大阪府大阪市東成区の介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設の介護職/ヘルパー/大阪府大阪市東成区/正職員/月給234,434円～ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市東成区にある介護老人保健施設で介護職のポジションを募集しております！ 駅近(5分以内) ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職/ヘルパー ■仕事内容 仕事内容 身体介護 【身体介助】 ・食事介助（配膳、見守り、介助、口腔ケア）→見守りシステムHitomeQを導入 ・排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換、ポータブルトイレ対応） ・入

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇夏季休暇・年末年始休暇有 ◇「緑橋駅」から徒歩5分 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市東成区にございます介護老人保健施設「おとしよりすこやかセンター東部館」にて介護業務に従事して頂きます。 【主な業務】 身体介護（食事・排泄・入浴・移乗） レクリエーション、リハビリ補助など。 【施設情報】 定員【入所】100名【通所リハビリテーション】30名 【勤務地】 大阪府大阪市東成区東中本2-5-31 今里筋線「緑橋駅」から徒歩で5分 / 中央線「緑

勤務時間【シフト例】 ■早番 07：00～16：00 ■日勤 09：00～18：00 ■夜勤 17：00～翌09：00 ※上記はほんの一例です。 【1日のスケジュール例】 09：00～ 出勤・着替え、夜勤スタッフからの引継ぎ 09：30～ お部屋の巡回、簡単な清掃・シーツ交換 11：30～ 昼食のご案内、配膳・下膳 13：00～ 休憩（交代で1時間） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ ティータイムのお茶出し、 お散歩や趣味活動のサポート 16：30～ 夕方の館内巡回、業務記録の入力 17：30～ 夜勤スタッフへの引継ぎ 18：00～ 退勤 ※ 実際のスケジュールや 業務内容は勤務先によって異なります。 専任コーディネーターが、 あなたのご希望に合わせて、 最適な職場をご案内します♪ ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 納得して働ける職場探しをお手伝いします。

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 利用者さまの快適な日常を支える ケア業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ●食事・入浴などの身体介助 ●お部屋の清掃やシーツ交換などの生活援助 ●歩行介助や車椅子での移動サポート ●レクリエーションの補助や日々の見守り 初任者研修、実務者研修、 介護福祉士などの資格や、 これまでの施設での ご経験をしっかり評価します！ 「身体介助が少なめの施設が良い」 「施設での経験を活かしたい」等、 ご希望や得意なケアに合わせて 最適な就業先をご紹介。 入職後も専任担当が しっかりフォローするので安心です◎ 【お仕事のポイント】 「家の近く」「夜勤なし」「週

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大阪府大阪市東成区にある介護老人保健施設にて看護師としてのお仕事となります。 昇給や賞与のある充実した待遇で、とてもやりがいのある環境となっております◎最寄駅から徒歩5分程度と交通アクセスが良く、通勤の際は心配いりません！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 【月収】25.1万円 ～ 30.5万円 【基本給】175，000円～195，000円 【賞与】年2回※規程により支給（過去実績） 【昇給】有※規程による（過去実績） アクセス ●大阪市営中央線 「緑橋」駅 徒歩5分大阪市営今里

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 231000~281000円 【住所】 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目10番26号リバーライズ東小橋Ⅱ1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容最寄り駅から徒歩5分とアクセス抜群★週休2日制♪大手法人運営で安心◎経験5年以上の方歓迎！ ●入所定員110名のユニット型特養にて常勤の作業療法士の募集です。 ●大阪市を中心に数多くの施設を運営している大手法人で、手厚い福利厚生が魅力です。 ●スキルアップしたい方必見！職員の教育に力を入れており多くの研修が用意されています。 アドバイザーより 特別養護老人ホーム称揚苑は、大阪市を中心に50箇所以上の事業所を展開している法人が運営しています。経営も安定していますので、就労環境も整えられており働きやすく定着率の高い職場です！大阪メトロ 中央線 深江橋駅より徒歩5分と通勤のしやすさもオススメ

仕事内容【求人のポイント】 ◇ユニット型特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇月給25.4万円～ ◇年間休日120日 ◇深江橋駅から徒歩６分 ◇ステップアップしたい方にオススメの求人です！ ◇資格取得支援が充実した、スキルアップができる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東成区にございます「特別養護老人ホーム称揚苑」にて介護業務に従事して頂きます。 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容医療法人が運営するデイケアで一緒に働きませんか？理学療法士としてリハビリ業務を行っていただきます◎ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活機能の向上を支える理学療法士のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイケアを利用される利用者様に対し、理学療法士として身体機能や日常生活動作の維持・向上を支援します。 ・利用者様の身体状況や生活課題に合わせたリハビリテーション ・立ち上がりや歩行などの日常生活動作に関する訓練 ・身体機能の維持・向上を目的とした運動支援 ・利用者様の状態に合わせたリハビリ内容の検討 ・リハビリテーションに関する記録や情報整理 ◆ 利用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大阪府大阪市東成区にある介護老人保健施設にて准看護師としてのお仕事となります。 昇給や賞与のある充実した待遇で、とてもやりがいのある環境となっております◎最寄駅から徒歩5分程度と交通アクセスが良く、通勤の際は心配いりません！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 【月収】31.6万円 ～ 37.0万円 【基本給】175，000円～195，000円 【賞与】年2回※規程により支給（過去実績） 【昇給】有※規程による（過去実績） アクセス ●大阪市営中央線 「緑橋」駅 徒歩5分大阪市営今

