東京建物 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかに該当する方 ■営業経験(法人,個人問わず) ■不動産,建設,建築業界における何らかの就業経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■分譲マンションの販売営業経験 ■RC造マンション施工管理経験など ■宅建、一級施工管理技士資格をお持ちであれば尚良 ■業務状況の把握,現状分析,業務改善を行った経験 ■新人や後輩の育成指導経験 【フィットする人物像】 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■課題や改善点を自ら発見し、解決に向けて行動できる方 ■幅広い様々な業務に面白みを感じられる方 歓迎します。 【職種名】 新築分譲マンション品質管理,内覧会運営(リーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験 （設計・施工管理・技術営業等幅広く可）※修繕の経験は不問 [歓迎] 【歓迎要件】 ・改修工事の経験者 ・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず） ・以下いずれかの資格保有者 二級施工管理技士以上（建築・管・電気・電気通信） 【フィットする人物像】 ・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方 ・お客様との折衝業務にやりがいを持てる方 【職種名】 技術職／事業用建物の修繕・改修工事【大和ハウスグループ/東京】 【仕事内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建

仕事内容【応募資格】 [必須] ■簿記2級 ■事業会社での経理実務経験3年以上 [歓迎] ■建設経理の経験 ■固定資産領域のERP導入・効率化自動化の経験 ※補助業務の場合は、社内システム（Access）の要件定義・仕様書作成スキルを必要とし、簿記資格・経理実務経験は不要 【フィットする人物像】 不動産における会計・税務を適正に処理しつつ、かつ、事務体制の合理化・効率化への貢献に期待。将来は総務部内の他グループや他部署での幅広い活躍も展望。 【職種名】 経理担当（固定資産に係る会計・税務）【大手メガバンク企業/東京都千代田区】 【仕事内容】 【東京勤務】大手メガバンク企業にて不動産（土地・建物等）に

仕事内容シロカ株式会社 【神保町／マネージャー候補】デザイン家電sirocaの量販店向け営業メディア実績多数／ルート営業 【仕事内容】 【神保町／マネージャー候補】デザイン家電sirocaの量販店向け営業メディア実績多数／ルート営業 【具体的な仕事内容】 ～成長フェーズでスピード感のある社風／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電の自社ブランド企画開発企業／裁量権があり成長したい方歓迎！～ ■業務詳細 量販店営業のプレイングマネージャー候補として以下の業務をご担当頂きます。入社後は2-3社をご自身でご担当いただきながら、チームメンバーの指導・育成をお願いしたいと

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 メーカー（機械） 年収 400～550万円 仕事内容 東京都千代田区の大﨑事業所所属にて、建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■運転および監視業務（シフト勤務） ■日常点検業務 ■当直監視 ■緊急対応 ■小修繕業務 ■業者立会業務 ■施工管理支援業務 【就業時間】 下記いずれかの時間にてご就業頂きます。 ◎8：45～17：45（所定労働時間8時間/休憩11：45～12：45） ◎8：45～32：45（所定労働時間16時間/休憩11：45～12：45、 14：45～15:45、17：45～18

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：418835 千代田区[御茶ノ水駅]【東京都千代田区】＼ＬＴＤ制度あり／産休・育休制度が手厚く女性が安心して働けます！研修制度もバッチリでスキルアップも図れます！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都千代田区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多数在籍！

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【プライム市場】 エレベーターの改修／未経験歓迎／年休125日・土日祝休み 【求人要約】 【安定◎】プライム上場／業界トップクラスの契約数 【成長◎】充実した研修でゼロから技術を習得可能 【働き方◎】年休125日+直行直帰可+手当充実！ 【仕事内容】 【未経験可／研修制度あり】エレベーターのリニューアルをお任せ（施工・調整・検査） 【具体的な仕事内容】 ★ ココが魅力！ ★ ∨ ・生活に欠かせない社会インフラを支える仕事のため、不況に強く安定したニーズあり！ ・メーカーにとらわれない知識やメンテナンス経験を蓄積し、業界を牽引する

