大阪府のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

仕事内容居宅ケアマネージャーの一般的な業務 ★在宅勤務可能→モニタリングなども直行直帰でＯＫです ☆ケアマネみなさまの働きやすい職場環境を提供しています。 ★２０２３年１０月１日より新店舗移転・開業は４年目になります ケアマネ１８名在籍中（幅広い年齢層の男女が活躍してます） ☆ケアマネ業務専門の事業所として業務を拡大しています。 （他事業の併設事業所はないのでケアマネ業務に専念できます） （ご自身の担当利用者も受入可能です。） ★携帯電話・電動自転車・パソコンなど貸与・その他雑費負担 更新研修・法定外研修・社外研修など研修費用全額会社負担 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務

仕事内容大阪府堺市堺区の施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 堺中央共生会 ▼仕事内容 ４６床の特養です。 施設ケアマネを募集しています。 特別養護老人ホームにおけるプラン作成及び高齢者介護補助 ＊ケアプラン作成 ＊身体介護（食事 ・排泄 ・着替え） ＊レクリエーションや散歩の付添い ＊夜勤業務（月２回程度）あり【業務の変更範囲：変更無し】 (大阪府堺市堺区) ▼職種 施設ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243700〜384800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)228700〜289800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.66

仕事内容介護施設のケアマネージャー/大阪府大阪市生野区/常勤（日勤）/月給280000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 月給28万円以上★安定した収入で腰を据えて働ける施設でのケアマネ！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に

仕事内容介護施設のケアマネージャー/大阪府大阪市港区/常勤（日勤）/月給250000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 最大月給35万円◎経験を活かしてしっかり稼げる施設でのケアマネ！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う

仕事内容「その人らしさ」を支えるケアを、専門職としてじっくり届けるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 180,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 調整手当:75,000〜80,000円 皆勤手当:15,000円 特別手当:50,000〜90,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容特養の施設ケアマネ、小規模多機能のケアマネのお仕事です。 ※６０代の方も積極採用で活躍中です。 ◇小規模多機能ホーム メヌホット千里丘 （登録定員２５名 通い１日１５名、宿泊１０床） ◇地域密着型特別養護老人ホーム （特養２９床・ショート１０床） ◇全個室・ユニットケアをしている施設です。 １つのユニットは１０名程度です。 ご利用者様の支援、プラン作成、モニタリング、アセスメント、 請求業務等のマネジメント業務全般 【変更範囲】変更なし

仕事内容介護支援専門員業務 ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊勤務時間は９：００～１７：００（休憩６０分） （就業時間欄参照） ＊経験２年以上の方を求めています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（介護ソフトはほのぼのを使用） ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 等 ※他職種と一緒にカンファ（会議）に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもＯＪＴに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 ＜定員＞ 100名（内認知症専門棟 ３０名） 通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフィードバックし自身の目標、課題を明確にできる評価制度を採用 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している

仕事内容大阪府大阪市北区のケアマネージャー（有料老人ホームの介護支援専門員） (正社員) | 一般財団法人 成研会 マイステージ・桜花 ▼仕事内容 入居者様のケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整などケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務をお願いします。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族様への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応一連の業務を相談員、ケアスタッフなど多職種で協力して行います【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 ケアマネージャー（有料老人ホームの介護支援専門員）(正社

仕事内容(1)施設ケアマネ[社] (2)主任ケアマネ[社] ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連携などを担当していただきます。 • ケアプランの作成・管理業務 • ご利用者様・ご家族からの相談受付、希望や生活状況の確認、必要な調整 • 医療機関・福祉施設との連携および情報共有 • モニタリング（定期訪問・支援状況の確認・評価） • 介護支援に関する記録・報告書の作成 など ※主にケアプラン作成等の作業は本社事務所で行い、週1,2回程度、担当施設を回ります。 ※担当件数：最大50件ほど (少ない件数からスタートします) ※移動手段：公共交通機関

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~295000円 【住所】 大阪府茨木市沢良宜東町14-31 1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇居宅介護支援事業所でのケアマネジメント ・利用者様に対する相談業務 ・サービス利用計画の作製など ・ケアプランの給付管理など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護保険サービスを利用する際に必要なケアプラン作成 利用者宅訪問での状況確認 利用者とサービス事業所及び関係各所との調整 ２０名から３０名の当事業所利用者の対応のお仕事です ※ご家庭の事情等で、勤務時間などについてもサポートします。 仕事と子育てが両立できる求人です。 ※介護支援専門員再研修の方でも事務員から入職して 頂き研修費用をバックアップ致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 ■老健入所者へのプラン作成等、及び生活の援助 入所様26名のプラン作成等が主な仕事です。 自宅にいるような環境、生活のサポートをめざして取り組んでいます。 事務的な仕事を中心に直接、利用者さまと関わる支援も出来ます。 【施設概要】 ・入居定員：26名 ・利用者：介護認定が要介護1～5の方／急性期の治療は終了したが、在宅での生活が難しい方／痰の吸引や経管栄養など一定の医療措置が必要な方／その他入所が必要と判断される方／看取りケアを希望される方

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャー ご利用者様のケアプラン作成及びご家族様との相談業務 介護保険申請代行・その他認定調査等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・地域の高齢者ご本人及びご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など ★介護を必要とする方が適切な介護サービスを受けられるようにサポートをお願いします。 ★地域の身近な相談窓口となる、やりがいのあるお仕事です！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 360万円〜 月収 30.0万円〜程度 諸手当込み 備考：※上記月収には、職務手当・介護部門手当を含む※基本給：257