児童指導員 - 十日市場駅（神奈川県） の求人・仕事・採用

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:30の内4時間以上②13:30〜19:30の内4時間以上

仕事内容心温まる支援ができる職場、放課後デイサービス toiro 青葉台で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,610〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：児童指導員任用 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士、自動車免許、保育士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 十日市場駅から0.8km 青葉台駅から1.1km 田奈駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:30〜17:30の内4時間以上②13:30〜

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容融通の効くシフト◎教員・学童保育でのご経験も活かせます（放課後等デイサービス/児童指導員/青葉台） 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/年休120日 駅チカ/多彩なスタッフ活躍中！未経験の方やブランクのある方でも働きやすい環境ですよ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～320,000円 【月給】235,000円～320,000円 <内訳> 基本給 199,000円(処遇改善加算を含む) 固定残業代 36,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(6か月分定期の1か月分を毎月支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、9月・1月

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/年休120日 駅チカ/多彩なスタッフ活躍中！未経験の方やブランクのある方でも働きやすい環境ですよ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～320,000円 【月給】235,000円～320,000円 <内訳> 基本給 199,000円(処遇改善加算を含む) 固定残業代 36,000円(24時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(6か月分定期の1か月分を毎月支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、9月・1月

勤務時間① 9:00～18:00（休憩60分） ②13：00～18：00 ※①②の通しで働ける方、大歓迎！

仕事内容スタッフの増員☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・送迎 ・発達支援 ・小学生の子どもたちの宿題の補助 等 資格: 児童指導員任用資格所持、または児童・障がいに関わるお仕事の実務経験が５年以上の方歓迎 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許 ・学校教育法の規定による大学の学部で社会福祉学・心理学・教育学もしくは社会学を専修する学科またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方 未経験可 ブランク可 勤務時間: ① 9:00～18:00（休憩60分） ②13：00～18：00 ※①②の通しで働ける方、大歓迎！ 休日・休暇: 週2～5日で応相談 特徴: 未経験OK / ブラ

勤務時間シフト制 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度) 出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、 前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！ ※休憩：法定通り/8時間以上で60分 ※残業あり（月平均2.8時間）

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） クローバー・ワン株式会社 もえぎのクローバーとおかいちば町 【児童指導員】月給26.6万円～/放課後等デイサービス/4週8休制◎ 正社員 市内10か所以上に施設を展開中！/クローバーのように、たくさんの心と想いを大切にした施設正社員/資格必須 ◆クローバーのように、たくさんの心を大切にした施設です♪ 「子どもたちへの心、ご家族への心、チームである心、変化に対応する心」 私たちはこの4つの心をクローバーの葉にたとえ、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、楽しく安心して過ごせる居場所づくりを目指しています。 個性豊かな子どもたち、純粋な心をもっ

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容入社祝い金あり★融通の効くシフト◎教員・学童保育でのご経験も活かせます（放課後等デイサービス/児童指導員/青葉台） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社オルビス 星の広場JUMP 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/年休120日 正社員 駅チカ/多彩なスタッフ活躍中！未経験の方やブランクのある方でも働きやすい環境ですよ♪ ◆当施設を紹介します 横浜市緑区にある、放課後デイサービスです。 ソーシャルスキルトレーニングや運動療育、書道や英会話などさまざまな方法で、子どもたちの将来に向けた自立や就労のための療育を行っています。 また、施設によって「小学生向け」と「中高生向け」に分かれた療育を実施しているのも特徴のひとつ。 子どもたち一人ひとりに寄り添

仕事内容【児童指導員】月給26.6万円～/放課後等デイサービス/4週8休制◎ 市内10か所以上に施設を展開中！/クローバーのように、たくさんの心と想いを大切にした施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～ 【月給】266,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 35,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円 社員手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 15,000円/月(扶養家族のある世帯主)、10,000円/月(扶養家族のない世帯主) 扶養手当 上

仕事内容エフィラミライ 株式会社「放課後デイサービス toiro 青葉台」で、次世代を支える児童指導員を募集しています！ ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、教員免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 十日市場駅から0.8km 青葉台駅から1.1k

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社オルビス 星の広場 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/年休120日 正社員 駅チカ/多彩なスタッフ活躍中！未経験の方やブランクのある方でも働きやすい環境ですよ♪ ◆当施設を紹介します 横浜市緑区にある、放課後デイサービスです。 ソーシャルスキルトレーニングや運動療育、書道や英会話などさまざまな方法で、子どもたちの将来に向けた自立や就労のための療育を行っています。 また、施設によって「小学生向け」と「中高生向け」に分かれた療育を実施しているのも特徴のひとつ。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、その

仕事内容【横浜市緑区】学童保育の先生／未経験者歓迎 子どもたちの笑顔あふれる学童保育で成長できる♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事内容＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ 副主任 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社オルビス 星の広場2nd 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/年休120日 正社員 駅チカ/多彩なスタッフ活躍中！未経験の方やブランクのある方でも働きやすい環境ですよ♪ ◆当施設を紹介します 横浜市緑区にある、放課後デイサービスです。 ソーシャルスキルトレーニングや運動療育、書道や英会話などさまざまな方法で、子どもたちの将来に向けた自立や就労のための療育を行っています。 また、施設によって「小学生向け」と「中高生向け」に分かれた療育を実施しているのも特徴のひとつ。 子どもたち一人ひとりに寄り添い

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅）※運転できる方のみ ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学

勤務時間月～金 8時30分～16時30分の間の6時間以上（9時00分～15時00分の勤務はマスト） ※休憩時間は法定どおり ※扶養内勤務相談OK ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】パート/未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ☆児童指導員の業務全般をお任せします☆ 未就学のお子様に療育プログラムを行っていただきます。 【主な仕事】 ・様々な体験を通じ、好きなことを増やし、得意なことを活かしつつ苦手なところを伸ばします。 ・お子様の自主性や自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します。 ・動くことを学び、動きを通して「からだ（動くこと）・あたま（考えること）・こころ（感じること）」の全体的な発達を支援しま

仕事内容約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率が低いことが魅力です。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上ＩＣＴ導入離職率低め｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ ・保育士 月給220,000円-（4大卒の方は月給230,000円以上）※経験手当あり ・児童指導員 月給210,000円-（4大卒の方は月給220,000円以上）※経験手当あり ［その他手当］ 通勤手当…電車代を規定内支給 ［その他制度］ 昇給…年1回 賞与…

仕事内容「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員4,000名を超える企業です。 同じ教室内での先輩社員のほか、LITALICOジュニアではたらく他教室のスタッフともつながりが持ちやすく、相談しやすい環境・制度があるので安心して活躍いただけます。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・小集団指導 ・トレーナーからのフィードバック ・授業提案 【給与】： ＜正社員（東京都・神奈川県・埼玉県）＞

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/年休120日 駅チカ/多彩なスタッフ活躍中！未経験の方やブランクのある方でも働きやすい環境ですよ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～320,000円 【月給】235,000円～320,000円 <内訳> 基本給 199,000円(処遇改善加算を含む) 固定残業代 36,000円(24時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(6か月分定期の1か月分を毎月支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、9月・1月