株式会社育成協会の求人・仕事・採用

仕事内容０歳児～３歳児までの保育に携わっていただきます。 定員は３０名小規模の企業主導型の保育園です。 子ども一人ひとりと十分に関わることが出来ます。 一緒に創り上げていってくれる保育士さんを お待ちしています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容公益財団法人児童育成協会 事務スタッフ／未経験歓迎／実働7h／土日祝休み／年休125日 【求人要約】 未経験歓迎★新制度を支える事務／キャリアチェンジ可 やりがい★国の新制度立ち上げを支える貴重な仕事 働きやすい★土日祝休・年休125日・実働7時間 子どもたちの未来を守る、新制度のスタートを支える。 歴史が動く瞬間を、ともにつくる仲間を募集します。 2026年12月に施行される「こども性暴力防止法」。 私たちは、こども家庭庁から委託を受け、この新しい制度の運営を担う公益財団法人です。 今回募集する「子ども安全対策支援部」は、2026年4月に立ち上がったばかりの新しい部署。制度に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プロジェクト管理、システム導入等に関してマネジメント能力のある方 ・関係各部や国などとの調整能力のある方 【職種名】 プロジェクトマネジメント/管理職 【仕事内容】 【市ヶ谷】（年収上限900万円）子供の健全な成長・育成を目的とする公益事業を行う法人で主にシステムに関するPMの募集です。 ・「企画部システム管理課」あるいは「子供安全対策支援部」管理職として課内マネジメント業務 ・（主にシステムに関する）プロジェクトの進捗管理・マネジメント ・担当事業における国との調整 【雇い入れ直後】上記業務業務 【変更の範囲】会社指定の業務 【組織構成】：「企画部

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容各種企画・広報業務 チラシ・ポスター等印刷物作成・校正、 ウェブサイト更新補助等 その他付随する庶務業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者就労支援事業を主とする法人の総務担当者を募集します。 主な業務は、電話対応、来客対応、事務全般。 書類作成・データ入力・管理 電話応対、来客応対、郵送物の仕分け 備品管理・発注、オフィスの環境整備 その他、労務・経理などのサポート業務 専門的な知識は不要です。 ［仕事の変更範囲：協会の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（３）休憩なし／（２）休憩６０分 （３）土曜日出勤の場合 基本は（１）の出勤ですが、月１、２回は（２）の出勤でお願いし ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他まれに土曜日出勤有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園での調理業務（調理・盛り付け・配膳・片付け）です。 ０歳児から３歳児までの昼食とおやつ作りに従事して いただきます。 献立作成・保育業務はありません。 最大園児３０名＋先生分を２名で調理していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認、面接対策等 ・求職活動における不安の解消 ・上記に付随する一切の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労支援の支援員として、地域の一般企業との連携や、その他行政 機関との窓口として業務を実施いただきます。 事業所の営業職・広報職ですが、商品やサービスの販売はありませ ん。 内勤と訪問のどちらも実施いただく業務があります。 ［変更範囲］協会の定める業務

仕事内容０歳児〜３歳児までの保育に携わっていただきます。 定員は１８名小規模の企業主導型の保育園です。 子ども一人ひとりと十分に関わることが出来ます。 一緒に創り上げていってくれる保育士さんを お待ちしています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人気の小規模保育園で、一緒に働いてくださる 保育士さんを募集しています★ ０歳児～３歳児の子どもを保育していただきます() 制作や行事の準備、壁面やデコレーション作成などお願いします！ 定員最大１８名！小規模保育園です♪ 0歳児～3歳児までの保育業務全般！ 制作や行事の準備、壁面やデコレーション作成などお願いします() 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 ・年間休日120日以上 ・週休2日制（平日の１日または土曜日、日曜日、祝日） ・年末年始（１２／２９～１／３） 有休は法定通り 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただ

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児～３歳児までの保育補助業務に携わっていただきます。 定員は１８名の小規模の企業主導型保育園です。 子ども一人ひとりと十分に関わることが出来ます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児～３歳児までの保育に携わっていただきます。 定員は１８名小規模の企業主導型の保育園です。 子ども一人ひとりと十分に関わることが出来ます。 一緒に創り上げていってくれる保育士さんを お待ちしています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育園でのお仕事になります。 ・保育士のサポート業務 ・園児のケガの処置や急な体調不良などの対応 ・アレルギーがある園児や保護者への対応 ・園内の衛生管理 ０歳児（６カ月後）～３歳児までの定員１８名の保育園です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児～３歳児までの保育に携わっていただきます。 定員は３０名小規模の企業主導型の保育園です。子ども一人ひとりと十分に関 わることが出来ます。一緒に創り上げていってくれる保育士さんをお待ちして います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児～３歳児までの保育に携わっていただきます。 定員は１８名小規模の企業主導型の保育園です。子ども一人ひとりと十分に関 わることが出来ます。一緒に創り上げていってくれる保育士さんをお待ちして います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間短時間（３時間以内） 8：00～17：00 9：00～17：00 いずれかの時間で応相談！

仕事内容０歳児～３歳児の子どもを保育していただきます。 制作や行事の準備サポート、壁面やデコレーション作成などお願いします！ 定員最大１８名！小規模保育園です 他の保育士さんや英語の先生と一緒に保育を行っていただきます。 英語のスキルはなくて大丈夫です。 【休日・休暇】日祝休み 年末年始（１２／２９～１／３） 有休は法定通り 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容・外国人技能実習生の入国後の 手続き等の通訳 ・上記に付随する一切の業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:CRAワークサポートセンター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援・就労継続支援B型事業所における生活支援員・職業指導員・就労支援員業務全般 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・利用者の生産活動サポート ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動 ・関連機関との関係構築 ～～～～～～～

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【障がい者専用求人】 ・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く 施術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ＊訪問エリア：半径１６ｋｍ以内 【変更の範囲：変更なし】 ＊障害者トライアル併用求人（Ｒ８．８．４受理）