兵庫県神戸市のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【ホール】 開店前の準備、ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、テーブルの片付け・セッティング、洗い場、会計、電話対応など 【キッチン】 開店前・閉店後の仕込み、盛り付け、洗い場など 【その他】スタッフ教育、店舗運営など毎日の営業の中で、飲食店の全てのことを学べます [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 焼

仕事内容『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎鯛焼きの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：変更なし

仕事内容＼「店長だから頑張らなきゃ」なんて、考えなくてOK！／ 店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。だからこそ当社では、私生活も仕事も大切にできる環境を整えています！ 【POINT1】徹底的な効率化でコア業務に専念！ ―――――――――――――――――――――― お任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。DXを推進しているため、より良いお店づくりに専念できる環境です。 ▼こんな工夫をしています！ ・タッチパネルや食券機によりオーダーを省力化 ・AI予約やセルフレジにより入店・退店をスムーズに ・配膳ロボットや特急レーンにより商品提供を自動

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 ■8：00～14：00 ※上記時間帯から週2日～／1日4~6時間の勤務をお願いします！ ※早朝（6：00～8：00）の勤務をお願いする場合があります。 特に！日曜日に勤務が可能な方は採用率UP中です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＼柔軟シフト／ 「この日は母の病院の付き添いで…」 「友人との旅行があって…」 …などなど、シフトの相談はいつでも大歓迎です◎ 柔軟に対応するので、お気軽にご相談くださいね♪

仕事内容【パンの製造補助】 岡本駅～徒歩10秒！リニューアルした綺麗な店内＊扶養内OK♪社割アリ！ ローゲンマイヤー 岡本店 ■ 給与 時給1210円～+交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 阪急神戸本線岡本駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼 ■ 勤務地 神戸市東灘区 志望動機は何でもOK！ 「たまたま近所に住んでいたから」 「家計のちょい足しにしたい」 …なんて理由で働くスタッフもいます♪ ■未経験者さん大歓迎！ 難しい作業は一切ナシ◎ どなたでもすぐにご活躍可能です♪ ■働きやすさ◎ 週2日～勤務OKなので、家庭との両立もラクラク実現♪ 自分

仕事内容ＯＡ機器販売店での販売、店舗運営、スタッフ教育、今活躍されて いる社員も異業種からのマネージメント経験者で皆さん入社されて から覚える方ばかりです。 ＊お客様とのコミュニケーションに喜びを感じ、とても感謝される お仕事です。最初はできることから取り組んでいただきます。ノ ルマはありません。 ＊お子様の行事や急な発熱等にも柔軟に対応できます。 子育てママも多数働いて、女性も多く活躍しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容J.S. BURGERS CAFE【正社員】店長候補募集！ 期待の先をいくサービスを提案し続けるベイクルーズグループ。店舗運営で経験を積み、さまざまなキャリアに挑戦可能です！ メディアでも注目を集めるアメリカンスタイルのハンバーガーシ ョップ「J.S. BURGERS CAFE」の店舗運営をお任せいたします。 主に、スタッフの育成や売上管理、在庫管理と発注、店舗オペレ ーションの改善、イベントの企画などをご担当ください。責任が あるポジションですが、裁量権が高くやりがいあるお仕事です。 ★働くモチベUPの理由 J.S. BURGERS CAFEの店舗は、人気エリアに多く集まっています 。店

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力 …など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO／コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せします。 買取ノルマはありませんので お客様からお品物への想いを伺い、 丁寧に査定を行いながら お客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分～30分、 1日平均約5組のお客様と 接するスタイルのため 時間に追われることなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いてい

勤務時間週1日以上、1日3時間以上 シフト自由・自己申告（7日ごとに提出） 〓〓完全自由シフトッ!!〓〓 24時間営業のお店だからこその特権♪ しかもコンビニでは珍しい◎決まったシフトはありません!! 好きな時間帯の空いてるトキに働いちゃおうッ◎ ≪シフト例≫ ★22：00(23：00)～翌9：00 ★6：00～9：00 ★8：00(9：00)～15：00(17：00) ★17：00(18：00)～22：00(23：00) お気軽にご相談くださいッ◎ ◆◆1週間ごとのシフト提出◆◆ 『まだ1ヶ月後の予定が分からない』『急にテストの予定が…』 などの時も安心ですよッ★ ～とってもアットホームなお店だから相談しやすいッ～

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 【短期OK 髪色etc…全部自由◎ ▼履歴書なしでラクラク 写真を撮って書いて…の手間はゼロ 面接は【オンライン】でもOKです とにかく自由度MAXなお店 髪色も、シフトも、ぜ～んぶ自由 ＜短期も大歓迎です ＞ 【仕事内容】 ＜ファミマSTAFF＞大・大・大募集～ お仕事内容は、とってもシンプル◎ ◆接客・レジ ◆品出し ◆カンタンな清掃などをお願いします とっても明るい雰囲気だから、居心地バツグン 分からないことがあれば、なんでも聞ける環境があります◎ ここがポイント 1日4h以内可 【給与】 [ 05:00-22:0

