品川シーズンテラス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ポジティブドリームパーソンズ 【品川】キッチンスタッフ◆ブライダル事業等展開／産育休100％／研修・評価制度インセンティブ有 【仕事内容】 【品川】キッチンスタッフ◆ブライダル事業等展開／産育休100％／研修・評価制度インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】 ■業務内容： 結婚式・レストランにおける調理業務全般をお任せします。 ≪具体例≫ ・調理や盛り付け ・メニュー開発：3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。 ※その他、仕入れ業

仕事内容株式会社カシワバラ・コーポレーション 【品川】造園施工管理／基本土日休み／残業20~30h程／福利厚生◎ 【仕事内容】 【品川】造園施工管理／基本土日休み／残業20~30h程／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 <プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション／定着率93％／充実した福利厚生> ■業務内容： リピート物件・築年数の高い物件において建物の修繕は当然であり、さらなる豊かさを実現するために大規模修繕工事に併せて「緑化(Green）」のご提案を行って頂きます。植栽等、緑地環境に関わる施工管理を担っていただきます。 ▼具体的には… 植栽をは

仕事内容株式会社オリジナルテクスト 【品川／在宅勤務可】グループ企業の広報/PR担当◆顧客は自社グループ企業◆残業10h／年休126日 【仕事内容】 【品川／在宅勤務可】グループ企業の広報/PR担当◆顧客は自社グループ企業◆残業10h／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～グループ会社の事業・サービスへのマーケティング・PR業務／週3日在宅勤務／年休126日／土日祝休／残業月10h程度／プライベートと仕事の両立が叶う／創立75年以上の親会社で安定基盤～ ■業務内容 グループ企業そのものや、扱うサービスの魅力を社内外に発信し、ブランド価値を高めるための広報活動をリードしていただきます。メディアリ

仕事内容ＪＦＥ建材株式会社 【品川】建材の設計・開発◇第二新卒歓迎／残業20H程／土日祝休／フレックス・リモート可／福利厚生◎ 【仕事内容】 【品川】建材の設計・開発◇第二新卒歓迎／残業20H程／土日祝休／フレックス・リモート可／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎！／建築、道路、土木をはじめとする様々な領域の総合建材メーカー／社宅制度等福利厚生残業20H程～ ＼この仕事の魅力／ ・当社製品は誰もが知る大型建築物やトンネル等に使用されているため、有名・大型案件に製品を通じて携わることが出来ます！ ・フレックスやリモート等働き方も柔軟で、ワークライフバランスも充実◎ ・入社後

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸ 【品川／JALグループ】法務（和文契約書審査・コンプライアンス活動等）◆残業月平均20h／フレックス 【仕事内容】 【品川／JALグループ】法務（和文契約書審査・コンプライアンス活動等）◆残業月平均20h／フレックス 【具体的な仕事内容】 【JALグループのブランド力と安定基盤あり「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制】 ■業務内容： ・コンプライアンス活動 (コンプライアンス推進体制の整備、教育・研修、違反事案への対応) ・契約書の作成、審査（売買契約・業務委託契約等） ・各部門における法的問題のアドバイス、教育 ■配属先情報： ◇法務・コンプ

勤務時間8:00-16:00 7:45-15:45 ※週5日程度（月曜日-金曜日）※残業あり

仕事内容株式会社エーアンドエーマテリアル 【品川駅／第二新卒歓迎】法人営業（既存メイン）スタンダード上場／直行直帰可・フレックス／年休127日 【仕事内容】 【品川駅／第二新卒歓迎】法人営業（既存メイン）スタンダード上場／直行直帰可・フレックス／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～不燃建材のパイオニア企業／直行直帰・フレックス・年休127日・月平均残業15H程度／など長期就業しやすい環境／安定のスタンダード上場企業～ ■概要： 当社の関東支店にて既存のお客さまとの関係強化、さらには販路の拡大を目指し、営業担当を増員募集をいたします。 建材商社や代理店と協力し、公共・大型商業施設などの既存のお客

