中小企業 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【オープニング募集】地域の中小企業を支える事務スタッフ 主な仕事内容 ・電話・来客対応:社内外からの電話対応、来客対応、取次ぎ ・書類作成・管理:契約書、請求書、見積書などの書類作成、ファイリング、資料作成 ・データ入力・管理:売上データ、顧客データなどのデータ入力、管理、データ集計 ・郵便物・宅配便対応:郵便物の発送、仕分け、受け取り ・備品管理:事務用品、消耗品の管理、発注 ・その他:会議準備、議事録作成、庶務業務 充実の研修制度でスキルアップ！ ビジネスマナー研修: 社会人としての基本的なマナー、電話対応、来客対応などを学び、自信を持って業務に取り組

仕事内容【アピールポイント】 【Web面接可】「コンサルファームでの仕事に興味がある」という学生さんにおすすめです！ 【仕事内容】 セレンディップ・ホールディングス株式会社は経営者の高齢化、後継者不足で悩んでいる会社をM&Aして日本の中堅中小企業をサポートしてきました。 その中でも東海圏は製造業のメッカであり、これまで日本を支えてきた製造業に特化をした投資会社としてM&A及びコンサルティングを行いこれから更なる成長をしていきたいと思います。 インターンシップに来て頂く方には最初の3ヶ月間でバックオフィスで採用サポート、人事業務を行い、会社に慣れて頂きます。 新卒採用企画業務全般 ダイレクトリクルーテ

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇は７月から９月までの期間内で連続する３日以内、年末年 始休暇は１２月２９日から１月３日までとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事業者からのヒアリング（電話での実施が中心ですが、事業者を 訪問して対面で実施することもあります。） ・事業者への訪問・立入検査の対応 ・調査報告書の作成 ・事業者からの問い合わせ、相談への対応、相談対応記録の作成（ 電話での対応が中心ですが、事業者が来庁して対面で対応するこ ともあります。） ・その他、上記に関連する業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容三菱UFJフィナンシャルグループのコンサル会社である同社にて中小～中堅企業や病院に向けた業務改革、IT改革、DXコンサルタントとしての業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住宅手当（規定あり）、在宅勤務手当（規定あり） 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度 ＜教育制度・資格補助について＞ 階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援）、留学休職制度有 ＜その他＞ 財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度（家賃補助制度等）

仕事内容<仕事内容> FLAGSグループ／株式会社FLAGSホールディングス★金融機関経験者必見！資金調達コンサル募集 グループ内の顧問契約先を中心とした中小企業に対して、資金調達に関する企画提案・ 実行等のコンサル業務 【具体的には】 ●資金調達コンサルタントとして、 当社顧問契約先を中心とした中小企業に対して、 資金調達に関する企画提案・実行等の 各種コンサルティング業務をお任せします。 ●金融機関から融資が実行されるように 融資実行前から融資実行後までの サポートを行うのがミッションとなります。 融資が実行されるように以下のような業務に携わります。 ※資料作成業務

仕事内容【営業事務】◆月給30万円～◆インセンティブ有り◆完全週休2日 [会社名称]：SNGエージェントグループ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～700万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【既存顧客のフォロー】会社に欠かせない縁の下の力持ち 【具体的な仕事内容】 世の中の90％を占める『中小企業』が顧客。 当社既存顧客のフォローとお悩み解決に繋がる公的支援金をご案内する“営業サポート”業務を行っています。 ★ 各部署を支える縁の下の力持ち！ サービスの提供開始とともに、お客様からの要望に応じて様々な課題を解決する精鋭部隊です。 会社を支えている重要ポジションだか

勤務時間10：00〜17：00（実働6時間／休憩60分） ＊週3日〜勤務OK！フルタイムも大歓迎です！

仕事内容＜週3･4〜土日祝休＞幅広い業界のデザインに関わりながらスキルを磨ける環境です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 平日のみOK 長期休暇あり リモート面接OK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK ひげOK 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 WEBデザイナー 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,400円〜1,500円 【勤務時間】 10：00〜17：00（実働6時間／休憩60分） ＊週3日〜勤務OK！フルタイムも大

