株式会社育成協会の求人・仕事・採用

仕事内容障害者就労移行支援事業所における ・個別支援計画の作成 ・モニタリングなどご利用者様に対するアセスメント ・面接、職員への指導と助言 ・関連機関との連絡調整など ［変更範囲］協会の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 ソーレ保育園蔵本園は、徳島市にある定員40名の認可保育園です。子どもたちの関係づくりや互いに尊重する心を大切にして保育を行なっています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中です。残業ナシ！プライベートの予定が立てやすく、メリハリをつけて働けますよ。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？お気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 特定非営利活動法人クリエイター育成協会 就労継続支援B型事業所 ネストラボ81 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ ◆スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める 京都市下京区にある、就労継続支援B型施設です。 当施設のモットーは、スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める。 障がいのあるなしに関わらず、教育を通じた社会貢献の促進を目指していきます。 ◆IT特化の支援が特徴 当施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR京都駅から徒歩5分！★時間外労働なし◎賞与あり♪週休二日制で年間休日115日！育児休業取得実績あり◆ワークショップやハンズオン学習を行い、OJT形式で実務経験を積める環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障害者就労移行支援事業所における ・個別支援計画の作成 ・モニタリングなどご利用者様に対するアセスメント ・面接、職員への指導と助言 ・関連機関との連絡調整など ※[変更範囲]協会の定める業務 求人ID 1074995

仕事内容公益財団法人児童育成協会 財務分析・経営支援／金融経験者歓迎／実働7h／年休125日 【求人要約】 【金融経験歓迎】銀行・金融業界出身者が活躍中 【やりがい】保育施設の経営を支える社会貢献度の高さ 【好待遇】実働7時間／月10時間未満／年休125日 金融・財務の経験を、子どもたちの未来を支える力へ。 経験を活かせる、新しい活躍の舞台です。 銀行や生命保険会社、会計事務所などで培った財務分析や事業会社での経営企画などの経験を、社会貢献につながるフィールドで活かしませんか。 あなたにお任せするのは、企業主導型保育施設を運営する事業者への経営支援。財務分析をもとに経営者と向き合い、保育

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:CRAワークサポートセンター四条 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行支援事業所における生活支援員業務全般 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】160,000円- [内訳] ・基本給:160,000円 【その他】 ・各種手当:7,000円 掲載企業名：株式会社エス・エム・エ

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 特定非営利活動法人クリエイター育成協会 就労継続支援B型事業所 Nest Lab Kyoto 【サビ管兼管理者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給28万円～/残業ほぼなし 正社員 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ ◆スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める 京都市下京区にある、就労継続支援B型施設です。 当施設のモットーは、スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める。 障がいのあるなしに関わらず、教育を通じた社会貢献の促進を目指していきます。 ◆IT特化の学習プロ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:CRAワークサポートセンター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援・就労継続支援B型事業所における生活支援員・職業指導員・就労支援員業務全般 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・利用者の生産活動サポート ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動 ・関連機関との関係構築 ～～～～～～～

勤務時間16:00～18:30 週5日程度 労働日数について相談可 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 フルタイムの常勤は難しいけど、保育の仕事は続けたい。そんなニーズに応える園。16時から18時30分の夕方時間帯に特化した保育業務です。短時間だからこそ、その時間における子どもたちや保護者との関わりに責任を持ちます。 【定員30名、夕方の信頼できる担い手】 30名の園で、子どもたちが帰る時間帯の専門的な対応が必要です。保護者への引き渡しは園の重要な役割。最後の集中した子ども関わりが中心になります。夕方特有のニーズ、子どもたちが疲れ始める時間帯だからこそ、細やかな対応が求められます。短時間で、その時間の質に園は責任を持ちます。子どもたちのあの時間の安心感をつくる、一つの専

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの成長を間近で感じる温かい保育】 当園は定員18名の小規模な企業主導型保育園です。0歳児から2歳児までの子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な保育を実践しています。子どもたちの小さな成長を見逃さず、それぞれの個性を大切に育むことができる環境です。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたらしい保育を実現しませんか？ ー【働きやすさを重視した充実の環境で安心】 正社員として安定して長く働ける環境をご用意しています。月給174,000円～231,000円に加え、昇給制度や各種手当も充実。年間休日は125日と多く、残業も月平均1

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:CRAワークサポートセンター四条 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所における生活支援員業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】160,000円- [内訳] ・基本給:160,000円 【その他】 ・各種手当:7,000円 掲載企業

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、 急性期疾患の利用者様は少ないです。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、 営業活動は無く施術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 「変更範囲：変更なし」 ＊訪問エリア：半径１６ｋｍ以内

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ サービス管理責任者手当 20,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く 施術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし ＊訪問エリア：半径１６ｋｍ以内

仕事内容【この求人のポイント】 保育士の転職で最も気になるのは、有休が『制度としてある』のと『実際に取れる』のの差。この園は定員30名の小規模園だからこそ、年間休日118日を確実に実現しています。 【小規模園だからこそ実現する、確実な休日】 定員30名という規模だからこそ、職員全員の休日調整が可能です。完全週休2日制に加えて、年末年始休み（12月29日～1月3日）も確保されており、プライベートの時間を大切にできます。一人ひとりの休暇希望に対応しやすく、有給休暇も制度通りに取得できる環境です。 【こんな方へ】 今まで『休日がある』『有給がある』という制度だけで、実際には取得できずにいた方。子どもの行

勤務時間8:00～17:00 週4日～週5日（※労働日数について相談可） 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの成長を育む、あたたかい保育園】 「ソーレインターナショナル保育園 三軒屋園」では、0歳から2歳までの大切な乳幼児期の子どもたちを、最大18名の少人数制でじっくりと見守っています。一人ひとりの個性や成長スピードに寄り添い、きめ細やかな保育を実践できるのが当園の大きな魅力です。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、一緒に喜びを分かち合う毎日が待っています。制作活動や行事の準備を通して、季節の移ろいや日本の文化を伝えることも大切な役割です。子どもたちの笑顔あふれる園を、私たちと一緒に創りませんか？☆ ー【あなたの「働きたい」を応援する職場環境】 当園

仕事内容石川県信用保証協会 石川の経済を支える！公的機関の【ITシステム担当】※年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【圧倒的な定着率！2～3年かけてじっくり育成します】協会内ITシステムの運用・管理・対応など、サポート業務全般を担当します ★資格取得支援充実ネットワークの維持・管理 サーバーの構築・保守 セキュリティ対応 業務ツールの開発 職員からの問い合わせ対応 基幹システムの保守・管理 外部ベンダーとの調整・折衝 など ★kintoneを使ったノーコード開発や RPAの推進なども

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ サービス管理責任者手当 20,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/職業指導員/就労支援員を募集】 残業ほぼなし ◎負担のない範囲で無理なくお仕事ができます♪ ◎支援職 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動、関連機関との関係構築 本人の希望・適性を考慮して、配属先を決定します。 上記のほか、研修やＯＪＴにて心構え・業務を学んでいただきます。 事業所管理者や部長から近い距離で、直接学んでいただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職

仕事内容【サビ管兼管理者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給28万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当(サービス管理責任者) 20,000円～ 役職手当 10,000円～ 住宅手当 10,000円 食事手当 5,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6