仕事内容【指定管理拠点のマネジャー】PPP事業部の指定管理拠点マネジメント／OJTあり年休120日 ▼仕事内容 指定管理拠点のマネージメント（複数館）をお任せします。 現在、岡山、鈴鹿、近畿圏内に38か所の拠点を運営しています。 ・拠点の維持管理業務（保守点検手配、法定点検業者対応） ・スタッフの採用面接・採用手続き ・拠点長及びスタッフの業務管理及び業務指導 ・拠点長及びスタッフの労務管理（勤怠管理等） ・拠点の予算管理・金銭管理（請求書処理、予算計画進捗管理、売上管理） ・拠点開催イベントの企画立案・推進補助、講師との調整・請求書作成補助 ・行政への申請書、報告書作成（再委託申請、目的外利用申

仕事内容株式会社コメダ／スピーディーで公正な評価が魅力！実力次第でドンドン昇進昇給！ 【職種】飲食・フード／店長・店長候補／正社員 ■6：30～23：30の間でのシフト制 ※休憩1hあり ※早番・遅番交代制 ■週休2日制／月8日休み 月給330000円 【店舗住所】兵庫県神戸市灘区徳井町4丁目2番26号 【最寄駅】石屋川駅 4分／六甲道駅 8分／新在家駅 8分／御影(兵庫県・阪神線)駅 11分／六甲駅 15分 【お仕事内容】コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ ・売上、営業利益の管理 ・人件費材料費などの経費管理、業績管理 ・シフト作成管理 ・店舗スタッフの教育

仕事内容株式会社快活フロンティア 「快活CLUB」の店長／初年度年収481万円～／年休120日 【求人要約】 【待遇】月31.7万円～／初年度年収500万円も可 【支援】24時間コール室完備で店長の負担を軽減 【環境】年休120日／残業月5hでプライベート充実 【驚きの定着率の秘密は！？】 新店続々オープンの快活CLUBの店長候補を募集！ 【安定基盤】5期連続増収の成長企業 【働きやすさ】年休120日へ拡充＋残業月5H程度 【好待遇】月給31.7万円～の業界高水準＋賞与年2回 【続けやすさ】従業員向け24時間コールセンター室のサポート体制で「休める環境」を徹底 【早期キャリアアップ】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または食品販売における店長経験2年以上 ・または店長に準ずるマネジメント経験 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験 ・数値分析をもとに課題改善に取り組んだ経験 【職種名】 【兵庫 飲食】店長候補｜人気バーガーカフェの店舗運営 【仕事内容】 店舗運営全般を担い、売上管理やスタッフ育成を通じてブランド価値向上を目指すポジション。 【具体的には…】 ・MISSIONの体現および店舗への浸透 ・売上管理、コスト管理による収益最大化 ・在庫管理および発注業務の実施 ・シフト作成および労務管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・商品提案やイベント企画の立案、実行 ・現場

仕事内容J.S. BURGERS CAFE【正社員】店長候補募集！ 期待の先をいくサービスを提案し続けるベイクルーズグループ。店舗運営で経験を積み、さまざまなキャリアに挑戦可能です！ メディアでも注目を集めるアメリカンスタイルのハンバーガーシ ョップ「J.S. BURGERS CAFE」の店舗運営をお任せいたします。 主に、スタッフの育成や売上管理、在庫管理と発注、店舗オペレ ーションの改善、イベントの企画などをご担当ください。責任が あるポジションですが、裁量権が高くやりがいあるお仕事です。 【働くモチベUPの理由】 J.S. BURGERS CAFEの店舗は、人気エリアに多く集まっています

仕事内容店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【

仕事内容【職種】 店長 【勤務地】 神戸三田プレミアム・アウトレット 【イチオシポイント】 ・経験者を生かして店長として活躍！ ・私服勤務、髪色自由でネイルもOK！ ・賞与年2回あり、頑張りはしっかり評価 ・車通勤OK！ガソリン代も一部支給 【仕事内容】 デザイン性と履き心地を両立するシューズブランド店長候補としてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・スタッフマネジメント ・シフト管理 ・接客販売及び付帯業務 ・フィッティング ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など お客様一人一人、じっくり接客ができるのも魅力です。 【キャンペーン】 【 キャ

仕事内容ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務も行います。 将来的には、店長候補として、食材管理、メニュー開発、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。一度、カジュアルにお話しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 [選考の流れ] 応募後、原則２営業日以内に返信しております。１回の面接を経て内定となります。

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容＼寿司・和食の料理人歓迎！／歩合給あり◎店長候補は月給30万円以上OK！今後も続々と出店 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月あり：変動なし ※研修後に昇給査定あり ・歩合給あり(月5万円～50万円以上) ・固定残業代として39時間分・5万5,000円～を含む ・交通費支給（規定あり） ・社員寮（家賃無料） ■基本給＋歩合給の明確な給与体系 【応募資格】 ジャンル問わず調理経験がある方歓迎！ 《こんな方は優遇いたします》 和食業態の経験があり、魚をさばいたことがある方 鮨業態の経験がある方 【仕事内容・求める人物】 《和食・寿司店での経験がある方歓迎◎》 勢い

仕事内容◆Book&Cafeとは？ わたしたちの展開するスターバックス店舗は、Book&Cafeをコンセプトにしています。書店と連携してアイデアを出し合い、枠組みを超えた幅広い提案をすることが可能です。 また展開する店舗は、地域特性にあわせたお店づくりをしており、一つとして同じ店舗はありません。ホログラムのように変化するライフスタイルにあわせ、現状の空間価値や接客に満足することなく、日々アップデートしています。 ◆具体的には？ 一杯のドリンクを通して、お客様と向き合います。ホスピタリティに溢れた、お客様に喜んでいただける接客を目指しています。 売上UPのための施策を考えたり、『Book&Cafe