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ＜社会保険労務士・実務＞ 労働・社会保険の書類作成・申請手続き、給与・勤怠入力・チェックなど 「社会保険労務士のお仕事」 「社会保険・労働保険手続」 「給与計算・勤怠管理事務」 「助成金業務」 パソコン入力による申請書や事業計画書など書類作成 行政窓口への訪問・事前交渉・申請手続き 賃金・データ入力・分析 納税証明書・登記事項証明書など公的書類の取得 申請企業とのヒアリング対応 お客様の進捗状況のサポート その他 ★社労士試験合格されている方で、実務経験を希望されている方 法令にのっとって公正・適正な仕事をすることは、もちろんですが、サービス業と同じ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【アシスタントデザイナー】WEBも紙媒体も！さまざまな企業の幅広いデザイン業務に携われます！ 当社は中小企業のブランディングを支援する名古屋の広告制作会社です。「笑顔創造」という共通価値観のもと、さまざまな業界の顧客企業のビジョン達成を[強烈に]支援するべく、デザイン・コピーワーク・WEBコーディングやプログラミングを用いて、彼らの「らしさを見える化」しています。 得意なことは「何のために作るのか？」という本質的な課題を抽出することと、見つけた課題に対する解決策を、意図意味を込めてクリエイティブに落とし込むことです。 お客様からのオーダーに忠実に作るのではなく、顧客企業のビジョ

仕事内容税理士法人の税務コンサルタント／資格不問 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。 ◆研修が多く用意されており、税務に関することはもちろん、モチベーションアップの為の研修等もあります。 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：・ローテーション勤務 ・基本５時間×４日の勤務。（※週２０時間未満シフト） ・８時間勤務がある場合は週２０時間未満でシフトを組みます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容中小企業大学校瀬戸校 運営業務遅番担当 ・研修進行表をＰＣで作成 ・寮室内ベッドメイキング ・備品補充 ・研修終了後のホワイトボード・黒板拭き上げ ・研修受講性の受付・タクシー手配 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） ［請負業務］

仕事内容税務スタッフ／安城オフィス／色々な経験を積める環境／残業少／フレックス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ 意欲に応じて資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 ＜会社のアピールポイント＞ 急成長中のグループ企業であり、安定性もバツグンです！ かがやきグループは税務会計に始まり、経理・人事・コンサルティングなど様々な方面からお客様のお悩みを解決しています。 お客様はグループ総計で3,200社を超え、業績は右肩上がりをキープし続けています◎ 近年では、経営統合も積極的に行い、様々なニーズに応えられる体制を整えている真っ最中であり、今後も、安定して業

仕事内容<仕事内容> 【企業研修コーディネーターのお仕事】未経験OK！年間休日120日以上！ホワイト企業認定☆ ＼『共に学び 共に栄える』をモットーに会員企業様の約91.6％を黒字化に導く研修会社です／ NISSOKENグループは『人と企業の成功づくり・中小企業の活性化』のため、総合的な人材育成事業を行っております。 あなたには、既存顧客である中小企業経営者に、企業の課題にあわせて研修コーディネートの仕事をお任せします。 丁寧に教えていきますので、初めての方もご安心ください！ 【具体的には】 ・既存顧客との日々の接点から企業の課題をヒアリング ・課題解決に適した研修サービスを提案 ・研修受講後

