夜勤専従 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間早番 日勤 遅番 夜勤 22:00～翌7:00(休憩60分) その他1 その他2

仕事内容【おすすめポイント】 ・短い時間帯の夜勤専従！体への負担も少なく勤務することができます！ ・22時～翌7時のショート夜勤なので副業、Wワークを希望している方にもおススメ！ ・週2日から勤務OK！残業ほぼなし！ ・経験が浅くてもOK！もちろんブランクがある方も募集中です！ 【仕事内容】 ユニット型ショートステイ(定員21名)にて夜勤専門の介護業務 ・夜間見守りや排泄介助など ※夜勤2名体制(月4,5回) 【休日】 シフト制 【資格、応募条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修,介護職員実務者研修 【給与詳細】 時給964円～1,100円 派遣/時給 ・交通費支給

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の欠員、または行事の準備等 １日５時間、１ケ月３５時間、１年３２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○短期入所者生活介護施設入所者（定員３０床）の介護業務 ・起床介助、食事介助、排泄介助（トイレ介助やオムツ交換等） ・夜間の巡回やコール対応 等 ＊夜勤は２人体制です。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１６：００～２０：００、５：３０～７：３０の実働 ６時間とし、夜間帯は仮眠時間とします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間570分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日、休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者グループホーム（女性定員５名）の夜勤専従 ・夕方から翌朝までの利用者見守り業務 ・利用者の健康観察、日常生活の相談援助 ・施設内外の清掃 など ※雇用期間が更新となった場合は、年度毎の契約となります （条件あり） ■変更範囲：変更なし

仕事内容○１６：３０～翌９：３０までの夜勤専従職員です。 ○ショートステイでの夜間帯業務 ・食事介助、排泄介助等 ・介護記録の記入 等 ＊ショートステイ（ユニット型）１人部屋２０室、スタッフ１１名 ＊６０歳以上も応募可（契約社員／１年更新） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：19時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：深夜帯は仮眠時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者支援施設での女子棟の夜勤専従業務 ・トイレ等身辺介助の生活支援全般 ※雇用期間が更新となった場合は、年度毎の契約となります （条件あり）

勤務時間早番 日勤 遅番 夜勤 17:00～翌9:00(休憩あり) その他1 その他2

仕事内容【おすすめポイント】 ・夜勤専従勤務の方。 ・介護資格不問！宿直勤務。 ・経験不問、経験よりも人柄重視。 ・土日祝も含めてシフト勤務できる方優遇します。 【仕事内容】 小規模多機能施設のご利用者様へ介護業務全般 ・食事 ・就寝、起床介助 ・排泄の介護、介助 ・その他付随する業務 【休日】 シフト制,週休二日制(シフト制),有給休暇(半年経過後付与),産前産後休業,育児休業 【資格、応募条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,無資格 【給与詳細】 時給964円～1,000円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務

勤務時間《夜勤専従》 ①17:00〜0:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容【夜勤専従】業務未経験ＯＫ！マンツーマンでの丁寧な指導があり安心です♪『ショートステイ いちご』の介護職を求めます☆ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給897〜1,040円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:7,000円 5,000円 全員支給 5,000～11,000円 全員支給 4,000円/回 役職処遇手当:1,000〜3,000円 介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 年1回合計0.6ヶ月分 《資格》

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム 夜勤メインで働けて安定の正社員採用！夜勤手当でしっかり稼げる介護のお仕事 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 180,000円〜260,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 180,000円〜260,000円 基本給120,000円～160,000円 評価手当10,000円～50,000円 地域手当30,000円～30,000円 夜勤手当20,000円※5,000

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給160000円〜190000円 ■給与備考 処遇改善手当：20,000円～30,000円 資格手当：5,000円（ヘル2） 10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：5,000円／回（月5回程度） 夏期、冬期、各種手当支給実績あり 管理手当：5,000円～10,000円 役職手当：5,000円～10,000円 賞与労働条件詳細に関しましては

勤務時間16：00～翌9：00（休憩180分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2日～週5日 ※勤務日数は相談に応じます。

仕事内容★☆パート/【夜勤専従】介護職・ヘルパー募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【施設名】： エターナルジャパン株式会社 有料老人ホームあらや 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ○有料老人ホームにおける介護業務全般○ ・身体移乗 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーションの実施 ※定員36名の有料老人ホームです。 ※その他の業務については補助スタッフがサポートしますので、介護により専念できます。 ※協力医療機関

勤務時間早番 日勤 遅番 夜勤 16:00～翌8:45(休憩120分) その他1 その他2

仕事内容【おすすめポイント】 ・施設さんのシフトに合わせて勤務ができれば、副業、Wワークも可！ ・介護職員実務者研修以上の方。 ・日中は家庭のことをしっかりと、時給の良い夜勤帯にしっかり稼ぎたい方に。 ・週1日から！月4回以上の夜勤ができる方！ ・扶養範囲内でのご勤務をを希望されている方にもオススメ。 ・やる気や人柄重視の採用！ ・利用者様の笑顔を第一に考えてくださる優しい方をお待ちしています。 担当者と一緒に職場見学しませんか？転職、復職を希望の方、勤務条件などお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 定員9名グループホームの利用者様に対して認知症ケアと日常生活全般の支援をお願いします。 ・夜間