仕事内容株式会社彩都コーポレーション 【東京／50代・60代活躍】建築施工管理◆転勤なし｜65歳以降も就業可｜モデルルーム特化×安定性◎ 【仕事内容】 【東京／50代・60代活躍】建築施工管理◆転勤なし｜65歳以降も就業可｜モデルルーム特化×安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【転勤無し｜定年後も年収維持！65歳以降も活躍中｜大手案件多数×2年先まで受注ありで長期就業◎穏やかな社風・年休120日】 ＼セカンドキャリアをお考えの方へ／ 同社では定年65歳後も再雇用制度があり、70歳まで勤務可能（有資格者は給与水準も維持）と、長期的にご活躍いただける環境を整えています。これまでのご経験を活かし、無理な

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【浅草橋／面接1回】既存顧客への法人営業◇土日祝休／残業15H／プライム上場／業界トップの安定基盤 【仕事内容】 【浅草橋／面接1回】既存顧客への法人営業◇土日祝休／残業15H／プライム上場／業界トップの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～新規営業なし×既存顧客のみ！内勤での問い合わせが中心！安定業界で腰を据えて働きたい方へ／独立系トップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76％！景気に左右されないインフラ事業～ ■業務内容： 担当するのは、当社と保守契約を結んでいる既存のお客様のみ！ マンション管理会社やビル管理会

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【東京都／未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日 【仕事内容】 【東京都／未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■業務内容： エレベーターの改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。 当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も

仕事内容株式会社コモン・リンク 【セカンドキャリア歓迎】マンション意匠設計★再雇用制度有/50-60代活躍中/年休128】 【仕事内容】 【セカンドキャリア歓迎】マンション意匠設計★再雇用制度有/50-60代活躍中/年休128】 【具体的な仕事内容】 ＜有資格者歓迎★大手との取引多数・業績好調・賞与最大200万円も／働き方抜群・土日祝休み年休128日・19時退社可能・出張転勤無＞ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 建物設計や不動産事業を行う同社にて、分譲マンション/事務所ビル/学生寮/物流倉庫等の様々な建築物の設計業務の担当をお願いします。担当物件の全体に関われるため、完成したときに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。） ※修繕の経験は不問 ■以下いずれかの資格保有者 ・建築士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 [歓迎] ・改修工事の経験者 【フィットする人物像】 ・顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方 ・変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方 ・専門性の習得、資格取得に積極的な方 ・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方 ・お客様との折衝業務にやりがいを持てる方 【職種名】 事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■「第三種電気主任技術者」取得者、もしくは「第一種電気工事士」 取得者、もしくは、同等のスキルを持たれている方 ■現場が分かる方 ■コスト／スケジュール（原価・品質・工程）管理ができる方 ■施工が理解でき、施工者と対等に議論ができる方 ■設計について設計者と対等に議論できる方 [歓迎] ■施工監理経験 ■CM経験 【フィットする人物像】 ■現場と施主の両方の目線／自立的・主体的に行動／愚直で純粋／向上心および成長意欲が高い ■自分で物事を遂行する意志／ロジカル思考／プロジェクトの全体像を把握でき、懸念や問題を事前に提起できる方 ■幅広い視野を持ち、プロジェクトを全体か

仕事内容＼2026年9月オープン／和食経験者募集！自社酒蔵を持つ和食店【飲食業にありがちな悩みと無縁の企業】 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間6カ月：給与変動なし ※固定残業代45時間分・6万9525〜7万9965円を含む（超過分は別途支給） ◎昇給査定：年2回（4月・10月） └67段階の評価項目に応じて半年に1回昇給（2段階まで） ◎業績賞与：年2回（6月・12月） ◎交通費規定支給 【給与例】 ＊経験3年入社・勤続3年の30代前半キッチンスタッフ…年収450万円 ＊勤続3年の料理長…年収550万円 【応募資格】 和食調理の経験者 └お刺身をつくれる方 【仕

