障がい者 - みどり台駅 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ稲毛黒砂 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区春日2-23-5 【施設名】 コペルプラス西千葉教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練

仕事内容イリーゼ稲毛黒砂 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼ稲毛黒砂 募集要項 週2日～勤務OK◎扶養内や時短での勤務もご相談に応じます 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,550円 ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 募集情報 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ稲毛黒砂 『夜勤のない介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる50代・60代

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区春日2-10-8 ラ・ペール春日305号室 【施設名】 てらぴぁぽけっと西千葉駅前教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、千葉県千葉市中央区にある児童発達⽀援事業所です。 2024年2月の新規オープンを予定しており、 これから私たちと一緒に新しい教室を一から作り上げてくれる方を募集しています。 当施設は母体となる法人が全国170以上の教室運営で培ってきたノウハウをベースに、 未就学児を対象とした発達支援を提供しています。 独自の825項目のステップをもとに、子どもたちそれぞれの発達状況に合わせたプログラムを組み立てていくことで 子どもたちに

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区春日2-10-8 ラ・ペール春日305号室 【施設名】 てらぴぁぽけっと西千葉駅前教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、千葉県千葉市中央区にある児童発達⽀援事業所です。 2024年2月の新規オープンを予定しており、 これから私たちと一緒に新しい教室を一から作り上げてくれる方を募集しています。 当施設は母体となる法人が全国170以上の教室運営で培ってきたノウハウをベースに、 未就学児を対象とした発達支援を提供しています。 独自の825項目のステップをもとに、子どもたちそれぞれの発達状況に合わせたプログラムを組み立てていくことで 子どもたちに

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ稲毛黒砂 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの

仕事内容2024年夏新規オープン予定！☆未経験者歓迎★児童発達支援管理責任者★オープニングスタッフ！☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理者業務 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！ 研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 残業が少ないお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップが出来ます。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件（基礎・実践研修の修了）を満たす方 サービス管理責任者の要件を満たす方で障がい者や子供を対象とした施設での勤務経験3年以上 児童発達支

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区春日2-23-5 【施設名】 コペルプラス西千葉教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制（ 勤務時間についてはご相談ください◎） ※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

仕事内容【パート・就労支援員募集！】無資格・未経験でOK！社会人経験1年～応募可能♪「働く」をサポートする仕事！残業なし◎キャリアアップ可！ 【千葉市中央区春日】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ稲毛黒砂 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です！ ✦働き

仕事内容[PRポイント] 介護業界の労働環境を向上させ、必要とする人々にケアを届ける事のできる社会の実現を目指す法人が運営しています。駅から徒歩圏内のため、アクセス良好で通勤もラクラクです。昇給・賞与年2回、頑張りがしっかり評価されますよ。 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー業務 ・サービス提供責任者業務 など [給与] 月給:325,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:269,800円～ 固定残業代(20時間分):40,200円(※超過分は別途支給) 資格手当:15,000円(介護福祉士・実務者研修) 昇給:年2回 賞与:年2回

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区春日2-23-5 【施設名】 コペルプラス西千葉教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練

仕事内容イリーゼ稲毛黒砂 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区春日2-10-8 ラ・ペール春日305号室 【施設名】 てらぴぁぽけっと西千葉駅前教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、千葉県千葉市中央区にある児童発達⽀援事業所です。 2024年2月の新規オープンを予定しており、 これから私たちと一緒に新しい教室を一から作り上げてくれる方を募集しています。 当施設は母体となる法人が全国170以上の教室運営で培ってきたノウハウをベースに、 未就学児を対象とした発達支援を提供しています。 独自の825項目のステップをもとに、子どもたちそれぞれの発達状況に合わせたプログラムを組み立てていくことで 子どもたちに

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区春日2-10-8 ラ・ペール春日305号室 【施設名】 てらぴぁぽけっと西千葉駅前教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、千葉県千葉市中央区にある児童発達⽀援事業所です。 2024年2月の新規オープンを予定しており、 これから私たちと一緒に新しい教室を一から作り上げてくれる方を募集しています。 当施設は母体となる法人が全国170以上の教室運営で培ってきたノウハウをベースに、 未就学児を対象とした発達支援を提供しています。 独自の825項目のステップをもとに、子どもたちそれぞれの発達状況に合わせたプログラムを組み立てていくことで 子どもたちに

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区春日2-23-5 【施設名】 コペルプラス西千葉教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区春日2-10-8 ラ・ペール春日305号室 【施設名】 てらぴぁぽけっと西千葉駅前教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、千葉県千葉市中央区にある児童発達⽀援事業所です。 2024年2月の新規オープンを予定しており、 これから私たちと一緒に新しい教室を一から作り上げてくれる方を募集しています。 当施設は母体となる法人が全国170以上の教室運営で培ってきたノウハウをベースに、 未就学児を対象とした発達支援を提供しています。 独自の825項目のステップをもとに、子どもたちそれぞれの発達状況に合わせたプログラムを組み立てていくことで 子どもたちに

仕事内容イリーゼ稲毛黒砂 募集要項 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)