子ども支援 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日 （２）週１日 週３１時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２８日から翌年１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊幼児教育・保育等データ管理業務 ・私立幼稚園等の各種届出の受理 ・幼稚園等からの問い合わせへの電話応対 ・各種データの入力、資料作成、書類整備 ・その他、事務補助 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

勤務時間9:00～16:00 週5日程度 ・休憩45分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 「持ち帰り仕事があるから続けられない」——そう思って転職を決める保育士、多いですよね。 ここで働く職員たちは、毎日16時に園を出ます。 そのあとの時間は自分のもの。 【食育を通じた保育が日常になる園】 定員120名の認定こども園で実現しているのは、「子どもとの時間を最優先する」という働き方です。 園庭に隣接した田畑では、子どもたちが米や野菜を栽培します。 その観察、記録、支援があなたの保育の中心になります。 事務作業は必要最小限。 複雑な書類よりも、子どもたちの成長を見守ることに時間を使える環境です。 時間外勤務がないのは、この方針を貫くための体制が整っているからです

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 株式会社美笑 放課後等デイサービスＢｅすまいる 山形市あかねケ丘/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/月給30～40万/即日 正社員 山形市あかねケ丘/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/月給30～40万/即日｜山形県山形市｜保育のお仕事情報はせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間14:00〜20:00（実働: 2時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生

仕事内容【この求人のポイント】 南沼原ひまわり幼保園は、認定こども園として、地域の子どもたちと信頼関係を築きながら支援を提供しています。小規模な環境だからこそ実現できる、きめ細かい観察と個別対応が大きな特徴です。保護者と連携し、日々の様子を細かく共有できるため、家庭と園・施設が一体となった支援が実現できます。 【支援内容と具体的な工夫】 子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重しながら、発達課題の克服に向けた小さな目標を積み重ねています。ごっこ遊びや季節の製作、体を使った活動など、自然な流れの中で発達を促す環境が整っています。定期的な研修を通じて、職員のスキルアップにも力を入れており、発達障害

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設 日祝休み・年間休日124日＆残業ほぼなし「専門職連携＆楽しみながら練習」で生活と成長を支援研修充実/月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～270,000円 【月給】195,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～250,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当(規定あり) 主任手当(規定あり) 管理者手当(規定あり) 家族手当(規定あり) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回

勤務時間15:00〜20:00（実働: 2時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちが集団の中で、仲間と先生とともに一日一日を大切に育ち合う——やまべ幼稚園の保育は、開園から60年以上、この想いの上に成り立っています。キリスト教の教えを根底に、心を育てる保育を実践。同時に、民舞や縄跳び、自然体験を通じた「しなやかな体づくり」に力を入れ、子どもの成長を身も心も支えます。 【子どもの「今」を丁寧に見つめる環境】 単なる日々の保育ではなく、季節ごとの年間行事——運動会、お泊まり保育、雪遊び——すべてが、子どもたちが自然と向き合い、友だちとの関係を深める時間になっています。朝の時間帯を選べる勤務体系（7時〜8時〜10時の3パターン）があり、ライフス

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容2025年度オープン！【児童指導員】 2025年度オープン！【児童指導員】多機能型施設/老人ホームやデイサービス、訪問介護など多彩な福祉サービスを展開する運営法人月給17.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,000円～264,000円 【月給】175,000円～264,000円 <内訳> 基本給 170,000円～259,000円 資格手当 5,000円 ※経験者は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(公共交通機関の場合上限35,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限23,000円 役付手当

仕事内容【この求人のポイント】 山形県で定員100名の認定こども園として、子どもたちの心身の発達を支援する専門的な職場です。安定した月給体系と充実した福利厚生が特徴で、長く安心して働き続けられる環境が整っています。 【安定した給与と手厚い待遇】 月給18万円から22万円の基本給に加えて、交通費月3千円、年2回の賞与（計3ヶ月分）、そして3ヶ月の試用期間も同条件での勤務が保障されます。法人規定に基づいた各種手当も定期的に支給され、経済的な安定性が高い職場です。 複数のシフトパターン（7時半、8時半、9時、9時半始業）から選べる柔軟な勤務時間で、個人の事情に対応しています。定員100名規模だからこそ、

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容障がい児通所支援（児童発達支援、放課後等デイサービズ）を新規 設立の予定です。 一緒に楽しい環境を作りましょう。 ＊障がいのある子どもの支援、療育、レクリエーションを行います 。 ＊学校や自宅間の送迎を行います。 ※軽自動車を使用します。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は基本午後の時間を想定しており、学校等が休日の場合 は、朝から子供たちが利用するので、それに合わせた就業時間を設 定する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や、人員不足の場合に限って延長される場合があります 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月３１日～翌年１月３日まで お盆８月１３日～８月１５日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいを持つ０歳～１８歳の子どもに対し、安心かつ安全に事業所 内で過ごせるようにご支援いただきます。 また、子ども達の送迎等にも携わっていただきます。 『会社見学可能求人』 ※当社は事前の会社見学を行っております。ハローワーク窓口で予 約を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間16:00〜18:30（実働: 2時間〜4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務 ・扶養内勤務 ・月木夕方のみ ・土日休み ・Wワーク可 ■学生は学業や部活動と両立可能 ・夏季・年末年始

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・