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 ★未経験歓迎★【日本橋～江戸川エリア】メンテナンス担当◇独立系No.1/充実の研修年休125日 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【日本橋～江戸川エリア】メンテナンス担当◇独立系No.1/充実の研修年休125日 【具体的な仕事内容】 ～未経験から“手に職”つけて安定キャリア♪充実の育成制度で着実にステップアップエリア内対応で遠方出張なし／国内独立系トップシェアのエレベーターメンテナンス会社／プライム上場の安定基盤～ ■業務内容： 当社が保守契約を結んでいるエレベーター・エスカレーターの点検や部品交換、メンテンス対応をご担当いただきます。専

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築、設備系の学校卒業した人（工業高校、専門学校等幅広く可） ・建築・設備業界での2年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可） ※修繕の経験は不問 [歓迎] ・改修工事の経験者 ・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず） ・工業高校・高専の機械科・電気科等の出身者 ・以下資格保有者 二級施工管理技士以上（建築・管・電気・電気通信） 【フィットする人物像】 ・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方 ・お客様との折衝業務にやりがいを持てる方 【職種名】 事業用建物の修繕・改修工事（大手デベロパッパー系列 修繕未経験可）〔東京〕 【仕事内容】

仕事内容株式会社ＳＣ ｄｉｒｅｃｔ 未経験OK／Web開発エンジニア／年休130／フルリモート可 【求人要約】 未経験から憧れのエンジニアとしてデビュー！ 年休130日(土日祝)・残業月5h、完全週休2日制 独自のeラーニング【自己学習】＋【講義形式の授業】 【仕事内容】 手厚い研修でスタートダッシュ！話題のスマホアプリや大企業のシステム開発・ゲームやAIなど豊富な選択肢 【具体的な仕事内容】 Webシステムやスマホアプリ等の開発業務をお任せ！ ＼仕事内容／ ■自社独自の学習ツールを用いたIT基礎研修 ■Java、HTML、CSS等を使ったプログラミング実習 ■日中業務を通しビジネスマナ

仕事内容▼業務概要 ・受注したゴンドラの承認図（基本仕様程度）を元に、2DCADによる窓拭きゴンドラの製作図（強度計算、荷重計算等）の作成。その他付帯する業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・現地調査などで設置場所の屋上等に行く場合あり。（設計単独では行きません。点検員や営業と一緒です） ・作図過程での工場の製造スタッフなどとの打合せあり ・経営基盤も整っており、中長期的に腰を据えて就業可能な企業となっております。 ▼担当する機械 ・窓拭きゴンドラは、様々な建物の仕様に合わせたオーダーメイドになります。基本の型式を元に複数人で図面を仕上げます。物件ごとにアームや昇降装置など各部の担当

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 18：00～22：00（シフト制） ※1日4h～、週3日～相談OK 【営業時間】 11：30～14：00／17：00～22：30 終電考慮／副業・ダブルワークOK

仕事内容＼2026年9月オープン／和食経験者募集！自社酒蔵を持つ和食店【飲食業にありがちな悩みと無縁の企業】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◎昇給あり ◎交通費規定支給 【応募資格】 経験者は優遇いたします！ 未経験者もOK！ 【仕事内容・求める人物】 《時給1500円～》経験者は優遇あり♪ 未経験スタートもOK！ 幅広く学んでスキルアップできます◎ 【 仕事内容 】 ◇お客さまのご案内 ◇オーダー伺い ◇配膳・下膳 ◇ドリンク作成 ◇お会計 ◇清掃 など ご経験を考慮し、できることからお任せしていきます。 今までの経験も大切ですが、まずは笑顔でお客さまをお迎えできればOKです◎

仕事内容＼2026年9月オープン／和食経験者募集！自社酒蔵を持つ和食店【飲食業にありがちな悩みと無縁の企業】 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間6カ月：給与変動なし ※固定残業代45時間分・8万1675円を含む（超過分は別途支給） ◎昇給査定：年2回（4月・10月） └67段階の評価項目に応じて半年に1回昇給（2段階まで） ◎業績賞与：年2回（6月・12月） ◎交通費規定支給 【給与例】 ＊勤続3年の店長…年収500万円 【応募資格】 飲食店での役職経験が3年以上ある方 【仕事内容・求める人物】 ＼評価・休日・人間関係にもう悩まない／ 【充実の評価制度】半年に一