埼玉県のコールセンター 年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【事業部長候補】地方行政向けBPOサービス（人材派遣）〜埼玉から全国の地方創生≒雇用創出を目指す〜／土日祝休み／フレックス制 ▼仕事内容 地域に雇用を生み出す基盤事業である、BPOセンターの立ち上げ、および拡大を主導いただきます。 埼玉草加・東京を起点とし、将来的には全国展開も視野に入れたBPO拠点の設計・構築・運営を行います。 加えて、部門の経営視点を持ち、目標達成に向けた戦略立案・数値管理・チームマネジメントも担います。 Rootsの“根”となる事業部の成長を牽引し、地域経済へのインパクトを生み出す、弊社Vision実現を担う中心的な事業です 【使用ツール】 Slack、GoogleW

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1日に私たちが配送している荷物は数百万個に及び、日本全国のお客様は「すぐに届く」と信じています。 私たちの仕事は、その「すぐに届く」を確実に実現することです。 私たちは膨大な商品を、数時間以内に仕分け、最適ルートに乗せ、お客様の玄関先まで届ける必要があり、このオペレーションの設計と実行を担うのが、エリアマネージャーです。白紙の状態からオペレーションを構築し、チームを育て、拠点そのものを「稼働する組織」に仕上げていくことが目的です

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤ こんな会社です ◢◤ すべての医療従事者に、次の一手を。 Dr.JOYは、医師が創業したヘルスケアTechベンチャーとして2013年に誕生しました。 病院DXのパイオニアとして、現在は全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院では導入率77%という高いシェアを獲得。 21万人以上の医療従事者に日々利用されています。AI電話（Voicebot）、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど

仕事内容ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす 【仕事内容】 【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす 【具体的な仕事内容】 ～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で

仕事内容□ 入社1年目から稼ぎたい □ 頑張った分だけしっかり評価されたい □ 休みやプライベートも大切にしたい ⇒当社なら、収入も働き方も妥協する必要はありません！ 未経験から稼げる「3つの理由」 【1】お客様からのご依頼100％ 自分でお客様を探す必要なし。テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。お問い合わせ対応や訪問日時の調整は、コールセンターが行います。 【2】査定は本部にお任せ 商品の写真をスマホで撮影して本部へ送信。専門スタッフが査定するため、専門知識がなくてもスタートできます。 【3】成果はインセンティブで還元 月給30万円に加えて、成果に応じたインセンティブを支給。平均月

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・電話での顧客折衝経験（コールセンターなど） ・金融業界での業務経験 【職種名】 保険金支払業務【セコムグループ／損害サービス職】 【仕事内容】 損害保険の保険金支払業務をお任せいたします。 ・事故受付および初動対応 ・損害状況の調査、関係各所との折衝 ・示談交渉、保険金支払可否の判断 ・支払金額の算出および支払手続き ・顧客への報告・アフターフォロー ■仕事のやりがい お客様が予期せぬ事故や災害に直面した際、最前線で「安心」を支える重要な役割です。単なる事務処理ではなく、お客様に寄り添い問題を解決へ導くことで感謝される機会も多く、社会貢献性の高い

仕事内容株式会社秀商事 買取ルート営業／浜松支店8月オープン／書類選考無／20名募集 【求人要約】 入社1年目で年収740万円の実績多数｜月給35万～ 社用車通勤OK＆10時出社でラッシュ知らず！ 8月17日浜松支店＆名古屋支店オープンにつき大募集 【仕事内容】 お約束のあるお客様宅に訪問し骨董品、ブランド品、家電を買い取るルート営業★飛び込みなし・テレアポなし 【具体的な仕事内容】 ◆仕事の流れ コールセンタースタッフが取り付けたアポイントに対してルート営業を行います。捨てようとしている物を中心に値段を付けていくので、喜ばれることがほとんど。 1件あたり50分～60分、これを1日4～5件

仕事内容【仕事内容】 ＜概要＞ 自社製品に対する保守・サービスを担当 ＜連携部署＞ 国内・海外のパワーコンディショナーメーカーのテクニカルサポート部門 コールセンター部門 ＜職務責任＞ 太陽光発電システムのオンライン・電話でのトラブルへの対応（一部現場でのサポートも含む） 修理・機器交換業務の指示監督 外部協力企業による現場作業の手配（見積取得を含む） 取引先との日程調整 現場の作業工程の予実管理 取引先向けに日本語での作業手順書 作業報告書を作成 メーカーの解析結果（英語）をもとに日本語にて取引先向けの解析報告書を作成 データベース上にクレーム案件を記録し、案件終

仕事内容【職種】営業＞営業支援・プリセールス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 業務内容 コールセンター業界向けソリューションの導入を技術面から支援し、顧客の課題解決と事業成功を実現することが本ポジションのミッションです。営業・CS・プロダクトチームと連携しながら、技術的知見に基づく提案・設計・導入支援を行い、顧客ニーズとプロダクトの橋渡し役として、より良い顧客体験の提供とプロダクト価値の最大化に貢献します。 ・コールセンター業界向けのプリセールス活動全般（営業同行、ヒアリング、要件整理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・業務推進、改善プロジェクト参加のご経験 ・自ら課題解決にむけ取り組んだご経験 ・社内外の関係者と業務を進めたご経験 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ※必須ではありませんが、営業、コールセンター、バックオフィスなどでの業務改善や企画、関係者調整の経験、またはエネルギー業界の知見やITスキルがある方はなお歓迎です。 【職種名】 ビジネスコンサルタント（プロジェクト推進）【未経験歓迎パーソルグループ ／WEB選考】 【仕事内容】 ビジネスコンサルタント／プロジェクト推進担当として、エネルギー業界の企業や団体を支

