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アットホーム 介護 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護職/無資格OK/賞与4.0ヶ月分&手当充実/年...

社会福祉法人青森県すこやか福祉事業団 特別養護老人ホームすこやか苑

  • 青森市 大字浜館

  • 月給19.2万円〜21.2万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 夜勤
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 送迎あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK

仕事内容《耳より情報&お仕事内容》 すこやか苑は社会福祉法人が運営する入居者様一人ひとりに寄り添いながら生活支援を行うユニット型特養施設です。「風通しの良い職場づくり」をスローガンに充実した入社後研修も行うなど、働きやすい環境作りに意欲的に取り組む法人です!最寄り駅から職場までは徒歩10分と良く通勤も便利で、各種手当も豊富で賞与も4か月分なので働く方のメリットが充実した職場です♪気になる方はほっ介護までお気軽にお問い合わせください! ー 【施設形態】 特別養護老人ホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 青森県青森市大字浜館字間瀬85-6 ー 【施設名】 社会福祉法人青森県すこやか

人気ほっ介護登録エントリー

ホームヘルパー(訪問介護員)

有限会社 青森介護サービス

  • 青森市 古川 / 青森駅 徒歩約11分

  • 時給1,100円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • アットホーム
  • 扶養控除内OK
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 残業なし

勤務時間 就業時間1:8時00分〜12時00分 就業時間2:10時00分〜14時00分 就業時間3:13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項:午前のみ、午後のみの勤務可 ※就業時間(1)~(3)は例であり、勤務日、勤務時間は相談に 応じます(週30時間未満の範囲内) ※平日で曜日選択可能 ※就業時間に応じ休憩付与 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他※シフト制 ※休日は相談に応じます。 ※有給休暇は、週所定労働日数に応じ、法定通り付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容掃除や買物代行などの生活援助や通院同行、簡単な排泄介助や入浴 介助などの身体介護(未経験の方も可) ※訪問先:青森市内の個人宅 ・お好きな時間、お好きな曜日でお仕事出来ます! ・扶養範囲内目いっぱい働きたい方も大歓迎(調整します) ・未経験の方やブランクある方も大歓迎、懇切丁寧に指導します! ・生活援助のみ、通院介助のみ希望の方も気兼ねなく! ・アットホームで話しやすい、相談しやすい仲間が多数います! ・約100名の仲間がいるので急なお休みにも極力対応します! ・年1回の健康診断あり、月1回の研修あり! ・20~80代まで活躍中! ※変更範囲:変更なし

ハローワーク

介護職員

株式会社 丸正 デイサービスセンター雅de華美

  • 青森市 原別 / 矢田前駅 徒歩15分

  • 時給900円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 土日休み

勤務時間 就業時間1:8時30分〜12時30分 就業時間2:13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:※就業時間はご希望に添えるよう相談に応じます。 (8:30~17:30の4時間以上で応相談) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他労働日数、休日はご希望に添えるよう相談に応じます。 ※8月13日、12月31日~1月3日迄定休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容・食事、入浴、排泄、移動、バイタルチェック等の介助 ・準備体操、ストレッチの補助 ・リハビリマシンの簡単なセッティング ・送迎車両の運転又は添乗(社用車使用、ハイエース、軽自動車) ・イベントやレクリエーションの企画、運営、機能訓練補助、各種 記録等、サービス提供後の事業所内の掃除、全体ミーティング ※他のスタッフと連携してケアを行います。 ※定員35名 (変更の範囲)法人の定める事業所での介護業務及び付随する作業

ハローワーク

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