生活相談員 賞与・ボーナスあり - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

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高速道路の技術スタッフ/年休129日/土日祝休み/賞与年3回

株式会社テクノ阪神

  • 神戸市北区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容株式会社テクノ阪神(阪神高速グループ) 高速道路の技術スタッフ/年休129日/土日祝休み/賞与年3回 【求人要約】 【安定性】阪神高速道路の安全を守る、欠かせない仕事 【働きやすさ】完全週休2日/年休129日/土日祝休 【福利厚生充実】家族・住宅手当、退職金制度あり 【仕事内容】 【阪神高速グループで安心のキャリアを!】阪神高速道路のトンネルや料金所などにある機械の点検作業など 【具体的な仕事内容】 入社後はOJTで先輩が丁寧に指導します。 簡単な作業からスタートして、慣れてきたら徐々にステップアップ。 先輩がしっかりフォローしますので、無理なく成長できますよ。 【巡回点検】 目

楽々作業で高収入/社宅完備/稼ぎたい方/日払い/ボディケア用品の仕分け・ピッキング作業

株式会社Declic management 株式会社デクリックマネジメント 製造人事部

  • 神戸市北区

  • 月給27.2万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容楽々作業で高収入/社宅完備/稼ぎたい方/日払い/ボディケア用品の仕分け・ピッキング作業 軽作業でラクラク高収入 知識不要で8割以上の方が未経験からスタートしています お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと お仕事のご

かんたん応募

生活相談員/デイサービス/生活相談員/正社員募集!/2026年5月新規オープン/特別報酬/約53万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 神戸市北区 鹿の子台北町 / 神鉄道場駅 徒歩約5分

  • 月給24万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容2026年5月オープンの施設です!高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場にも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学

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