サービス管理責任者 - 北海道札幌市手稲区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容障がい者支援事業所における ・利用者様の相談 ・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・関係機関との調整 ・支援業務のサポート ・その他上記に付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容正社員（正職員） 株式会社キッズプロジェクト でじるみ札幌手稲事業所のサービス管理責任者求人 【北海道／札幌市手稲区】2024年5月オープン予定！就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者募集 駅から徒歩10分以内 車通勤可 オープニングスタッフ募集 年間休日110日以上 日勤のみ 研修制度あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 27.5万円 ～ 35.0万円程度 勤務地 北海道札幌市手稲区手稲本町二条3丁目9-15-1F ＪＲ函館本線(函館－旭川)「 手稲駅」 徒歩3分 資格/職種 ■サービス管理責任者資格必須（実践者研修受講完了の方・基礎

仕事内容障がい者就労継続支援Ｂ型事業所として利用者の個別支援計画の策 定・評価サービス提供等のプロセス全体を管理していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様の支援計画作成 ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・スタッフへの指導・育成、サービス全体の質の管理 ・関係機関との連携 ・その他、施設の運営に関わる業務全般 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊放課後等デイサービス事業所での療育・管理全般がお仕事です ＊リフレッシュ休暇、夏季休暇あり。年末年始休みあり。 ＊手稲駅より徒歩圏内に事業所あります。 ＊課外活動も積極的に行っている事業所です。 ＊明るく元気な子供たちと一緒に過ごしませんか？ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【札幌市手稲区／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年9月オープン予定 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新

仕事内容【札幌市手稲区】週休2日制・♪2024年5月オープン★サービス管理責任者★サブカルチャー特化型の事業所で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者・家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更及び修正 ・利用者に対するアセスメント(評価) ・利用者との面接 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 資格: ・サービス管理責任者資格（サービス管理責任者 実践研修を受講済みの方） ※

仕事内容＜2026年3月オープン＞＜年収462万円以上＞【資格・経験活かしたい方必見】年間休日120日/時短勤務OK/日勤のみ/完全週休二日制♪プライベートとも両立しやすい◎福利厚生・待遇も充実した働きやすい職場環境です！＜Ga＞ サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など ～1人1人

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ◆2026年9月オープン予定 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,425円～342,970円 【月給】285,425円～342,970円 <内訳> 基本給 214,000円～264,000円 処遇改善手当 34,000円 固定残業代 37,425円～44,970円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） リーフラス株式会社 LEIF手稲 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 正社員 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆サッカー療育で、子どもたちのココロに体力を！ 当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 「子どもたちのココロに体力を。」をモットーにサッカーを楽しみながら、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。 青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか？ 当事業所には専属のコーチやトレーナ

仕事内容以下が実際の勤務例となります。 ◆9:00～/出社 朝礼と事業所内の清掃、前日の療育記録の確認等 ◆10:00～/申送り・職員ミーティング 前日の活動の振り返りと、当日の活動予定内容、利用児童の確認と対応について共有・送迎等の確認を行います。 ◆11:00～/事務作業時間 時期に応じたレクリエーションや工作物などの準備。 個別支援計画やモニタリング資料の作成・更新等の事務作業。 レンタカー予約や体育施設予約、学校への事務連絡などの業務。 ◆12:00～13:00/休憩時間 休憩 昼食に出かけたり、音楽を聴いたり、動画を見たりなど 自由に過ごしています( ◆13:00～/送迎 学校の下校時間に合

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） リーフラス株式会社 放課後等デイサービスＬＥＩＦ手稲 札幌市手稲区／児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／手当充実／バス停から歩いて3分 正社員 北海道札幌市手稲区新発寒4条3丁目14番10号/児童発達支援管理責任者(保育)/正社員│児童発達支援管理責任者(保育)のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～/日祝休み◎ 残業ほぼなし/休暇・教育制度が充実/専門職多数在籍！運動・学習・リトミックで成長支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～305,000円 【月給】265,000円～305,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 固定残業代 20,000円(5時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理責任者資格手当 40,000円 処遇改善加算 15,000円 地域手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賃貸家賃補助

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/年休120日/日祝休み 残業ほぼなし/研修・資格取得支援制度充実子どもたちの自己肯定感を伸ばす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 【月給】230,000円～270,000円 <内訳> 基本給 140,000～16,000円 固定残業代 15,000～20,000円(9時間分/超過分は別途支給) その他手当 75,000～90,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当(扶養あり10,000円・扶養なし5,000円) 昇給あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ☆生活支援員として、障がいのある方の日常生活のサポート業務全般を行っていただきます☆ ・食事の提供 ・レクリエーションの企画 ・通院や買い物時の同行、送迎 ・記録業務のような事務作業 など ※身体的介護はほとんどありません。 ※チームで取り組むので困ったときもご安心ください。 求人ID 434825

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社セラビ きらり☆は～と西宮の沢 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/年休120日/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/研修・資格取得支援制度充実子どもたちの自己肯定感を伸ばす支援♪ ◆施設のご紹介 札幌市手稲区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「輝く心、輝く笑顔、輝く未来をひとり一人の子どもたちに」。 子どもたちの自己肯定感を伸ばすため、感性と創造力を養い、さまざまな体験によって、自分の力で人生を歩んでいけるようサポートを行います。 ◆当施設の特徴について 当施設では、個々に寄り添った