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社会保険労務士 社会保険完備 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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社会保険労務士/正社員/大阪市/若手活躍中/06月新着

ベンチャーサポート社会保険労務士法人

  • 大阪市 / 大阪駅 徒歩5分

  • 年収462万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 語学力不問
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【仕事内容】 ベンチャー企業・中小企業のパートナーとなって、会社の立ち上げから運営までサポートします。 会社の労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理のサポートしていただきます。 税理士がお金(税金)を扱うとすれば、「人の問題」を扱うのが社労士の仕事です。今後ますます重要性を増す分野になるでしょう。 ●社労士業務を勉強してきた方であれば、資格がなくても活躍できます。(学習経験を活かすことができます) ●税理士法人と併設することで企業法務の案件が多数。集客に困ることがないので安定した収入と待遇をお約束します。 ●会社で給与計算の経験がある方など 「

ネクスト求人ハブ

社労士業務スタッフ/人事・労務事務手続き中心

マチネ社労士事務所

  • 大阪市中央区 南本町 / 堺筋本町駅 徒歩3分

  • 時給1,200円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 17時前退社

勤務時間交替制(シフト制)又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:出勤時間、退社時間の相談に応じます。 子育てや介護、専門学校に通う際はご相談ください。 出勤日は1週間前までの申請制です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他夏季(8/13~15)年末年始(12/28~1/3)その他: 試験前休暇、慶弔休暇

仕事内容(1)クライアント企業の見本となる労務管理の実践 (2)スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備 (3)独立開業を目指せる社労士業務のプロフェッショナルに ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き(入社・退社・育休申請など) 全般や給与計算業務を担当していただきます。 基本は、手続きごとの業務割ではなく顧客担当制です <具体的には>専用システム(オフィスステーション)を使った事 務手続きと(セルズ給与)を使った給与計算業務です。 ・雇用・社会保険 資格取得・喪失 ・労災事故申請 ・雇用・健康保険 各湯給付金申請 ・給与計算業務 その他社労士業に関連する事務全般 [変更範囲:変更なし]

ハローワーク

大阪/社会保険労務士(マネージャー候補)/正社員/期限の定めなし 試用期間:3ヵ月/大阪市/大量募集/06月新着

社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ

  • 大阪市西区 立売堀 / 本町駅 徒歩3分

  • 年収420万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 大量募集
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 外資系企業
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上

仕事内容【仕事内容】 顧問先からの労務相談、社会保険手続き、給与計算、規程変更対応などをお任せします。※ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。業務はチーム担当制で行います。ご担当いただく案件によりメイン担当をしていただいたり、チェック担当として携わったりと様々です。また、ご希望があればご自身のキャリアアップのために人事労務デューデリジェンスや人事評価制度の構築、国際労務など、新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験し、社会保険労務士としてのキャリアを広げられる環境を提供しています。 【具体的には下記のような業務に携わることができます】 ・労務顧問、労務相談対応・就業規則、賃金

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