コールセンター - 埼玉県 の求人・仕事・採用年収250万円〜

仕事内容【コールセンターSV＠関東/関西/中部/北陸】外資系BPO/年収450～600万円/年休124日/ 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー（SV）としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。マネジメントはもちろん、クライアントサクセスへの課題解決にも取り組んで頂きます！ SVの業務内容と魅力について記載します！ 【主な業務内容】 ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ■クライアント折衝 ■スタッフ労務管理 など ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となり

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【大宮】マンション管理 ※残業15h／土日祝休み／働き方改善が可能／コールセンター完備 【仕事内容】 【大宮】マンション管理 ※残業15h／土日祝休み／働き方改善が可能／コールセンター完備 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日で働きやすい環境／社会貢献性を重んじる事業方針／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要： マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお

仕事内容大手・有名 複数名応募 未経験OK 事務はじめてOK 【ポイント】 遅番なしのコールセンター☆8:45～18:00シフトの枠のみ＆日祝はお休み土曜日出勤は17:00まで！月2回程度◎生活リズムを整えながら働ける◎損害保険の代理店対応／業務用システムの窓口となるコールセンターです人に説明することが得意な方に！経験活かしてスタッフに頼られるSVに☆ 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ京浜東北線 与野駅 徒歩7分 ＪＲ京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩1

仕事内容コールセンター・事務センター・管理・運営業務 【仕事内容】 コールセンター・事務センター（※一部ロジスティクスや製造系プロジェクトもあり）において、管理・運営業務 ◆メンバーの育成（教育、面談） ◆シフト・勤怠管理 ◆書類作成（クライアントへの報告書など） ◆納期・スケジュールなどの管理 ◆データの集計・分析などの数値管理 ◆業務フロー・スクリプトの改善 ◆営業情報の取得、顧客折衝 など。 ＜クライアント例＞ 官公庁/金融/旅行業界/製造メーカー など 入社後の流れ まずは先輩とともに プロジェクトに参加しながら、 業務を覚えていきましょう！ ～安心のフォロー体制～ 定期的に面談を設けてい

仕事内容年収１千万目指せます テレアポ・コールセンター経験者募集！ テレホンアポインターとして、外壁塗装の提案をお願いいたします。 再雇用制度を利用して「生涯現役」で働き続けられるような職場環境を整備しています。 【給与補足】 月給：25万円~70万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 入社後の試用期間中（最長２カ月間）は契約社員となります。 契約社員期間中は月給40万円＋歩合給となります。 契約期間が満了した入社３カ月目以降は、正社員登用いたします。

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【越谷／転勤無し】マンション管理 ※残業15h／土日祝休み／働き方改善が可能／コールセンター完備 【仕事内容】 【越谷／転勤無し】マンション管理 ※残業15h／土日祝休み／働き方改善が可能／コールセンター完備 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日で働きやすい環境／社会貢献性を重んじる事業方針／休日出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要： マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 交通費全額 家族手当[配偶者／月1万円、子1人／月5千円] 住宅手当[1万5千円／月](*) 扶養者行事手当[七五三・成人・進学](*) 資格手当[3千円～／月](*) 引越一時金(*) 慶弔見舞金 シフト制 【年間休日】120 【その他の休日休暇】月9日（シフト制、2月のみ月8日） 有給休暇（初年度10日間） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

仕事内容【コールセンター・SV職】【大手外資系企業】働き甲斐のある企業世界7位／年収～600万円 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般 【SV業務】 ※面接により上位レイヤーのオファーさせて頂く場合もあります。 【詳細業務内容】 ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアント折衝 ■スタッフ教育・労務管理 等 同社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。 業務プ

仕事内容コールセンター埼玉（日程調整等を担当）★実務未経験入社9割／産休育休の復職率100％ シンプルな内勤のお仕事にも、正当な評価を。 「デスクワークに未経験から挑戦したい」「成果を上げた分、しっかり評価されたい」…そんなあなたにお勧めしたいのがこのお仕事。ケーブルテレビに関するお電話対応での業務をご担当頂きます。 ★未経験からでも始めやすい、シンプルさ♪ 「点検日の調整」お任せ。マニュアル通りに受け答えをしていただければOKです。 ★成果はインセンティブで還元。月収30万円以上も目指せる！ 達成件数に応じインセンティブを支給。平均月収は24万円です。インセンだけで月8万～10万円を稼ぎ、月収

仕事内容[仕事内容] 入社後は、さまざまな研修に参加していただきます。 まずは座学による商品知識研修。3日間かけて、 当社のビジネスモデルや商品に対する理解を深めてください。 ▼ オペレーター業務をお任せします。 目標件数の達成を目指すと同時に、業務の流れを学んでください。 ▼ その後、管理補佐としてオペレーター業務と並行して、オペレーター管理の業務も覚えていただきます。 そして半年後には、マネジメントとしてのキャリアをスタートしてください。 ≪オペレーター管理の具体的な仕事≫ ・数字管理／契約件数の動きなどを確認 ・データ算出／「どれくらい電話応答がされているか？」をデータ化 ・オペレーター管

