株式会社マネジメントエージェントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 【フィットする人物像】 ・コツコツと業務を進めるのが好きな方 ・意見やアイデアを出すなど、積極的に仕事ができる方 ・主体的に行動できる（自分で考えることが好き） など ・業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方 ・部署内外との連携、チームワークを大切にできる方 【職種名】 人事（採用企画・管理） 【仕事内容】 【業界の中でも高待遇/成長企業/完全週休2日制】 ■具体的な仕事内

仕事内容[仕事内容] ～営業領域～ コンサルティング会社での新規顧客の開拓、 既存顧客へのRM構築及び深耕営業。 ●新規顧客開拓 ●既存顧客への深耕営業 ●営業企画 ～人事領域～ 採用から人員管理まで幅広な人事業務 ●人員マネジメント ●面接官 ●エージェント会社等への折衝 ●人事企画 営業 ＞ その他（営業関連） [勤務地] 【株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 雇用形態：正社員】 ・東京都千代田区〈勤務地〉本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）客先常駐勤務転勤の可能性：なし [特徴

仕事内容業務変革の構想からPoC実装まで一気通貫で動かすAI-BPRコンサルタント ▼仕事内容 ◆ なぜやるのか STYZは、テクノロジーと当事者視点を掛け合わせて事業を動かすインキュベーション共創パートナーです。 AI事業部（STYZ Tech）では、LLMの台頭を背景に、エンタープライズ企業やスタートアップに対して、単なる技術導入ではなく「業務そのものをどう変革するか」を起点とした支援を行っています。 NPO・公益法人向け寄付プラットフォーム「Syncable」やインクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」との連携により、当事者視点からの課題発見と、最新のAI技術を組み合わせて、支援先企業

仕事内容【生産管理】精密機械加工メーカー(経験者) 正社員 長期,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし ◎経験を活かして月収40万円も可能 ◎土日休み中心で残業は月平均20時間程度 ◎転勤なし！栃木市で腰を据えて働ける環境 ◎皆勤・家族手当など充実の諸手当あり ◎多分野のモノづくりを支える安定企業 【仕事内容】 ・生産計画の立案および進捗管理 ・原材料の調達および在庫管理 ・製品の出荷手配および配送管理 ・得意先や外注先との納期調整・交渉 ・製造現場との連携および工程改善

仕事内容生成AI導入からガバナンス設計まで｜安全なAI活用の仕組みから企業変革をリードするAIコンサルタント｜AI×セキュリティ ▼仕事内容 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SIer / BPO企業/コンサルファームでのプロジェクト管理の実務経験（3年以上） ・論理的思考力と、業務フローを構造的に理解・整理する力 ・顧客・社内関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・新しい技術やツールに対する学習意欲（生成AI・プロンプティングは入社後習得でも可） 【歓迎】 ・LLMや生成AIの活用スキル ・コンタクトセンター / BPO業界の知見 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP、スクラムマスターなど） ・スタートアップや新設組織での柔軟な働き方・意思決定経験 ・将来的にForward Deployed Engineer（FDE）のように、

仕事内容株式会社ビスタホテルマネジメント 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度日勤中心 【仕事内容】 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度日勤中心 【具体的な仕事内容】 【経験者大歓迎！／国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」／年間休日106日】 ■業務内容： ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理（売上／経費／PL作成） ・販売促進（料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認） ・宿泊

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITインフラまたは社内情報システム領域におけるクラウドシステムの実務経験 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・現場部門、管理部門など、複数の関係者との調整・折衝経験 ・外部ベンダーの進捗、品質、コストを管理した経験 ・システムまたはITサービスの継続的改善活動をした経験 【尚可】 ・Azure、AWS、Google Cloudなどマルチクラウドサービスの企画・導入・運用経験 ・ネットワーク、サーバー、認証・ID管理基盤に関する知識または実務経験 ・ITILなどを活用したITサービスマネジメントの実務経験 ・セキュリティ施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・中途採用人事として、エージェントやダイレクトリクルーティング等活用のほか、常識にとらわれない母集団形成およびクロージングまでの一連した採用成功経験 ・ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験（人事経験不問） ・人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるご経験（両手型歓迎） [歓迎] ■採用戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげた経験 ■採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ ■人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験 ■リーダーや責任者としての経験 【フィットする人物像】 応募

