七里駅のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容■特別養護老人ホームでの柔道整復師業務全般をお任せします。 ・個別機能訓練計画書の作成 ・生活リハ実施記録の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 ■タムスグループ特養の特徴 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活が できるように 全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆時間内で４時間～勤務ＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆未経験・ブランクありＯＫ！先輩スタッフがついて丁寧にサポー トします◆資格を活かし、家庭やと育児と両立する主婦（夫）やミ ドル世代も多数活躍中！ デイサービス ソラスト七里での介護施設看護師 ≪主なお仕事内容≫ ・バイタルチェック、健康管理、服薬管理 ・入浴後の処置（軟膏、ガーゼ交換）、見守り ・機能訓練指導、急変時対応、看護記録作成 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容環境プラント内のごみ焼却施設および発電施設における管理、 保守、整備、点検 ＊未経験者歓迎 ＊業務内容につきましては面接時に詳細ご説明いたします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■特別養護老人ホームでの作業療法士業務全般をお任せします。 ・個別機能訓練計画書の作成 ・生活リハ実施記録の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 ■タムスグループ特養の特徴 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活が できるように 全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容【創業４６年！関東最大級の中古車販売店！】 ・東京オートサロン１２年連続出展！技術に力を入れています！ ・お客様ご依頼分を含む当社販売車両の傷や凹み等の補修。 ・展示車の外装カスタム！純正品や社外品エアロパーツの取付塗装 ・「直す」鈑金塗装だけでなく、「創る」板金塗装にも携わること ができるため、やりがいや達成感だけでなく、スキルアップにもつ ながります！ ・自動車鈑金塗装の経験がなくても受付いたします！ ・塗装だけでもОＫ！板金だけでもОＫ！ ・研修は人柄の良い先輩社員が丁寧に教えていきます。 ・パート、アルバイトも同時募集中！お気軽にご相談ください。 【仕事内容変更範囲：なし】

仕事内容有料老人ホーム「ソラスト七里」での調理業務となります。 （仕込み、調理、発注等の業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日、１日５時間以上から相談可。 働く曜日や日数、時間などご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助 ）及びレクリエーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活が できるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支 援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容訪問看護ステーションで下記業務を担当していただきます。 ・療養相談 ・医療処置 ・在宅看取り ・医療介護連携 ・記録記入 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容春野ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での調理のお仕事です！ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容精肉部門でのお仕事です。肉のスライスやパック詰めなど 包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工の お仕事をお任せします。 また、仕入れから、地域特性やお客様の層などを考慮した 商品づくり、接客販売、品出しなど、店舗を運営していくための 幅広い業務もお任せします。 ご応募お待ちしています！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ショートステイ ソラスト七里での介護職員＊施設兼務・夜勤専従 ・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・入居者の見守り、共用部分の清掃 ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り）、起床介助 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 ◎埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度★１つ星認証事業所 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームでの理学療法士業務全般をお任せします。 ・個別機能訓練計画書の作成 ・生活リハ実施記録の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 ■タムスグループ特養の特徴 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活が できるように 全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 お休み日数については相談可

仕事内容看護業務全般をしていただきます。 ・一般病棟では、内科・整形外科・外科などの患者さんへの 看護、採血、点滴、処置、介助など。 ・療養病棟では、慢性期の患者さんへの介助や処置。 ・回復期病棟では、リハビリを目的とした患者さんに対して、 セラピストと連携を取りながら、看護をして頂きます。 ・他、外来やＯＰＥ室業務もございます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・０歳児～２歳児（定員１９名）の保育業務 ・子どもの興味に合わせたあそび ・生活に関わる援助ならびに記録（食事・排泄・睡眠） ・環境整備 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

仕事内容◇第３の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート（品出し、補充、見切り、売り切り、 作業所清掃、レジ応援など） ・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理 ・お客様対応（クレーム処理） ・カート、カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・理学療法士として、リハビリテーション科に勤務して頂きます。 ・リハビリテーションスタッフとして、訓練や指導、支援を行って 頂きます。 また、検査や評価も行います。 ・訪問リハビリ・通所リハビリがあります。 ※理学療法士資格見込みのある方、ご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にお住いの入居者様への夜間から翌朝 までの介護業務を行っていただきます。 主な業務は （１）３時間に１回の安否確認 （２）コール対応 （３）必要な方への介護サービス になります。 夜勤職員は日々２名体制となっております。 また緊急時の連絡体制も確立しておりますので、安心して勤務して 頂くことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■スーパーマーケットのお魚コーナーでの経験がある方 ■お魚専門店での経験がある方 ■板前経験のある方 鮮魚コーナーに並んでいるお魚の切り身や生魚、刺身等の 加工、値付け、品出し等をお願い致します。 水産関係や市場関係でのご経験を是非活かしてください。 ご応募、お待ちしています！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容さいたま市見沼区の住宅型有料老人ホーム内での身体介護、生活援 助の他、施設サービスの提供（ティタイム、イベント、コール対応 等）をお願いします。 ＊施設の定員は約５４名です ＊夜勤の回数は月４回です（夜勤明け非番＋公休日） ＊先輩スタッフがマンツーマン指導します（プリセプター制度） ＊ミーティングや社内メールで情報共有しています。 変更範囲：変更なし