仕事内容コールセンター/事務センターのマネージャー職 【東証プライム上場企業】 【仕事内容】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャー職をお任せ致します。 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・案件進捗、予算、運営管理全般 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ・業務設計の構築、改善 ・品質、人材、リスク管理 ・進捗、目標の分析 ・新規事業の業務構築、実行プランの策定／実施 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 【事業内容・会社の特長】 〇事務系人材サービス事業 ・BP

仕事内容入社後は、さまざまな研修に参加していただきます。 まずは座学による商品知識研修。3日間かけて、 当社のビジネスモデルや商品に対する理解を深めてください。 ▼ オペレーター業務をお任せします。 目標件数の達成を目指すと同時に、業務の流れを学んでください。 ▼ その後、管理補佐としてオペレーター業務と並行して、オペレーター管理の業務も覚えていただきます。 そして半年後には、マネジメントとしてのキャリアをスタートしてください。 ≪オペレーター管理の具体的な仕事≫ ・数字管理／契約件数の動きなどを確認 ・データ算出／「どれくらい電話応答がされているか？」をデータ化 ・オペレーター管理／シフトの調

仕事内容<仕事内容> コールセンターで商品説明◇福利厚生充実／土日祝休み／一部リモート可 ◇業務内容 ・水や化粧品、サプリ等の製造・販売において、データを行っていただきます。 ・製造拠点や顧客との納期調整および受発注業務を行っていただきます。 ◇やりがい ・本州中心に販売先や卸先がありますが、今後さらに範囲を広げていく予定です。 ・健康への意識が高まる昨今、今後さらに需要が高まる業界で、即戦力として働けます。 <給与> 年俸380万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地>

仕事内容P【コールセンター・SV職】【大手外資系企業】働き甲斐のある企業世界7位／年収～600万円 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般 【SV業務】 ※面接により上位レイヤーのオファーさせて頂く場合もあります。 【詳細業務内容】 ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアント折衝 ■スタッフ教育・労務管理 等 同社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。 業務

仕事内容事務センター/コールセンターの運営責任者 【仕事内容】 事務センターやコールセンターの管理／運営業務をスーパーバイザーとしてお任せ致します。 【具体的な業務】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 等 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただきます。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境を提供すること、業務数値を管理し、 業務フロー等を改善しサービスクオリティを向上させることがミッションです。 【マネジ

仕事内容コールセンター/事務センターのSV職【東証プライム上場企業】 【仕事内容】 BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただきます。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境を提供すること、業務数値を管理し、 業務フロー等を改

仕事内容【BPOプロジェクトマネージャー】コールセンター運営・管理/年収500万～1000万 【仕事内容】 事務センターやコールセンター等の現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ・案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会等） ・センターマネジメント ※公共サービス系事務センターや民間企業のコンタクトセンターなど、多数プロジェクトが控えています。 【事業内容・会社の特長】 ・事務系人材サービス事業（B

仕事内容マンション内にある消防設備や、排水設備、電気設備などの点検・メンテナンス・清掃業務を行ないます。業務の種類は大きく分けて「定期点検」と「緊急対応」。イチから仕事を学べますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ ◆定期点検 快適な住まい環境を守るため、消防設備、排水設備、電気設備などに異常がないかをチェック。1日3〜4件の現場を担当、基本的に2名で現場に向かいます。 ◆緊急業務（メンテナンス） お客様の緊急時には「マンション設備のドクター」としてトラブルを解決。「水漏れが起きた」「夜、照明が点灯しない」など、様々なお問い合わせを受けて現場に駆けつけ、メンテナンスを行ないます

仕事内容（雇入れ直後） テレフォンオペレーターを経験した後に、教育や勤務シフト管理といった、コールセンターのパートや派遣社員のとりまとめ業務にキャリアアップします。 【業務内容例】 ◆町田事業所（東京都町田市） ・お客様からの受電対応（1日30件程度） ※受電内容：お客様にガス機器の点検のための社員の訪問を手紙にて通知しており、その日程変更の連絡等。 ・お客様宅で点検をする調査員とお客様のスケジュール等の調整 ※PC上でお客様の顧客情報の確認と、点検を行う社員のスケジュールを確定する。必要に応じて社員へスケジュールについて架電。 ◆東岩槻事業所（埼玉県さいたま市） ・お客様への架電（1日15件～20件

仕事内容入社後は、さまざまな研修に参加していただきます。 まずは座学による商品知識研修。3日間かけて、 当社のビジネスモデルや商品に対する理解を深めてください。 ▼ オペレーター業務をお任せします。 目標件数の達成を目指すと同時に、業務の流れを学んでください。 ▼ その後、管理補佐としてオペレーター業務と並行して、オペレーター管理の業務も覚えていただきます。 そして半年後には、マネジメントとしてのキャリアをスタートしてください。 ≪オペレーター管理の具体的な仕事≫ ・数字管理／契約件数の動きなどを確認 ・データ算出／「どれくらい電話応答がされているか？」をデータ化 ・オペレーター管理／シフトの調