愛知県の介護 管理者候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【施設管理者候補募集】介護福祉士から、次は管理者へ。サービス提供責任者の経験も活かせます。 ＼介護福祉士から、次のキャリアへ／ 「のぞみの家 高針」で管理者候補を募集！ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「将来は施設運営にも携わってみたい」 そんな方をお待ちしています。 ★管理者候補として月給26万円～ ★管理者就任後は月給36万円～！ ★基本的に夜勤なし ★サービス提供責任者の経験がある方は優遇 介護福祉士の資格・経験を活かしながら、 将来の管理者を目指せるポジションです。 住宅型有料老人ホーム 「のぞみの家 高針」での管理者候補募集です。 まずは施設や利用者様、スタッフに

仕事内容介護福祉士の資格を活かしキャリアＵＰできるお仕事です。東証プ ライム市場上場グループ会社なので万全の研修体制フォロー体制が 整っています。スタッフをまとめて営業所を盛り上げて下さい。 ・お客様宅でのサービス提供 ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成・スタッフとの情報共有、調整 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。 ・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護 のサービスを提供します。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容サービス提供責任者としてケアマネとの連絡調整やスケジュールの 管理、ヘルパーの指導、現場でのヘルパー業務をお願いします。 実施地域は千種区・昭和区をメインに事務所から半径３ｋｍ圏内で 主に自転車にて活動しています。車の免許は不要です。 事務員が常駐しフォロー体制も整えております。またグループのケ アマネ事務所も隣接しており情報のやり取りがスムーズなのが特徴 です。 福利厚生も充実しており、決算賞与、退職金・各種手当・バースデ ー・リフレッシュ休暇などの休暇制度や各種割引制度もあります。 求職者が安心して働ける環境づくりを心掛けています。男女問わず 活躍中。 ＊週休２日 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 小規模多機能の管理者候補募集！ ■管理業務未経験の方もOK ■性別不問（男・女とも活躍中） ■将来、エリアマネージャーや幹部も目指せます！
 ★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 介護の経験はあるけど、リーダーや施設長・管理者はやったことがない未経験の方大歓迎です。 小規模多機能型居宅介護よびつ木では、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指した管理者を募集しています。 小規模多機能居宅介護は、少人数の決まったご利用者様に対して通いを中心に訪問、宿泊を組み合わせた一体的なサービスです。 管理者としての活躍はもちろん、

仕事内容【アピールポイント】 2025年10月1日（水） リニューアルオープンにつき新規職員募集 利用者様お一人おひとりが 「自分らしく、安心して、心穏やかに過ごせる」 場所を目指しています 勤務開始日の相談OK 【仕事内容】 施設全体を見守り、運営と現場を支えるリーダー的存在として活躍していただきます。 スタッフの勤怠・シフト調整、業務フローの見直しなどの運営管理 介護業務のフォローや現場のリーダーとしての役割 新人職員への指導や育成、相談支援 ご入居者様やご家族との面談・対応業務 レクリエーション企画やイベントの実施運営 チーム全体の士気を高める雰囲気づくり 【求人ID-WLL

仕事内容【アピールポイント】 管理者・施設長・リーダー未経験の方も大歓迎！ 「20代～40代の男女活躍中！」 現統括責任者も26歳で管理者に抜擢されました。 ■将来、エリアマネージャーや幹部も目指せます！ 
★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 介護の経験はあるけど、リーダーや施設長・管理者はやったことがない未経験の方大歓迎です。 管理者としての活躍はもちろん、将来、マネージャーや本部幹部も目指せます。 本部のサポートもありますのでご安心ください。20代～40代活躍中！ グループホームよびつ木では、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指した管理者

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般になります。 ・ケアプラン作成（要介護・要支援事業対象者） ・ご利用者宅への訪問、電話対応など ・サービス事業所との連絡調整 ○管理業務の補佐 ・変更範囲：施設内すべての業務

仕事内容＊グループホームでの介護スタッフ業務です。 利用者定員 １８名 調理・洗濯・掃除 食事介助・入浴介助・排泄介助などを 行っていただきます。 外出支援もあり（ホームのワゴン車を使用します） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般となります。 ・ケアプラン作成（要介護・要支援事業対象者） ・ご利用者宅への訪問、電話対応など ・サービス事業所との連絡調整 ●管理業務の補佐 ・変更範囲：施設内すべての業務

仕事内容作業をしている利用者様のサポートなど、就労支援に携わる お仕事全般をお願いします。 ○利用者の要望のヒアリング ○希望・適性に合わせた支援企画の立案・進捗管理 ○訓練の実施（パソコンスキル、ビジネスマナー、 電話応対訓練等） ○就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・ 面接同行など） ○定期的に相談面談を実施 ○就労後のサポート ※現在の利用者様が１０～１５名、支援員２～３名の規模です。 ＊変更範囲：原則なし

仕事内容愛知県岡崎市の主任介護支援専門員（ケアプランセンター管理者候補） (正社員) | 医療法人十全会 三嶋内科病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者（２０２９年４月より就任予定） ・ケアマネージャー６名在籍 ・プラン件数１６０件、予防４０件 ・所属ケアマネの労務管理 ・事業所の収支管理 ・介護事業所との連携「変更範囲：当院の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 主任介護支援専門員（ケアプランセンター管理者候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜280000円 (昇給)

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（訪問介護） 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 【事業所名】 ケア21庄内通 GTrail-0654 【応募資格】 ・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 愛知県名古屋市西区庄内通３丁目２６?１ 【アクセス】 庄内通駅 【勤務時間】 7：00～20：00の実働8時間 （1ヵ月単位の変形労

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収360,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容利用者様の在宅生活を支えるため、 同じ事業部の訪問看護ステーションやデイサービス等と 協力しながら、より良いケアマネジメントをお願いいたします。 新規立ち上げとして、 主任ケアマネの方で、管理者になれる方を募集しています。 小牧市・居宅介護支援事業所での ケアマネージャーの求人になります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・管理業務 ・各種業務 ・人事のマネジメント ・事務管理 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの管理者候補（副ホーム長）のお仕事です。 介護職としての業務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 【給与詳細】 管理者候補 月給：328,400円～（※夜勤5回分含む） 管理者 月給：362,600円～（※夜勤なし） 【共通】 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容管理者候補・副主任（訪問介護事業所）|正社員|愛知県名古屋市西区 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 ★アピールポイント★

仕事内容就労継続支援Ａ型の職務 障がいを持った方々が就労している日常の状況把握し、 相談や支援をする。 ・書類作成 ・来客対応 （変更範囲：原則なし） 【トライアル雇用併用】

仕事内容管理者候補・副主任（有料老人ホーム）|正社員|愛知県名古屋市北区 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 ★アピールポイント★

仕事内容現場対応、お客様の相談対応、ルート作成、売り上げ管理、地域連 携などの外部活動等の業務を行っていただきます。現場では３人１ 組で訪問し、お客様の入浴を行います。管理者として地域連携など 外部活動、売り上げ管理、勤怠・顧客管理をお願い致します。（ワ ード・エクセル・専用システム使用） ◎安心のフォロー体制 少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからな いことがあれば電話で相談で夜勤がなく日勤帯のみのお仕事です。 資格を活かし、キャリアＵＰできるお仕事です。東証プライム市場 上場グループ会社なので万全の研修体制フォロー体制が整っていま す。スタッフをまとめて営業所を盛り上げて下さい