兵庫県姫路市のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数，就業時間は相談に応じます。 希望により夜勤可（二交代制） 夜勤時間帯 １６：４５～翌９：４５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆病棟看護師業務他病院業務 ◆６０歳以上応募可（条件：再雇用制度に準ずる） ＊希望により夜勤も可 ＊兼業・副業可 ＊夜勤のみもＯＫ ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 一般・療養病棟同時募集！ 変更範囲：看護業務（一般病棟・療養病棟） 「看護」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容姫路市エリアでの訪問看護業務をお願いします。 ・バイタルチェックや病状の観察 ・療養上の指導やご家族へのサポート ・記録業務 （ｉＰａｄを使用して訪問の合間にサクッと入力可能です！） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容要支援、要介護の利用者様の健康管理、リハビリ助手、介護業務等 を行っていただきます。 ＊常時２名体制での業務なので、デイサービスが初めてでも問題 ありません。 ＊現在の利用者数は平均３０人／日 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊正社員登用の可能性あり ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所児童の養育等看護業務 ・その他業務全般 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ※面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を ご持参ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外来診療での看護師としてのお仕事です。 ◆職場は明るい雰囲気で、幅広い年齢のスタッフがいます。 ◆院内保育所があり、小さなお子様を持つ方でも安心して働けます 。 ◆脳神経外科での勤務が初めての方でも、安心して働けるように配 慮しています。 ◆定時に業務が終了できるようみんなで協力しています。 綺麗な病院での勤務です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容看護師が利用者の居宅にお伺いし、主治医の指示に基づいた医療的 なケアを含め、療養生活を支援する為に必要な看護を行います。 利用者の状態に沿ったケア及び精神科訪問看護を行います。 訪問看護の経験のない方も慣れられるまで同行させて頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容外来及び入院患者様の看護 ＊ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）の選択 （１）休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆在宅やサ高住での療養者の看護を必要とする方の支援を行います ・バイタルチェック ・療養生活の支援 ・ターミナルケア ・看取り ＊学校行事等配慮します。【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊応募ご希望の方はハローワークを通してご連絡ください。 「看護」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：選択可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆施設における利用者の健康管理及び機能訓練を行っていただきま す。 ＊雇用期間は１年毎の更新制です。 （期間：４月１日～３月３１日） ◆【働き方改革関連認定企業】 「看護」 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人工透析専門クリニックにおける看護業務 ・血液透析（ＨＤ） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆健診センターでの看護業務全般 ・採血、血圧測定、医師診察時の介助等看護業務 ・バス健診先での採血等の検査業務 入職支度金制度あり（上限２０万円） （詳細は面接時に説明します） ※ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：変更なし