そよ風 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間8：30～17：30 もしくは 8：30～13：00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間多少変動有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間・日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

勤務時間早番）6:30～15:30 7:30～15:30 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌10:00 ※勤務時間・日数応相談 休憩60分

勤務時間7:00～20:00 ※週3日～、1日4時間～ご相談ください。 残業ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は業務によって多少異なります 休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 《勤務時間》 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 休憩60分 ※勤務時間応相談 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間早番：6:00～15:00 日勤：8:30～17:30 遅番：11:00～20:00 早番・遅番出来る方大歓迎！ 時短勤務応相談 労働時間制度 シフト制

勤務時間早番 6：00～15：０0 日勤 8：30～17：30 遅番 10：30～19：30 ※週3日～でご相談ください。 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間朝）8:30～10:00 夕）16:00-17:30 計３H ※送迎時間により多少の前後あり ※休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

勤務時間早番）6:30～15:30 日勤）8:30～17:30 遅番）11:00～20:00 夜勤）16:30～翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間7:00～16:00 10:00～19:00 ※週3日～5日でご相談ください。 1日8時間勤務 残業ほぼなし 夜勤：１６時～９時出来る方も募集しています！

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 桜中央ケアセンターそよ風 介護事務/正規フルタイム社員募集！介護の現場を、デスクから支えるお仕事です。 契約社員 PCの基本操作ができればOK！スタッフやお客様の毎日を、バックオフィスから支えるお仕事です。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 高齢者向け介護施設の事務業務を担当します。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 《勤務時間》 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）11:30～20:30 夜勤）16:00～翌9:00 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 15:00～19:30 週2日、1日4時間～OK 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 《勤務時間》 日勤）8:30～17:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：１６：００～翌９：００ ※勤務時間・日数応相談！ 早番のみ、遅番のみも大歓迎☆ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務時間、曜日応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※月９公休（２月のみ８公休） ※リフレッシュ休暇（年間１７日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日