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勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※10:00～16:00はコアタイムとなり勤務必須 ※週4日～、1日6時間～応相談

仕事内容【2026年10月新築オープン】柏の葉キャンパス駅 車で7分＆車通勤ok/年収550万円・月給42万円～/離職率5％/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 看護・介護業務全般 担当施設（1か所）の立上げ（本社・エリアマネージャー等のサポート有り） 施設のオペレーション構築・改善 施設の収益・加算管理 訪看の書類・記録管理 職員マネジメント 職員のOJTトレーナー アセスメント一次精査 利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） 既存施設 現場職

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！厳選インテリア・家具の販売・接客スタッフ 接客、インテリアの販売、コーディネート提案、店舗環境整備など。 ・未経験大歓迎！ ・20代～30代の若手も活躍中。 ・未経験からはじめて、インテリアコーディネーターなどの資格取得も目指せます。 ・マルスリビングプロダクツの考え方やクレドに共感いただける方や、仕事のやりがいを重視したい方や、"好き"を仕事にしたい方はきっと楽しく働けるはず。 ・やる気や経験、スキルに応じて店舗のマネジメント業務や、webマーケティング、VMDなども担当していただきます。会社の拡大・成長に合わせて、いろいろなことにチャレンジできる環境です。 <

仕事内容「イリーゼ八乙女 アクティブリビング」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜315,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容<仕事内容> 不動産賃貸営業！交通費支給あり！未経験者大歓迎！残業なし！ お部屋をお探しのお客様へ希望条件のヒアリングを行い、物件のご紹介・ご案内を行います。弊社はLINEなどのオンラインで初回営業を行います。担当するエリアは、大阪市内がメインです。対応するお客様は月20～30組ほどで、20代が多いです。お客様一人ひとりのご要望はそれぞれ異なるため、しっかりヒアリングを行なって想いを汲み取ることが大事です。 <給与> 年収300万円～1200万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪

仕事内容【仕事内容】 アシステッドリビング習志野では、正看護師を募集しています！ あなたの経験を活かし、充実したプライベートとの両立が可能な職場です。☆ 主なお仕事内容は、健康チェックや緊急時の対応、服薬管理など多岐にわたります。★ また、24時間体制の医師とのオンコール連携やシフト管理も行いますので、チームワークを大切にしながら働くことができます。《》 私たちと一緒に高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供しませんか？♪ スキルアップができる環境が整っており、あなたの力を最大限に発揮できる場です！ ぜひ、私たちの仲間として、明るい未来を築いていきましょう！ 【給与詳細】 【給与】 月

勤務時間07:00~10:00/17:00~20:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容【ＴＡＫリビング】正社員！賞与２回！請求書対応などの経理事務 ◆交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！安心の大手企業の関連会社！近くにコンビニ・飲食店があり便利！駅チカで通勤ラクラクです！ 人気の職業紹介のお仕事！残業少なめでプライベートも充実ＯＫです！【正社員で就業開始】請求書処理、月次・年次決算、株主総会の運営サポート・新卒や中途の採用補助、 月次の売上等各種データのとりまとめなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】ＷＯ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門卒以上】◆経理事務の経験が必要で

勤務時間09:30~16:30/09:30~17:00/09:30~16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容<仕事内容> 【雑貨販売スタッフ】お部屋を彩る雑貨やインテリア用品の接客販売のお仕事です♪ ● 仕事内容 キーショップの自由が丘店で、食器、インテリア小物などの接客販売、ギフトのご相談対応などを行っていただきます。また商品の品出し、陳列、ディスプレイ、店内整備や清掃、レジ、ラッピング等、店舗運営に必要な業務を、経験や習得状況に応じて、少しずつお任せしていきます。 ●自分のアイデアをカタチに 基本的なマナーやルール等を大切にしながらも、お店のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員で役割り分担しながら考えています。個々のスタッフのアイデアを店作りに生かすことで、その街のお客様や立地に合わせた個

仕事内容【雑貨販売経験者歓迎】あなたのアイデアでお店の魅力をさらにアップさせてみませんか♪ 【暮らしを彩る雑貨やインテリア用品が揃っています】ギフトのご相談も多数！贈り物をするのが好きな人にぴったりなお仕事です！ キャトル・セゾン店舗にて、食器、インテリア小物などの接客販 売、ギフトのご相談対応などを行っていただきます。また商品の 品出し、陳列、ディスプレイ、店内整備や清掃、レジ、ラッピン グ等、店舗運営に必要な業務を、経験や習得状況に応じて、少し ずつお任せしていきます。 【自分のアイデアをカタチに】 基本的なマナーやルール等を大切にしながらも、お店のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員で役

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日、日数については相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月ごとのシフト表で勤務日を決定します。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（３～７日）

勤務時間05:30~09:00 週勤務日数：1日~

仕事内容★週休2日♪育休あり◎無料駐車場完備★大分県大分市にある有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ･週休2日制で毎週きちんと体を休めることが出来るので、無理のない範囲でイキイキと働けます。 ･育児休業や介護休業の取得実績があり、ご自身だけではなくご家族の変化にも柔軟に対応出来る職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能で無料駐車場が完備されているので、遠方にお住まいの方も通いやすいのが嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 特別養護老人ホームとの兼務あり ┃サービス形態 デイサービス

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コンパスグループ・ジャパン株式会社 【大阪】シニアリビング東日本営業開発マネジャー／英国に本社を置きアジア地域を牽引する飲食サービス 【仕事内容】 【大阪】シニアリビング東日本営業開発マネジャー／英国に本社を置きアジア地域を牽引する飲食サービス 【具体的な仕事内容】 多業態の総合外食企業の実績を活かした質の高い「コントラクトビジネス」と都市型レストラン運営の「コンセッションビジネス」を主軸に展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務概要： １シニアリビング業態(有料老人ホーム、特養)における新規開拓の開発(獲得) ２潜在顧客(クライアント)とのBtoBの立場で、商談(社内基

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週４．５回（月・火・木・金＋第１・３土曜日） １日２時間（８：００～１０：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／世話人【パート】募集中！研修制度があるので安心 経験や資格がなくても大丈夫。大切なのは、相手を思いやる気持ちと、チームで支え合う心です。無理なく働ける環境です。 チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で世話人としてのお仕事です。ご利用者さまに近い存在として、入居者間の調整や日常生活でのサポート、お薬をきちんと服薬しているかなどの支援記録をつけながら作業してください。ほかの職員と連携しながら、ご利用者さまに寄り添ったサービスをご提供します。 【入居者に寄り添った支援】 世話人のお仕事は、入居者の方の生活に寄り添ったサービスを提供しています。だから