ハローワーク 送迎 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊送迎のみの場合は、児童送迎時間に限る 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方、優遇。（１）（２）の間の中抜け ＯＫです。（１）（２）のみも相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（日曜以外の休日は曜日不定） 年次有給休暇は入職日に付与

仕事内容２０２６年４月児童発達支援・放課後等デイサービス新規オープン につき職員を募集します。 〈主な業務内容〉 小学生 ・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援 ・専門性を活かした評価・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 又は（１）（２）いずれか 就業時間が変更する場合有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に修了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の同日両方勤務。 ただし（１）と（２）の間は拘束される事はありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙のときは、１日１５時間まで、年６回を限度として１か月７５ 時間まで、１年７２０時間までできる（３６協定の内容） 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容アセスメントと個別サポート 主に小学生の心理的サポートと、そのために必要なアセスメント が主なお仕事です。 利用する子どもたちへの直接療育とその記録 普段は他の保育士や児童指導員と同様、その日にやることを一緒 に確認したり、学習のサポートをお願いします。 専門的支援とその記録 （障がいのある小学校１年生から６年生向け１０名程度） ＊送迎業務あり 社用車（５人乗りＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年４月児童発達支援事業所・放課後等デイサービス新規オ ープンにつき職員を募集します。 〈主な業務内容〉 小学生 ・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援 ・専門性を活かした評価・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明） ※変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援事業所及び放課後等デイサービス事業所に おける障がい児に対する療育支援業務 ・個別支援計画書の作成 ・保護者・関係機関との連携 ・保護者に対しての相談支援 ・児童の送迎 等 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年４月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募 集します。 〈主な業務内容〉 小学生の ・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援 ・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明） ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜18時30分又は13時00分〜18時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）学校がお休みの日 又は～：学校がある日で中抜けあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※上記どちらかお選びいただけます。 ※（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：締結予定 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◎有給休暇は法定通り（下記は週３日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スマイスセレソングループが運営する多機能型事業所『スマイスセ レソンサポート田尻３』にて、発達に特性のあるお子様（未就学児 ・小学生）に対する支援を行います。 ・自立支援活動の提供（手先操作課題、粗大運動など） ・余暇（自由遊び）、生活のサポート、見守り、記録 ・自宅、園、学校等への送迎（運転できる方、社用車あり） 発達支援に関する特別な知識や経験は必要ありません。 対応の仕方など、入社後に覚えていって頂ければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年４月児童発達支援事業・放課後等デイサービス新規オー プンにつき職員を募集します。 〈主な業務内容〉 小学生 ・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援 ・専門性を活かした評価・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明） ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊今回お任せするお仕事は築炉というお仕事になります。 築炉（ちくろ）とは、炉を建設すること、特に工業炉や焼却炉な どの内部を耐火物で構築・整備する作業になります。 ＊具体的には、日本製鉄株式会社 九州製鉄所大分地区構内にて、 耐火レンガの積み上げ、キャスタブル耐火物の施工といった業務 になります。 ＊未経験スタートの方も多数活躍中です！ ※高所作業あり。 ※構内：登録車両のみ通過可能により送迎あり／マイカー通勤不可 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・レクレーション ・創作活動 ・音楽活動（楽器演奏等、音楽の経験無くても可） ・院外レクレーション（月に１回程度、近隣の商業施設への同行） ・スポーツ、文化活動 ・日常生活の指導（健康チェックと合わせて行う） ・社会復帰支援 ・グループホーム（関連施設）での生活支援 ・送迎業務あり（大分市内～病院間の送迎・社用車使用） ※業務の変更範囲：大分下郡病院内での診療支援部門業務全般 ※他部署異動の可能性あり（同一敷地内）

仕事内容児童指導担当として、障がい児（小学生～高校生）の放課後の児童 デイサービスでの指導を行っていただきます。 ・買い物、着替え 等 ・レクリェーション 等 事業所内で午前中に現状報告・留意事項などの打ち合わせを行いま す。午後からは送迎準備を行い、１４時前からそれぞれの学校への 児童・生徒の迎え、１７時以降にご自宅に送る業務を行います。 ＊送迎業務あり（※必須 ７人乗車クラスのミニバン等） ＊児童数：１０名 ＊４名体制で行っています ＊児童指導員等の資格がなくても意欲のある方は歓迎します。 （資格手当は不支給） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間は希望相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による ＊日曜日と他１日にて週休２日制（他曜日はシフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤新体制により、２２：００～翌６：００の間は１人勤務とな ります。（オンコール体制あり）※対応可能な方優遇。 ＊対応に関しては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日