話AIアバター開発のテックリード候補（AI Agent）募集 株式会社EVeM - マネジメント業務の伴走型支援サービスで、躍動する組織づくりのパートナーに 仕事内容 ・EVeMについて 株式会社EVeMは、日々移り変わっていくマネジメント課題に対して、独自のマネジメントメソッド（THE MANAGEMENT PATTRUN）を元に経験豊富なトレーナーがマネージャーの方に伴走し、支援するサービスを提供しています。 長年に渡るトレーナー実績を基に、現在「対話型AIアバター × マルチエージェント」型の新プロダクトを立ち上げ中。 これまでの知見とプロダクト開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・BtoB SaaSにおけるフィールドセールス経験2年以上 ・人材サービスにおける採用領域の営業経験2年以上 ・無形サービスの提案型営業経験3年以上（広告、IT/Web、人材、金融、不動産など） [歓迎] ・マネジメント経験 ・スタートアップ企業（シード～シリーズB）での就業経験 ・コンサルティング営業、またはエンタープライズ企業への営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 フィールドセールス｜AI×HRTech急成長スタートアップ（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ★設立2年で月商1億円超、シード23

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験OK！「人」「企業」「地域」の発展に貢献しませんか？／ 業績拡大にむけ増員募集！ 私たちにとってクライアントとは転職希望者であり、一方で企業でもあります。 転職希望者と企業のご縁をつなぐ採用コンサルタントのお仕事をお任せします。 【具体的には】 企業の経営戦略を考慮し、人材を確保するための採用施策を提案します。 ・経営ビジョンや戦略、事業課題、採用要件のヒアリング ・採用フローのバックアップ（面接実施方法のアドバイスなど） ・人材戦略のご提案（採用後の育成や評価制度など） ・求職者の方との面談、企業側への紹介 など ＼異業種からの転職者が活躍中！不

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆募集背景 弊社は今年、創業から16年目を迎えました。 全国のクリーニング店舗が年々減り続けている一方、ネットクリーニングの普及率はいまだ1%に届きません。このタイミングに私たちがいるのは偶然ではなく、長い時間をかけて積み上げてきたものがようやく形になりはじめているからだと思っています。これからの1〜2年で、組織を本格的に拡大していく計画があります。 採用体制についても、スカウト送信や日程調整といったオペレーションは業務委託メ

仕事内容【生産管理】精密機械加工メーカー(経験者) 正社員 長期,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし ◎経験を活かして月収40万円も可能 ◎土日休み中心で残業は月平均20時間程度 ◎転勤なし！栃木市で腰を据えて働ける環境 ◎皆勤・家族手当など充実の諸手当あり ◎多分野のモノづくりを支える安定企業 【仕事内容】 ・生産計画の立案および進捗管理 ・原材料の調達および在庫管理 ・製品の出荷手配および配送管理 ・得意先や外注先との納期調整・交渉 ・製造現場との連携および工程改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 学歴： 大学卒業以上 ■ 必須スキル ・経験： IT・インターネット業界での採用実務経験2年以上 ・採用プロセスの完遂力： 採用プロセスの全体像を理解しており、特に「候補者の意向醸成」や「条件交渉」において実績があること ・パートナーマネジメント力： エージェント等の外部パートナーとの折衝・管理経験 ・テクノロジーへの適応力： AIツールの活用経験（業務またはプライベートにおいて、ChatGPT等のLLM/大規模言語モデルの使用経験があること） 【UMUの実績と強み】 2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203以上の国と地域で100万社以上、日本国内