仕事内容株式会社丹青社 【品川】施設のメンテナンス手配・管理◆商業、文化施設などの設備、内装など◆在宅可、土日祝休み 【仕事内容】 【品川】施設のメンテナンス手配・管理◆商業、文化施設などの設備、内装など◆在宅可、土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～別途コールセンターあり◎受付、事務対応などは分業！◆内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／企業ショールームやイベント空間など手掛ける／中途社員多数在籍／多様な働き方のできる会社～ ＼実績事例：渋谷ヒカリエ、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など／ ■業務内容： 商業施設や店舗

仕事内容株式会社カシワバラ・アシスト 【品川】人事担当◆カシワバラGの安定基盤／ゼネラリストとして活躍／業界シェアTOP／残業月20H程度 【仕事内容】 【品川】人事担当◆カシワバラGの安定基盤／ゼネラリストとして活躍／業界シェアTOP／残業月20H程度 【具体的な仕事内容】 【AGT経験者歓迎！幅広く人事経験を積みたい方へ／所定労働7時間20分／残業月20H程度／離職率5%／退職金制度有／裁量権広く穏やかな社風／綺麗なオフィス】 ■仕事内容 総務人事チーム全員でサポートしますのでAGT経験者や人事一部領域経験者でもお気軽にご応募ください。 まずお任せする業務 ・採用業務（AGT折衝、日時調整

仕事内容Ｊ．フロントリテイリング株式会社 【品川】経営企画◆グループ長期戦略～経営会議運営など／大丸松坂屋百貨店・パルコ運営／フルフレックス 【仕事内容】 【品川】経営企画◆グループ長期戦略～経営会議運営など／大丸松坂屋百貨店・パルコ運営／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【「大丸」「松坂屋」「PARCO」などを運営する東証プライム上場会社／タフな折衝力を活かし、経営の企画～推進・実行まで一気通貫でお任せ】 ■業務詳細 ・グループ経営企画立案・推進（長期方針・中期経営計画・年度方針等） ・グループ経営会議・政策会議等の会議運営事務局・議案コントロール ・重点成長戦略の推進 ・事業会社マネジ

仕事内容Ｊ．フロントリテイリング株式会社 【品川】社内SE（アプリ担当）◆東証プライム上場／大丸・PARCOなどを展開◆フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 【品川】社内SE（アプリ担当）◆東証プライム上場／大丸・PARCOなどを展開◆フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜「大丸」「松坂屋」「PARCO」などの百貨店・SC事業やデベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業など幅広く展開＞ ■職務内容： ◎グループ共通システム（人事・会計領域が主）の改善・老朽化対応における案件推進 ◎グループ共通システムの運用管理 ■直近の案件予定： ◎事業会社固有の人事領域システムからG共通人事システ

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸ 【品川／JALグループ】経理／管理職採用◆単体・連結決算・監査法人対応など◆土日祝休み・福利厚生充実 【仕事内容】 【品川／JALグループ】経理／管理職採用◆単体・連結決算・監査法人対応など◆土日祝休み・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎「航空、空港、食品」に強みを持つ商社】 ■業務内容： マネージャークラスとして、適性に応じ以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◎単体及び連結決算業務（日本基準） ◎監査法人対応（監査上の重要論点の説明など） ◎税務業務（移転価格等の国際税務分野含む） ◎組織再編や国内外M&

仕事内容ＪＦＥ建材株式会社 【品川】設計・開発◇総合建材メーカー／残業20H程／土日祝休／フレックス・リモート可／福利厚生◎ 【仕事内容】 【品川】設計・開発◇総合建材メーカー／残業20H程／土日祝休／フレックス・リモート可／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～建築、道路、土木をはじめとする様々な領域の総合建材メーカー／社宅制度等福利厚生土日祝休・残業20H程／CAD・構造力学の知見を活かす～ ■業務内容： 建材の設計、開発を行っていただきます。主なミッションはCADを使用しての設計となります。 <仕事詳細> 国、自治体等の顧客と営業が商談しニーズをヒアリング。 その後、営業、設計、工場で会議

