老人ホーム - 秋田県大仙市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)6時00分～14時00分(2)11時00分～19時00分(3)18時00分～2時00分 (1)6時00分～14時00分 (2)11時00分～19時00分 (3)18時00分～2時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CP-5120(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職

仕事内容【アピールポイント】 【日勤常勤＊残業なし＊再雇用65歳まで＊年間休日120日以上＊各種休業取得実績あり】施設の求人です◎ 【仕事内容】 ●施設内における看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●育児休業・介護休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても長くお仕事できる環境が整っています！ ●定年は60歳・再雇用65歳と長めに設定されているため、腰を据えて長く働けます！ ＊転勤の可能性あり：同敷地内施設 【給与】 月給252,500円〜402,800円 【月給】25万2,500円～28万500円 《内訳》 基本給：22万円～24万8,000円＋資格手当、ベースアップ手当 【昇

仕事内容秋田県大仙市で輝く未来を創るケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,500〜204,500円 ≪基本給≫ 162,000〜174,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,500円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,100円 住宅手当:賃貸住宅にお住まいで名義人の方 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

仕事内容心温まるケアを提供する「有料老人ホーム おおまがり」で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜20,000円 職能手当:5,000〜30,000円 夜勤手当:7,000円/回 職能手当:試用期間終了後 ※経験を加味します。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ

勤務時間21:00～翌6:00（宿直/休憩180分） 残業ほぼなし ・宿直について ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。

仕事内容週1日～OK！残業ほぼなし☆夜勤専従の介護スタッフを募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームにおける宿直業務 ・定時の巡回・見守り ・緊急対応 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 18歳以上（深夜業務のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 21:00～翌6:00（宿直/休憩180分） 残業ほぼなし ・宿直について ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。 休日・休暇: 勤務表による 週所定労働日数：週1

仕事内容医療法人 慧眞会が運営する有料老人ホーム サンフェザントで主任ケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,500〜210,500円 ≪基本給≫ 162,000〜180,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,500円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,100円 住宅手当:賃貸住宅にお住まいで名義人の方 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員

仕事内容仕事内容 求人No 18924 栄養士/特別養護老人ホーム/大手企業｜大仙市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、特別養護老人ホーム、正社員、高卒OK、最寄駅から5分以内 住所: 秋田県大仙市 最寄駅: ＪＲ奥羽本線 刈和野駅 アクセス: ＪＲ奥羽本線刈和野駅より徒歩5分、ＪＲ奥羽本線峰吉川駅より車8分、ＪＲ奥羽本線神宮寺駅より車13分 業種: 給食・フード 職種: 特別養護老人ホームの栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/特別養護老人ホーム/大手企業 応

仕事内容仕事内容 求人No 18925 管理栄養士/特別養護老人ホーム/大手企業｜大仙市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、特別養護老人ホーム、正社員、高卒OK、最寄駅から5分以内 住所: 秋田県大仙市 最寄駅: ＪＲ奥羽本線 刈和野駅 アクセス: ＪＲ奥羽本線刈和野駅より徒歩5分、ＪＲ奥羽本線峰吉川駅より車8分、ＪＲ奥羽本線神宮寺駅より車13分 業種: 給食・フード 職種: 特別養護老人ホームの管理栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 管理栄養士/特別養護老人ホーム/大

仕事内容《9時～17時＊年間休日127日＊賞与実績4.00ヶ月分》ワークライフバランス抜群の介護施設のお仕事です！【准看護師】 ●施設内における看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●年間休日は127日程度とたっぷり◎お休みがきちんと取れるのでワークライフバランス重視の方にもオススメです☆ ●賞与実績は4.00ヶ月と高水準！頑張りがしっかり評価されるのでやりがいをもってお仕事に取り組めますね♪ ＊転勤の可能性あり：同敷地内施設 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県大仙市協和上淀川五百刈田２７７－５ 【アクセス】：羽後境車8

