子育て支援 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜16時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日含むローテーションによる週５日勤務 （２）は週１日【週３１時間勤務】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝含む週５日のシフト勤務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：＊扶養内勤務も相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日出勤の場合は振替休日、シフト制（お休み希望は応相談） 年末年始 夏季休暇

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間については応相談、休憩時間は法定どおり （３）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談、シフト制、土曜日は交代制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜～金曜までのうち１日指定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間6:30～9:00の間で2時間 ★週2～3日の勤務で相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ＼家事スキル、活かしませんか？／ 忙しいご家庭のお手伝いをする【家事代行スタッフ】募集！ ■先輩たちもほぼ皆さん未経験・ブランクからの入社◎ ■入社後に研修あり＆不安な方はベテランスタッフ同行で安心♪ ■「ありがとう」が嬉しい、やりがいたっぷりのお仕事！ 「家事が好き」「人の役に立ちたい」そんな方にぴったり◎ ちょっとした空き時間で、誰かの助けにつながります 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容積水ハウスシャーメゾンPM関西株式会社（積水ハウスグループ） 不動産賃貸管理／年間休日129日／賞与実績5カ月分 【求人要約】 【安定性】積水ハウスグループ・5期連続で収益増 【福利厚生】賞与実績5カ月分／他各種手当充実 【働きやすさ】年休最大129日・完全週休2日制 積水ハウスグループの安定基盤の下、 物件の資産価値向上を担いませんか？ ＜この求人のポイント！＞ ★賞与年2回・支給実績5カ月分 ★年間休日129日・完全週休2日制 ★5期連続で収益増を実現！ ★子育て支援の「キッズ・ファースト企業」 ■ 積水ハウスグループの安定基盤 ■ 住宅業界でトップクラスの実績を誇る、積水

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他実施事業等の日程により出勤となる場合があります。 月曜日から金曜日までの間で指定する一日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間7:30〜19:30 ・週2日〜OK （平日のみ・土曜のみも応相談） ・午前／午後のみOK ・残業ほぼなし （月15〜30分程度） 土曜日だけの勤務も歓迎です

勤務時間シフト制

仕事内容「家族の笑顔あふれる社会」を目指し、就労支援・子育て支援という社会貢献に繋がる事業を展開している当社。その総務部の課長として、総務業務とチームマネジメントをお任せします。 リーダーとしてメンバーの成長を支えるだけでなく、よりメンバーたちが意見を交わし合いやすいような雰囲気づくりもお任せしたいと考えています。部長などの力も借りながら、より良好な「空気づくり」を行なってください！ ＜主な仕事内容＞ ■メンバーのマネジメント ・定期ミーティングを実施し、部門全体の進捗管理を行ないます。 ・半年に一度の評価面談を実施（人事評価制度に基づく）。 ・各メンバーが業務を正しく行なえているかを管理し、新た

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （２）（３）は休憩なし もしくは「又は」の時間で４時間程度で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～17：30（休憩45分） 残業：月に0～5時間ほど、残業がない月もあります！

勤務時間6:30〜9:00の間で2時間 ★週2〜5日の勤務で相談ください。