仕事内容株式会社丹青社 【品川】SaaS提案営業／ナレッジ共有ツール◆開拓なし◎導入～サポート◆プライム上場×新規事業／在宅 【仕事内容】 【品川】SaaS提案営業／ナレッジ共有ツール◆開拓なし◎導入～サポート◆プライム上場×新規事業／在宅 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場×新規ソリューション◆業界トップクラスの総合ディスプレイ企業すでにお取引のある企業様に対して、システムのご提案◆データ・ドキュメント活用を実現する自社サービスを展開／中途社員多数在籍／多様な働き方のできる会社～ ■業務内容： 当社の新規ソリューションである「saguroot（サグルート）」の営業プロセス全般に従事いただき

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸ 【品川本社／JALグループ】人事制度担当◆企画立案・実行など◆土日祝休／フレックス◆創業半世紀超◎ 【仕事内容】 【品川本社／JALグループ】人事制度担当◆企画立案・実行など◆土日祝休／フレックス◆創業半世紀超◎ 【具体的な仕事内容】 【JALグループのブランド力と安定基盤あり「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／月平均残業時間：20時間】 ■業務内容： 人事制度等の企画立案と実行,給与や労務対応業務をお任せします。 ■具体的には： ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関す

仕事内容株式会社カシワバラ・グラウンド 【品川｜主任クラス】マンション開発(仕入～販売まで一気通貫)◆年休126日／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【品川｜主任クラス】マンション開発(仕入～販売まで一気通貫)◆年休126日／土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス土地仕入・企画開発・設計・建設まで、マンション開発事業を一気通貫で行う企業～ ■業務内容： 東京23区を中心とした首都圏にて、マンション開発をお任せします。用地仕入～開発企画～事業推進～販売のすべてをプロジェクト担当者として一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務】 ＜用地仕入＞ ・開発案件の情報

仕事内容「配属先」 健診 「業務内容」 ・特定保健指導の実施 ・健診結果管理 ・健診結果に対する電話応対 等 ※ワード・エクセル・独自プログラムの入力作業あり ※契約期間1年「正社員登用あり」 ※業務評価により雇用契約期間満了後、1年毎更新あり

仕事内容&lt;所属組織について&gt; 【所属組織】 経理財務本部(経財) IR部 【所属組織のミッション】 ■IR(投資家、証券アナリストの取材)のみならず、SR(投資家議決権担当者との対話)への対応の重要性が高まり、IR部門の守備範囲は年々拡大。投資家の自社の業績動向に加え、ESGへの取組みに対する理解を深めてもらい企業価値向上に繋げるのがIRのミッション。また、投資家の要望を経営層に正しくインプットし、企業価値向上への取組みを加速させる需要な役割を担っている部署となります。 ■計5名 30代から50代で構成されています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■IRは規定演技と自由演技があ

仕事内容株式会社オリジナルテクスト 【品川】企画提案営業◆顧客は自社グループ企業◆年休126日／残業10h／在宅・直行直帰可 【仕事内容】 【品川】企画提案営業◆顧客は自社グループ企業◆年休126日／残業10h／在宅・直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ～上流工程から企画検討→提案業務に注力できる環境！／週3日在宅勤務／直行直帰可／年休126日／土日祝休／残業月10h程度／プライベートと仕事の両立が叶う／創立75年以上の親会社で安定基盤～ ■業務内容 クライアント（グループ内）の事業課題に対して、マーケティング・プロモーションを軸にした提案営業をお任せします。顧客への提案から受注後の施策実施、そ

仕事内容Ｊ．フロントリテイリング株式会社 【品川】人事政策企画スタッフ◆人事戦略統括と施策企画・設計・推進◆フルフレックス／年間休日125日 【仕事内容】 【品川】人事政策企画スタッフ◆人事戦略統括と施策企画・設計・推進◆フルフレックス／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： グループ全体の人事戦略を統括し、事業戦略と連動した人事施策の企画・設計・推進を担っていただきます。 採用・育成・評価・報酬・ダイバーシティ・人財配置などの人事領域を横断的に設計・体系化し、事業戦略を支えるグループ人事インフラの最適化と高度化をリードいただきます。 ■業務詳細： ◇グループ人事戦略と事業戦略に