子育て支援 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 社会福祉法人いわき学園 大阪市立敷津浦学園 【児童指導員】短期入所・日中一時支援/4週6休 正社員 産休・育休取得実績あり十人十色の個性を尊重し、ニーズに応じた多様な支援を提供月給21.7万円～/正社員/資格必須 ◆福祉事業を幅広く展開している社会福祉法人 子ども向けから高齢者向けまで、さまざまな福祉施設を運営している法人です。 「人と、社会と、ふれる、つながる。」をテーマに、個性に寄り添った支援を実施。 たとえ障がいのために意思疎通が困難な方でも、十人十色のアイデンティティを持っています。 お互いを尊重して理解し、その人らしさを大切にした

勤務時間【勤務時間】 以下のシフトから選択OK！ ・8時00分～14時00分 ・12時30分～18時30分 ※休憩時間は法定通り ※時間外労働あり（月平均10時間） 平日の週2日～3日勤務OK！ Wワークや掛け持ち希望の方も歓迎♪ 〇依頼内容により勤務時間が異なる場合あり（詳細はお問合せ下さい）

仕事内容掲載期間：11/20（木）～11/30（日） (株)solasto 大阪オフィス 未経験◎医療事務講座修了生にオススメ!市立総合医療センター… 正社員 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 未経験◎医療事務講座修了生にオススメ!市立総合医療センター勤務 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育休取得推奨 ☆)職

勤務時間シフト例 ・15:00〜17:00 ・14:00〜18:00 ◎夕方から最短2時間勤務 ◎週2〜OK ◎土日休み / 平日のみOK ◎シフト自由・短時間勤務可 ※ご希望によりフルタイム等の勤務も可能です！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算のご経験 ・財務分析のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 経理BPOディレクター（フルリモート可）【IPO準備中／子育て支援のライフデザイン事業】 【仕事内容】 経理・バックオフィスBPO事業におけるディレクション業務をお任せします。 ・ 経理／バックヤードBPOにおけるディレクション業務 ・営業が案件獲得後、コンサルから業務設計を実施し、プレイヤーとして年次・月次決算・監査対応補助・財務分析を対応いただきます。 ・仕分／立替／請求書などのオペレーション組織を構築し、組織運営を円滑に回していただきます。 （現在上長としてプロダクトマネージャーが、コンサ

勤務時間[ア・パ]09:45～19:15、09:45～18:00、14:00～20:15 朝、昼、夕方、夜 週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】14:00～20:15 【7時間勤務】9:45～18:00/12:00～20:15 【8時間勤務】9:45～19:15/10:45～20:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能

勤務時間1） 8：30 ～ 17：30 又は 08時 30分 〜 17時 30分 の間の 3時間 以上 休憩60分 ＊勤務時間により休憩時間は異なります（法定通り） ◎日勤のみなので家庭との両立もしやすい！ ＊残業：有（月平均1時間）

勤務時間又は 7時 00分~19時 00分 の間の8時間程度 ＊就業時間は相談に応じます 勤務時間が６時間を超える際の休憩は４５分 ８時間を超える際の休憩は６０分となります。

仕事内容子育て支援や奨学金返済補助などの福利厚生充実!ライフワークに合わせて働けるため、安定して長く働き_ 保育園での栄養士業務全般をお願いいたします。 調理業務、献立作成、発注、食育などを行っていただきます。 賞与は嬉しい3,5ヶ月分◎研修補助手当や勤続手当など手当も充実で社員が働きやすい環境を整えていただける職場です★

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 社会福祉法人恩徳福祉会 児童発達支援事業所 Rainbow Rose藤井寺野中 【児童指導員】児童発達支援/2026年4月オープン！完全週休2日制/送迎なし 正社員 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援/月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施設を運営する法人 当施設は2026年4月、大阪府藤井寺市にオープンするインターナショナルスクール併設の児童発達支援事業所。 運営母体は、大阪府と兵庫県を中心に老人ホーム、デイサービス、保育園など約90もの医療・介護・保育事業を展開して

勤務時間週2～3日 9:00～17:00 〔月火水木金土日〕※祝休 ※月9日～11日の勤務 医療機関指定のスケジュールに合わせて出勤 [残業]少なめ♪月平均10時間程度 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/4週6休制/日祝休み◎ 様々な福祉施設を運営する法人/十人十色の個性を尊重しニーズに応じた多様な支援を提供月給21.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,500円～ 【月給】212,500円～ <内訳> 基本給 200,500円～221,300円 処遇改善手当 12,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 3,000円(保育士、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士のみ) 住居手当 子育て支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容<仕事内容> 【有料老人ホーム】リハビリスタッフ募集 /充実の福利厚生あり 一日職場体験可 /げんきsmile 門真市大和田にあるげんきsmileで働くリハビリスタッフさんを募集 ＜仕事内容＞ * ご利用者様の状態を評価し、リハビリ計画を作成 * 個別機能訓練（身体機能・日常動作・嚥下・言語）を実施 * ご家族への助言や生活動作のアドバイス * 介護・看護スタッフとの情報共有や連携 * 記録作成やカンファレンスへの参加 * 一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供 《おすすめポイント》 * インカムを使用し、スタッフ間のスムーズな情報共有が可能 * ブランクある方も安心のマンツーマン研修

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【大阪／パーソルG／リモート可】ヘルプデスクリーダー(IT運用支援)※年休125日／残業月20h程度 【仕事内容】 【大阪／パーソルG／リモート可】ヘルプデスクリーダー(IT運用支援)※年休125日／残業月20h程度 【具体的な仕事内容】 ～パーソル100％出資のITサービスプロバイダー/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・月残業20時間程度／年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です～ ■概要： ・新規商談立上げに伴うリーダーを募集します。サービスデスクや

仕事内容土日祝休み！無資格・未経験OK！英語を使って子どもと関われる！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 学童支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 251,000円〜 上記の詳細 基本給：217,000円〜 給与に含まれる手当： ・職務給（見込残業代含む）34,000円〜 ┗20時間分（超過分

勤務時間09:00~13:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間又は 7時 00分~19時 00分 の間の8時間程度 ＊就業時間は相談に応じます 勤務時間が６時間を超える際の休憩は４５分 ８時間を超える際の休憩は６０分となります。

勤務時間9:00～18:00（休憩時間60分) 週4日～／1日6時間～OK 例）9：00～17：00 9：00～16：30 10：00～17：00 ◆パートの場合は 基本定時退社です。

仕事内容【サービス管理責任者／契約社員】茨木市春日｜障害者支援施設でのお仕事｜未経験可能｜年齢・学歴不問｜託児所完備｜研修あり ■ アピール ■どんな施設？ ちいきひろばサンは、生活介護と就労継続支援B型のサービスを提供しています。日常生活を送ることが難しい方々を受け入れているほか、就職に向けたケアやトレーニングができる施設です。 当施設は、住宅街が広がる茨木市春日に所在地を置いています。周辺にはショッピングモールや飲食店、ホテル、コンビニなどが点在する地域です。 最寄りのJR京都線茨木駅から徒歩6分ほどでアクセスできる立地です。 ■特定非営利活動法人ふれあいぽっぽについて 運営母体の特定非

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日出勤の場合は振替休日 年末年始 夏季休暇