仕事内容定員57名の有料老人ホームです♪調理業務経験のある方歓迎♪実働7.5時間◎時間外ほとんどなし◎ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの調理業務 【主な業務】 調理、仕込み、盛り付け 配膳 食器洗浄 厨房内清掃 など 【施設概要】 定員：入所57名 居室：個室57室 【応募に際して】 病院や施設での調理業務経験のある方は優遇します◎ 調理師免許あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給165,000円～185,000円 ※経験加算など考慮いたします。 【別途支給手当】 早番手当：1,50

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞正看護師または准看護師を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇年間休日120日◇】【◇昇給・賞与あり◇】【◇退職金あり◇】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 主に有料老人ホームにおいて、施設内の利用者様に対する訪問看護業務を行っていただきます。 ・利用者様の健康管理、服薬管理、リハビリの提供 ・医師の指示書に基づいた医療的処置 ・計画書、報告書の作成 ・上記に付随する業務等 ※勤務時間については面接時にご相談ください。 ◇2020年2月にオープンした施設です 求人I

仕事内容＼お話を仕事に／無資格・未経験OK◆残業ほぼなし◆髪色自由◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK ひげOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 228,522円〜330,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：176,034円～249,512円 ・役職手当：0円～28,000円 ・夜勤手当：52,488円（6回分） ▼お持ちの資格により基本給UP

仕事内容秋田県大仙市で栄養士として働くチャンス！「介護付き有料老人ホーム 元気の郷」で充実のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,810〜207,810円 ≪基本給≫ 167,810〜197,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000円 私用車使用代:別途支給（基本は社用車使用） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：栄養士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 羽後四ツ屋

仕事内容☆接客経験を活かせる☆資格取得支援☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆扶養枠☆交通費支給☆賞与あり 【鑓見内駅 車8分】時給1,020円～★賞与あり／有料老人ホーム元気の郷／ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 時給 1,020円～1,160円 【総額に含まれる手当】●資格手当：介護福祉士/60円 【勤務地】 秋田県大仙市横堀字杉下１１４−１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車

仕事内容＜資格必須・施設経験不問＞需要拡大のため准看護師を増員します！年間休日127日。将来を見据えた働き方が可能な正社員採用です♪ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,000〜186,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,100円 資格手当:18,000円 夜勤手当:6,000円/回 住宅手当:賃貸住宅にお住まいで名義人の方 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 羽後境駅から3km 峰吉川駅から3.8km 大張野駅

仕事内容魅力ある職場で管理栄養士として新たな一歩を踏み出そう！ 秋田県大仙市の介護付き有料老人ホーム元気の郷でキャリアを築く ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,810〜207,810円 ≪基本給≫ 167,810〜197,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:管理栄養士：10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士、自動車免許 必要経験： 必要なPCスキル：基本的なエクセル、ワードの使用

勤務時間シフト制 ※8時00分～16時00分の間の7時間程度 ※8時00分～16時00分の間の7時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CP-5119(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 秋田県大仙市に位置する有料老人ホームにて、准看護師としてのお仕事となります。 年間休日120日と豊富にあるので、プライベートも充実できます◎マイカー通勤b可能となっており、駐車場を完備しているので通勤の際は心配いりません！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【月収】23.0万円 ～ 30.0万円 【基本給】200，000円～250，000円 【昇給】有（過去実績） 【賞与】年2回／計4.00ヵ月分（過去実績） アクセス ●ＪＲ奥羽本線 「大曲(秋田)」駅 バス・車5分ＪＲ田沢湖線 「大曲(秋田)」駅 バス・車5分

仕事内容働き方改革関連認定企業に選ばれました！働きやすい職場環境があります◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜285,000円 ≪基本給≫ 210,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:看護師：15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 羽後四ツ屋駅から3km 鑓見内駅から3.2km 北大

仕事内容介護職/ 「介護職」あなたの優しさをそのまま活かせる魅力的なお仕事です！ 介護付き有料老人ホーム元気の郷に入居されているご利用者様の介護サービスを主に、夜間は、巡廻し安否確認・健康管理も行って頂きます。 利用者様に一番近くで接点のある重要な役割となります。