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 ＜埼玉＞マンション管理（管理職候補）◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中 【仕事内容】 ＜埼玉＞マンション管理（管理職候補）◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中 【具体的な仕事内容】 ～管理業務主任者をお持ちの方業界に先駆けた新サービスを積極展開柔軟な働き方が実現できる制度有／業界トップクラスの実績と大和ハウスグループの安定基盤◎～ ■業務内容： 当社の基幹事業であるマンション管理事業におけるフロント営業業務をご担当頂きます。当社は業界をリードするIT技術を活かした管理サービス等、新規事業も積極的に推進しており、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔埼玉_朝霞〕 【仕事内容】 基幹事業である

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 ＜新越谷＞マンション管理（フロント）◇担当棟数10棟以下残業25h程／リモート・フレックス有 【仕事内容】 ＜新越谷＞マンション管理（フロント）◇担当棟数10棟以下残業25h程／リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～賃貸仲介など出身者歓迎大和ハウスグループのマンション管理業務／総合職採用で安定のキャリアパス！／平均残業25h／柔軟な働き方と充実の研修サポート体制／安定成長企業で市場価値upへ～ ■職務内容： 分譲マンションの管理担当（フロント営業）として、「快適で安心な住環境の実現」と「資産価値向上」に向けた管理組合の運営サポートをご担当いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔埼玉_越谷〕 【仕事内容】 基幹事業である

仕事内容東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100％子会社) 【埼玉市／カジュアル面談】リフォーム既存営業◇応募意思不問◇プライム上場G◇PC強制終了◎年休125 【仕事内容】 【埼玉市／カジュアル面談】リフォーム既存営業◇応募意思不問◇プライム上場G◇PC強制終了◎年休125 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／新規飛込みなし／育児や介護に合わせ在宅可／残業申告制・19:30PC強制終了／休日はきちんと休める！休日や夜間対応なし(コールセンターあり)／明確な評価体制◎昇給昇格も安心／日曜休みあり平均インセン140万・賞与4,7か月分～ ■面談概要 ・日程：応募者様のご

仕事内容＜募集背景＞ サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、当社の成長に貢献していただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ・ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 1.お客様対応をするオペレーション部 2.カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 【首都圏／総合職】プロパティマネジメント（賃貸管理）◆旭化成Gのへーベルメゾン／在宅可／フレックス 【仕事内容】 【首都圏／総合職】プロパティマネジメント（賃貸管理）◆旭化成Gのへーベルメゾン／在宅可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gならではの充実の福利厚生／分体制のためオーナー向け・物件価値向上の提案に専念できる／完全週休二日制／転居を伴う転勤なし／在宅・フレックス～ ■業務概要 旭化成ホームズが建築した賃貸住宅「ヘーベルメゾン」のオーナーに代わり、不動産管理業務を担当します。 賃貸管理業務の基礎を習得し、将来的には旭化成ホームズと連携した

仕事内容 科目 一般内科、精神科 勤務内容詳細 ・現状の診療件数：居宅換算10～13件/日（施設1名＝居宅0.25名） ・施設：6割、居宅：4割 ・定期診療：約10～20分/件 ・初診：約20～30分/件 ・医師、看護師もしくは診療補助、運転手の3名体制 ・電子カルテ（モバカル） ・オンコールなし（コールセンター対応） アピールポイント 訪問診療未経験者、ベテラン医師大歓迎 オンコールなし（コールセンター対応） 駅徒歩5分の好立地 待遇・役職 勤務医師 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 勤務日数・曜日・時間備考 祝日勤務あり／振替休日あり

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 【首都圏／転勤無】プロパティマネジメント（賃貸管理）◆旭化成Gのへーベルメゾン／在宅可／フレックス 【仕事内容】 【首都圏／転勤無】プロパティマネジメント（賃貸管理）◆旭化成Gのへーベルメゾン／在宅可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループの安定基盤／転勤なし／在宅・フレックス／産育休復帰率100％／お互いを助け合う環境でチームワーク◎～ ■求人概要 賃貸管理、マンション管理などの経験を活かし、より働きやすい環境で長く活躍したい方におすすめのポジションです。 当社ではお客様専用コールセンターが日常的な問い合わせの一次対応を実施。設備不具合など

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記いずれかのご経験＞ ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトデリバリー経験（5年以上目安） - BPR・業務改革 - 生成AI/AIを活用した戦略/構想策定、PoC/MVP構築、本格展開 - DX戦略、新規事業開発 等 ・事業会社におけるDX/AI活用の推進経験 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・顧客企業への提案活動および受注実績 ・コンタクトセンター/コールセンター領域に関する業務・システム知識 ・生成AI/AIに関する知識・実務経験 ・データマネジメントに関する知識・実務経験 - データ基盤、MLOps