居宅介護支援 - 広島県広島市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容○居宅介護支援事業所での一般ケアマネ業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 等 ＊エリア：東区を中心 （社用車、社用バイク、自転車を使用） ＊即日就業出来る方歓迎します。 ＊お子様の学校行事や急な病気等のお休みに配慮します。 【業務の変更：なし】

仕事内容・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・保険給付請求 等 ※令和７年１０月 新規開業予定！ 開業までは、事業所所在地（あいおい居宅介護支援事業所）で 勤務も可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 ＊休憩時間は４時間勤務の場合を記載、以上は法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・公用車（車、バイク）を使用します。 変更範囲：法人内の指定する業務

仕事内容「人と人、心と心を結ぶ、虹の架け橋」をコンセプトに『虹の里第２居宅介護支援事業所』では、最適なケアを受けられるように支援をします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,400〜300,600円 ≪基本給≫ 185,400〜250,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特別手当:3,000円 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:27,000円 家族手当:一人親家庭厚遇 住宅手当:単身者で距離的

仕事内容広島県広島市での管理者として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪基本給≫ 140,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 基本手当:70,000円 職能手当:50,000円 役職手当:40,000円 車両借上手当:3,000円/月 (訪問業務をマイカーで行う場合) ≪賞与≫ 年2回合計109,200〜448,900円

仕事内容居宅介護支援事業所の介護相談業務 ・社用原付を利用 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ・要介護認定調査等 ※サービスエリア：東区及び近隣 ※ケアマネ4名体制 ※原付での移動があります。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 住宅手当：5,000円～10,000円／月 職務手当：16,000円／月 特定処遇改善手当：4,000円／月 ベースアップ手当：2,380円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続1年以上

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容あなたのキャリアを支える！ニックス東居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:600円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 矢賀駅から0.9km 広島駅から1.2km 猿猴橋町駅から1.2km ◆勤務時間※5月30日更新 ①8:30〜

仕事内容居宅介護支援事業所の介護相談業務 ・社用原付を利用 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ・要介護認定調査等 ※サービスエリア：東区及び近隣 ※ケアマネ4名体制 ※原付での移動があります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 住宅手当：5,000円～10,000円／月 職務手当：16,000円／月 特定処遇改善手当：4,000円／月 ベースアップ手当：2,380円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続1年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所での介護相談業務 業務：居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 及び相談業務、介護認定調査等を担当していただきます。 ＊職場見学を希望される場合は事前にご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業所支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 ・ご家族対応 ・各施設との連携 など ＊訪問時：社用車又は自家用車使用（ガソリン代：実費支給） ＊お子様の学校行事等の休み相談可能（振替対応） ＊最初は負担にならない所から担当して頂きますので、 未経験からでも安心して働けます！ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを業務全般 ・アセスメント ・サービス計画書作成 ・モニタリングなど 主任ケアマネージャーとしての業務です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当 30,000円／月 その他諸手当 皆勤手当 5,000円／月 住宅手当 10,000円／月（賃貸世帯主） 扶養手当 10,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続10年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職場の

仕事内容居宅介護支援事業所での管理者業務兼ケアマネ業務 ・スタッフ管理、売上管理 ・介護サービス計画の策定及び相談業務 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 など ＊訪問時：社用車又は自家用車使用（ガソリン代：実費支給） ※自家用車持ち込み可能な方尚良し 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーをしませんか☆未経験の方も応募可 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 140,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職能手当:30,000円 基本手当:80,000円 車両借上手当:3,000円/月（訪問業務をマイカーで行う場合） ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 アセスメント、サービス計画書、モニタリング等 主任ケアマネージャーとしての業務 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【具体的な仕事内容 ◯居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般。 ・ケアプラン作成。 ・介護保険の諸手続や行政との連絡、調整。 ・介護サービス事業所や家族との連絡、調整。 ※利用者の連絡・調整のため、自動車で移動いただくことがあります（エリア：広島市内） ※実務未経験の方でも指導します。 ※事業拡大のための人員拡充求人です。 【法人メッセージ】 ひなたぼっこの基本理念は以下のとおりです。 ・やすらぎと喜びのある日をその人らしくいつまでも ・今までの生活に近い環境を作り出すこと ・顔なじみの人たちとのかかわりを大事にすること ・役割を持つことで生きがいを感じていただくこと ・周囲の人

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを業務全般 ・アセスメント ・サービス計画書作成 ・モニタリングなど 主任ケアマネージャーとしての業務です。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当 30,000円／月 その他諸手当 皆勤手当 5,000円／月 住宅手当 10,000円／月（賃貸世帯主） 扶養手当 10,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続10年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを業務全般（定員：100名） 【具体的には…】 ・アセスメント ・サービス計画書作成 ・モニタリングなど 主任ケアマネージャーとしての業務です。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当 30,000円／月 その他諸手当 皆勤手当 5,000円／月 住宅手当 10,000円／月（賃貸世帯主） 扶養手当 10,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続10年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 ・介護サービス計画の策定及び相談業務 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査など ＊訪問時：社用車又は自家用車使用（ガソリン代：実費支給） ※自家用車持ち込み可能な方尚良し ＊お子様の学校行事等の休み相談可能（振替対応） ＊最初は負担にならない所から担当して頂きますので、 安心して働けます！ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内5時間週所定労働日数3日以下

仕事内容高いチームワークとスキルを活かして、一人ひとりに合わせたサポートを行う居宅外後支援事業所です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,230円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 特定処遇改善手当:30円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 家族手当:一人親家庭厚遇 住宅手当:支給条件あり ≪賞与≫ 年3回合計150,000〜350,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許