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理実務経験5年以上 ■社内外の人と円滑にやり取りを行うコミュニケーション能力 ■中小企業でマネジメントを経験されていた方は尚可 ■建設業界での経理経験がある方は尚可 【職種名】 【管理部門責任者の後任候補】創業100年を超える老舗企業での総務経理ポジション 【仕事内容】 ■日常経理財務業務（伝票入力、売掛買掛業務、現預金管理など） ■月次、年次決算業務 ■管理部門全体のマネジメント（パート含め10名弱） 【事業内容・会社の特長】 住宅の設計、建築 【募集背景】 管理部門責任者の後任を募集しています。 明治創業、100年超の歴史を持つ老舗企業。 コンプライアンスに気を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) [歓迎] 【WANT】 ■中小企業オーナー向けの営業経験 ■M&Aの仲介営業経験 ■銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ■対法人で新規開拓の営業経験 ■コンサルティングファームでの就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～34歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【M&Aアドバイザー】《M&A業務一気通貫》■M&A案件のソーシング～クロージング迄をお任せします。 【仕事内容】 《M&Aアドバイザーとして以下の業務をお任せします》 ■M&A案件の開拓・提案 ■企業評価、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント（クリニック・介護） ／ 社会保険労務の業務 【人事労務コンサルタント】 多様な働き方・テレワークなどの設計・運用サポート業務 目標管理・人事評価の人事制度設計・運用サポート業務 就業規則・賃金規程・育児介護休業規程の見直し 医療法人・介護福祉事業所の人事・労務コンサルテーション 【社会保険労務士の業務】 社会保険・労働保険手続・給与計算 お客様対応 医療法人・高齢者介護事業所・障がい者福祉事業所申請手続きなど パソコンを使った分析・企画データ作成 行政窓口への訪問・申請手続き その他 法令にのっとって公正・適正な仕事をするこ

仕事内容<仕事内容> 【企業研修企画のお仕事】未経験OK！ホワイト企業認定／基本残業ナシ／年休120日 ＼『共に学び 共に栄える』をモットーに会員企業様の約91.6％を黒字化に導く研修会社です／ NISSOKENグループは『人と企業の成功づくり・中小企業の活性化』のため、総合的な人材育成事業を行っております。 あなたには、既存顧客である中小企業経営者に、企業の課題にあわせて研修コーディネートの仕事をお任せします。 丁寧に教えていきますので、初めての方もご安心ください！ 【具体的には】 ・既存顧客との日々の接点から企業の課題をヒアリング ・課題解決に適した研修サービスを提案 ・研修受講後のフォロ

仕事内容補助金申請に関する事務業務と銀行向けの営業支援を中心とした、経営サポート職です。 待遇・福利厚生 交通費支給（実費精算、上限あり） 社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） 昇給・賞与（業績連動）、PC・携帯支給、外部研修、ワーケーション、中小企業診断士コミュニティ活動（資産運用勉強会、旅行、懇親会）、グッドアクション表彰制度（毎月実施、ポイントをアマゾンギフト券に交換可能） 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（会社カレンダーによる）※年度末含め繁忙期あり 土日祝出勤となる場合もございます 夏季・年末年始休暇、有給休暇あり（有給消化率実績100％） 年間休日120日

仕事内容中小企業や個人事業者のお客様向けには、税務・会計業務に加え、経営全般のコンサルティングサービスをご提供いたします。 資産家のお客様向けには、贈与税・相続税申告業務に加え、相続税対策や事業承継対策などの、資産税コンサルティングサービスをご提供いたします。 【具体的には】 月次・年次決算業務 事業計画の作成サポート 税務申告書の作成 節税対策や資金調達、営業戦略など、経営に踏み込んだコンサルティング ※仕事はチーム制 ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】雇入れ直後：税務会計業務、コンサルティング業務全般／変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かしらの経理経験をお持ちの方 ・簿記２級 【歓迎要件】 ・中小企業での経理実務経験者（総務、労務の経験があれば尚良い） ・将来経理部門の責任者を目指したい方 【事業上の強み】当社は「決して誰かの真似ではなく、今までにない製品を創造する」事を目標に開発、発明に全力を注いできました。当社のアイデンティティである「ボール減速機」は小径のボールを使う事で寸法のズレや衝撃が一切ないという世界初の製品です。今までの延長線上ではなく、時代のニーズに合わせて変化し続けられる事が最大の強みです。そんな技術者たちを管理部門からバックアップして頂ける方を