勤務時間 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：入職後は日勤帯での勤務を行っていただき、その後夜勤専従として 勤務していただきます。 日勤：８：３０～１７：３０（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○「介護老人保健施設 悠久荘」にて夜勤専従として勤務していた だきます。 ・夜間帯における入所者の生活支援（食事介助、排せつ介助等） ・その他付随する業務 ※入職後は日勤帯での勤務後、夜勤専従として勤務開始と なります。夜勤開始時期は、就業状態などから総合的に判断を します。 ※週２回程度勤務可能な方を優先的に募集します。 ＊勤務日数については相談に応じます ＊車通勤可能です。（駐車場有／自己負担無） ＊制服貸与有

勤務時間早番 日勤 遅番 夜勤 17:00～09:00(休憩120分) その他1 その他2

仕事内容【おすすめポイント】 【准看護師や看護師の資格をお持ちの方必見】 ・夜勤専従！働く時間のサイクルを一定にできるので生活リズムが崩れにくいです！ ・未経験でも大丈夫！安心して挑戦できます。 ・IUJターンご希望の方、転職や就職活動をされている方も就業開始時期を調整します！ ・残業少なめなので自分の時間や家族の時間もしっかり取れます。 【ここがおすすめ】 ・精神科看護未経験、ブランクある方にオススメ。 ・1勤務あたりの給与も高く、高収入を得たい方にぴったり！ ・週1回以上勤務可能な方。 ・勤務日数は相談できます！ ・自分の希望日数で働けるので、Ｗワークに最適！ 【仕事内容】 精神科病院におけ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ナイトフロントスタッフ│週2日～OK│_38_コンフォートホテル秋田 【JR「秋田」駅西口より徒歩約2分】ナイトフロントスタッフ（夜勤フロント）/ 男性スタッフ活躍中 グリーンズのアルバイト求人★ホテルのナイトフロントスタッフ募集中★ステキな笑顔でお客様をお迎えください♪ 22時に出勤後、チェックイン対応、夜間の館内巡回業務、データ入力、内線対応などを行います。その後1時間休憩を挟み、翌2時頃から朝食の準備（炊飯、スープの温め、ドリンク準備等）を行います。6時30分から、お客様のご案内、食材の補充、片付けなどの業務をして、8時に退勤する勤務スケジュールです。 ★20～50代

勤務時間《夜勤専従》 ①17:15〜9:15（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【夜勤専従】【介護職・ヘルパーのパート・アルバイトを募集】初心者から経験者まで幅広い人材が活躍できる環境があります◎ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,429円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 20,000円/回 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 羽後牛島駅から0.3km 新屋駅から2.9km 秋田駅から2.9km 《勤務時間》 ①17:15〜9:15（休憩120分）

仕事内容 【新卒、第二新卒大歓迎！】 《安心のサポート！》
新卒、第二新卒で現場の経験が浅くても安心！
入社後、スキルアップが可能です！ ︎こんな方におすすめ ︎
・ブランクがあり現場で働くのが不安。
・将来のために介護のスキルアップがしたい！
 各種研修制度やサポート体制が整っており、どんな方でも安心して長く安定して働けます！ 現職員にも新卒から働いている方が多数在籍しています！ 丁寧に研修を行うのでご安心ください。
困った時は、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ️おすすめポイント ️ 仕事内容 病院における看護助手業務 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、

勤務時間◇18:00～翌9:00 ◇休憩120分 ※残業はほぼありません

仕事内容【夜勤介護スタッフ】未経験者歓迎 / Wワーク可 / 週1日～勤務O.K. 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【ポイント】 〇週1日 ～ O K ライフスタイルに合わせて勤務可能♪ 〇柔軟な働き方 Wワークもできるので、 バリバリ働きたい方も大歓迎！ 〇無資格・未経験O K 資格、経験は問いません◎ 【業務内容】 デイサービスでの介護業務 ・身の回りのお世話 ・身体介護 ・家事全般 等 ※ 1 日の定員はデイ約10名/ お泊りデイは約5名です。 ※夜勤は、1名で行っていただきます。 ※1ヶ月当たりの勤務回数・出勤日は、ご希望に応じます 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒

勤務時間早番 日勤 遅番 夜勤 17:00～翌9:00(休憩あり) その他1 その他2

仕事内容【おすすめポイント】 ・介護職の資格を活かしませんか！ ・派遣で夜勤専門の介護士さん募集。 ・夜勤のみの固定シフトで、プライベートの予定が立てやすいです。 ・深夜割増の給与になるので高収入を得られます。 ・就寝の時間帯がメインなので、日勤よりも介護業務が少ないです。 ・現在、60代以上のシニア世代の方も活躍中。 ・業務に慣れるまでは先輩スタッフがきちんと指導するため安心してください！ ・Wワーク、副業も可 ・転職、復職希望の方も勤務条件など、まずはお気軽にご相談ください 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設にてご年配の方の生活をサポートいただくお仕事です。 ・排泄、食事、起床、就寝介助

仕事内容●ユニット型ショートステイにおける介護業務全般に従事します。 ●介護全般の日常生活の介助をします。 ●夜勤は各ユニット毎に１名配置 １階１人 ２階１人 ●夜勤専従に関しても募集しております。１フロア１０名 ※初任者研修等資格のお持ちの方優遇。 資格のない方に関しては、入社後研修を受けてもらいます。 資格取得に合わせて、社内制度あり。