仕事内容【人事・広報】未完成な組織をデザインする｜採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補 ポジションの魅力 ■「人事の型」を創る 既存の仕組みをなぞるのではなく、オペレーションの基盤整備から、広報戦略の改革など、あなたの手で組織をアップデートしていく手応えがあります。 ■採用×広報のハイブリッドなキャリア スカウトやヘッドハンティングなど攻めの採用だけでなく、noteやSNSを用いたブランディングにも深く関与。 「選ばれる会社」を自ら作り上げるスキルが身につきます。 ■早期にマネジメント視点を習得 業務委託スタッフのディレクションやエージェント対応など、入社後早い段階で外部リソースの管理経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・中途採用人事として、採用難易度の高い求人での採用成功経験 ・ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験（人事経験不問） ・人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験 [歓迎] ■採用の戦略設計～実行までの経験（新卒・中途問わず） ■ゲーム、エンターテイメント、Web業界での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用マネージャー候補【ゲーム＆エンタメ事業部】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 変化の激しいインターネット業界において、同社は「変化対応力」を強みに、スマートフォン事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 生成AIプロジェクトの企画・推進経験 ・ビジネスへの技術適用した実績（RAGなど） ・業務の要件定義経験 ・PoCの企画～実施および評価 [歓迎] 生成AIプロジェクトにおける開発経験 ・プロンプトエンジニアリングによる業務改善 ・社内のナレッジの収集～ナレッジベース構築の経験 ・生成AIを問わずナレッジマネジメントの経験 ・AIエージェントを構築/評価した経験 ・AIエージェントを業務にデプロイした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生成AI活用の企画・推進担当（リーダー・メンバー）（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキ

仕事内容株式会社SecondGame ◆人材業界経験を活かす！【マネージャー候補】◎年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マネージャー候補として求職者のキャリア相談から企業への提案まで一貫して行います。求職者のキャリア相談から企業への提案まで一貫して担当するプレイングマネージャー候補ポジションです。 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人開拓・提案、面接調整、入社後定着支援を一貫して担当 ・チームメンバーのKPI設計、管理、数値分析によるマネジメント業務 ◆企業側の新規求人開拓も含

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■業務分析から課題抽出、解決策の設計・実行まで一貫して取り組んだ経験 （自社内での経験も可。課題解決に向けた論理的思考力と実行力を重視します。） ■生成AI/AIエージェントなどの先端技術を活用した業務改善の実績 （利用ツールは不問。個人での活用経験も可。） ■DX推進やテクノロジー導入に関する企画・実行経験 （自社での推進経験も可） 【歓迎経験・スキル】 ■事業企画やデータ活用など、テクノロジー視点での業務改善経験 ■事業立ち上げや組織立ち上げの経験 ■プロジェクトマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界でのご経験1年以上 ★将来の日本を担う子供たちを支える保育事業として社会貢献ができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会貢献したい方、ベンチャー企業でキャリアアップしたい方 ・日本の未来のために社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・実力主義の環境で市場価値を高めたい方 ・レベルの高い環境で成長したい方 【職種名】 営業マネージャー候補（人材） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 保育業界特化の転職エージェント／ベストベンチャー100に選出企業 【職務概要】 保育士幼稚園教諭専門

仕事内容 募集背景 Physical AI 領域への事業拡大など、AVITAは非連続な急成長フェーズに突入しています。この成長スピードをさらに加速させるための最大の鍵が「最高の人材の獲得」です。 今回募集するのは、経営陣と目線を合わせ、当社の採用活動全体を牽引していただく「採用リーダー」候補です。既存の枠組みにとらわれず、ゼロベースで採用戦略を立案・実行し、AVITAの未来を創る強固な組織基盤を共に築き上げていただける方を求めています。 業務内容 「採用戦略の立案」から「エグゼキューション（実行）」、そして「採用ブランディング」まで、採用活動の全責任を担い、事業成長をダイレクトに牽引していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆社会人経験3年以上 ◆下記いずれかのご経験 ・KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ・社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ・現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ・コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験がある方 ・B to Bでの営業経験がある方 【働き方】 コア無しフレックスタイム制度、在宅勤務（出社回数等の指定ありません）、 フリーアドレス等、働きやすい環境です！ 【職種名】 【HR】中途採用リクルーター 【仕事内容】 ◆良い人財の採用はファーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・実需向け売買仲介の経験3年以上 歓迎スキル ・チームマネジメントの経験（チーム規模問わない） ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 ・他、不動産に関わる資格 求める人物像 ・強い自律性と主体性 一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。 ・新しいことへの柔軟性 業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。 ・高いプロ意識 不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一

仕事内容■仕事内容 ビジネスチャット「Chatwork」等を展開する同社にて新規AIプロダクトおよび基盤開発のプロダクトマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・AI基盤開発およびAIエージェントを用いたプロダクト企画と開発推進 ・バックオフィス業務（経理・労務・人事）におけるAI活用領域の抽出と仕様定義 ・Difyやn8n等を活用したPoCの実行とプロトタイプ開発 ・プロンプトチューニングおよびエンジニアチームと連携した実装推進 ・プロダクトの運用改善および社内外への導入推進 【開発環境】 言語：Python TypeScript フロントエンド：Next.js Streamlit V

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集ポジション概要】 成果報酬型の広告運用に特化した新会社「株式会社サイバーグリップ」にて、アフィリエイト広告（AF）事業の立ち上げを担うコアメンバーを募集します。 アフィリエイト施策の企画・推進から、アフィリエイターとの関係構築・進行管理まで、事業の中核を担うポジションです。将来的には責任者として事業全体を牽引いただくことを期待しています。 【募集背景】 「広告代理店の常識を変える」 サイ