子ども支援 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日 （２）週１日 週３１時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２８日から翌年１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊幼児教育・保育等データ管理業務 ・私立幼稚園等の各種届出の受理 ・幼稚園等からの問い合わせへの電話応対 ・各種データの入力、資料作成、書類整備 ・その他、事務補助 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

勤務時間9:00～16:00 週5日程度 ・休憩45分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 「持ち帰り仕事があるから続けられない」——そう思って転職を決める保育士、多いですよね。 ここで働く職員たちは、毎日16時に園を出ます。 そのあとの時間は自分のもの。 【食育を通じた保育が日常になる園】 定員120名の認定こども園で実現しているのは、「子どもとの時間を最優先する」という働き方です。 園庭に隣接した田畑では、子どもたちが米や野菜を栽培します。 その観察、記録、支援があなたの保育の中心になります。 事務作業は必要最小限。 複雑な書類よりも、子どもたちの成長を見守ることに時間を使える環境です。 時間外勤務がないのは、この方針を貫くための体制が整っているからです

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 株式会社美笑 放課後等デイサービスＢｅすまいる 山形市あかねケ丘/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/月給30～40万/即日 正社員 山形市あかねケ丘/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/月給30～40万/即日｜山形県山形市｜保育のお仕事情報はせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

仕事内容2025年度オープン！【児童指導員】 2025年度オープン！【児童指導員】多機能型施設/老人ホームやデイサービス、訪問介護など多彩な福祉サービスを展開する運営法人月給17.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,000円～264,000円 【月給】175,000円～264,000円 <内訳> 基本給 170,000円～259,000円 資格手当 5,000円 ※経験者は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(公共交通機関の場合上限35,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限23,000円 役付手当

勤務時間14:00〜20:00（実働: 2時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生

仕事内容【この求人のポイント】 南沼原ひまわり幼保園は、認定こども園として、地域の子どもたちと信頼関係を築きながら支援を提供しています。小規模な環境だからこそ実現できる、きめ細かい観察と個別対応が大きな特徴です。保護者と連携し、日々の様子を細かく共有できるため、家庭と園・施設が一体となった支援が実現できます。 【支援内容と具体的な工夫】 子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重しながら、発達課題の克服に向けた小さな目標を積み重ねています。ごっこ遊びや季節の製作、体を使った活動など、自然な流れの中で発達を促す環境が整っています。定期的な研修を通じて、職員のスキルアップにも力を入れており、発達障害

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間15:00〜20:00（実働: 2時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 上記の時間で、週２日～OK！ フルタイム希望の方から扶養内勤務希望の方まで働き方自由！ 選考時に希望の働き方をお伝えください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容個別運動療育を行う児童指導員を大募集です! これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,110円～1,260円 【給与内訳】 基本時給1060円＋資格時給50円～200円 ※(資格時給例)保育士200円、教員100円、児童指導員任用資格50円 【勤務地】 山形県山形市花楯1-21-15 募集情報 話題の「スパーク運動療育」を提供するスパークランドを運営しています。 スパーク運動療育は、未就学児童に重点を置いた、発達に心配がある子どもへの発達支援事業です。「一般社団法人日本運動療育協会」から【スパーク運動療育】のノウハウ

勤務時間16:00〜18:30（実働: 2時間〜4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務 ・扶養内勤務 ・月木夕方のみ ・土日休み ・Wワーク可 ■学生は学業や部活動と両立可能 ・夏季・年末年始

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間残業なし/18時まで 9：00～18：00（休憩60分） ※シフト管理しているため、上記時間内でご希望をお伝えください。

仕事内容持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務環境の両面を見ても、充実した環境

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設 日祝休み・年間休日124日＆残業ほぼなし「専門職連携＆楽しみながら練習」で生活と成長を支援研修充実/月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～270,000円 【月給】195,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～250,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当(規定あり) 主任手当(規定あり) 管理者手当(規定あり) 家族手当(規定あり) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ナースリハネット こどもリハビリデイサービス ゆめ希 【児童指導員】重症心身障害児施設 正社員 日祝休み・年間休日124日＆残業ほぼなし「専門職連携＆楽しみながら練習」で生活と成長を支援研修充実/月給19.5万円～/正社員/資格必須 ◆「専門職連携＆楽しみながら練習」で、生活と成長を支援♪ 当施設は、医療的ケア児や身体障がい児、発達障がい児、重症心身障がい児を支援する多機能型施設です。 看護師と理学療法士を中心に、作業療法士や言語聴覚士など、各専門職が子どもたち一人ひとりを評価し、運動学習理論に基づいた効果的で根拠のある療育プログラム

仕事内容■会社名 山形県山形市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の作業療法士/月給30万円以上×年間休日119日!! ■コメント ●子ども一人ひとりの成長に寄り添う療育を実践したい方へ♪ ●完全週休2日制＆希望休ありで、無理なく続けられる環境★ ●頑張りは昇給・賞与で正当に評価、将来も安心して働ける◎ ●チームで支え合いながら、専門性とキャリアを育てられます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の作業療法士 ■仕事内容 子どもたちが安心して成長できるよう、作業療法士として療育支援を行っていただきます。 障がい児への小児リハビリ、個別支援の実施、日常生活動作

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。