仕事内容【求人概要】 大阪市東成区/介護老人保健施設/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 形態：介護老人保健施設 開設：1998/05/07 定員：100名 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 02_介護老人保健施設 ■仕事内容： 介護老人保健施設での介護業務全般 ■給与： 月給 230,000円

仕事内容大阪府大阪市で働く！楽楽リハビリデイサービスの児童指導員募集 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 発達に課題のある未就学児を中心に、療育支援を行います。書類作成や送迎も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜270,000円 ≪基本給≫ 200,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000〜50,000円 送迎手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計過去支給実績 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用

勤務時間15：30～17：00を含む1.5ｈ～3ｈ程度 要相談 休憩時間：勤務時間が6時間超の場合60分

仕事内容重症心身障がいの方を対象にした生活介護での生活支援員募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活介護施設での排泄介助や入浴介助等 雇用期間の定めあり 1年（更新あり） 資格: 身体介助経験のある方 身体障がいのと関わったことがある方 勤務時間: 15：30～17：00を含む1.5ｈ～3ｈ程度 要相談 休憩時間：勤務時間が6時間超の場合60分 休日・休暇: 週2日以上 特徴: ブランク可 / 日勤のみ可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 無資格可 / 資格取得支援 / 障害者支援 / 短時間勤務 / 交通費支給 / 年齢不問 / 送迎 / 身体介護 / 生活援助 / 障害者支

仕事内容チームで支える介護。協力し合える職場 医療施設にて新たに看護師をお迎えします。 看護師資格手当の対象となります。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。まずはお気軽にご応募ください。 ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を

仕事内容■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●機能訓練メインのデイサービスで看護師さん募集！ ●日勤のみ！定時は17時まで！日曜休みなのでご家族との予定も合わせやすいですね◎ ●大阪メトロ千日前線「新深江駅」「今里駅」よりそれぞれ徒歩7分と駅チカ好立地！通勤にも便利です☆☆

仕事内容【賞与充実!】駅チカ♪大阪メトロ千日前線 「今里」駅より徒歩1分☆賞与4.0ヶ月☆昼食代無料☆ ・≪常勤≫理学療法士の募集です。 ・介護老人保健施設・デイケアのリハビリ業務をお願い致します。訪問リハビリも行っています。 ・チームワークを重視し、協調性を持って仕事ができる方大歓迎です! ・残業少なめで年間休日114日とお休みもしっかり取って頂けます☆メリハリを付けてお仕事したい方にはオススメの求人です☆ ・職員食堂や寮など、福利厚生も充実しています◎ ・大阪メトロ千日前線「今里」駅より徒歩1分と通勤に便利な立地です。 アドバイザーより チームワークを重視し、協調性を持って仕事ができる方大

仕事内容【求人概要】 大阪市東成区/介護老人保健施設/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ正社員！プライベートを大切にされたい方におすすめです！ ・先輩スタッフからの教育もしっかりとされております！ ・外部研修費用負担制度もあり、キャリアアップされたい方におすすめです！ ・未経験の方やブラン

仕事内容17:30終業!介護施設や訪問看護など幅広く展開している法人の訪問診療クリニックです 正看護師/訪問診療/日勤のみ 【オススメポイント】 ・17:30終業 ・年収450万円以上可能 ・musubiグループは介護施設や訪問看護など幅広く運営している法人グループで、介護施設の厨房の調理師さんがカタログを作っている「musubiごはん」のカタログや健康宣言の証を受賞されていたりと多角的な分野でスタッフや利用者様のニーズに応えた事業を展開しています。 【特徴】 ・働き方として同法人では労務監査優良企業に認定されており、就業規則、長時間労働、残業代、有給休暇などの管理が徹底されており、働きやすい

仕事内容サ高住等の訪問看護師（正職員）募集！年間休日125日！ 経験不問＊勤務開始時期ご相談ください！即日勤務OK！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 株式会社燈嘉は、サービス付き高齢者向け住宅や就労支援施設などへの訪問看護を中心に事業展開しています。 現在、正職員の『訪問看護スタッフ』を募集中です！ サービス付き高齢者向け住宅へ訪問し、カウンセリングを中心とした業務を行っていただきます。 ＼働き方について／ 〇訪問エリアは主に大阪市・東大阪市内周辺です。 〇各施設へは社用車で訪問します。 〇1日2～3ヶ所の施設へ訪問していただきます。 〇施設へは1名で訪問します。（二人体制もあり） 〇ドクターや管

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 常時介護を必要とされるお年寄りに、心身共に安定した老後の生活のお手伝いができるように、ご要望に応じた質の高い介護サービスを提供しています。 また地域に対しても、施設のもつ様々な機能を社会資源として開放し、開かれた施設として、

仕事内容老健のケアマネ職(ケアマネジャー) 施設ケアマネ 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアプラン見直し ・現場サポート 施設入所者のケアプランを作成することが主な業務です。 ケアプランは施設内のサービスを組み合わせて作成しますので、他職種のスタッフからの情報収集、情報共有、連携などがとても大切になります。 待遇 賞与 規程により支給（実績年2回） 昇給 規程による 処遇改善一時金 100,000円以上／年（月給・賞与とは別に支給） 固定残業代なし 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度あり 定年60歳 再