ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設のケアマネージャー/大阪府大阪市中央区/常勤（日勤）/月給257900円~ 本社においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?要に応じて週2～4回担当施設へ訪問。 ※担当施設は人事異動により変更になる可能性はございます。 ★おすすめポイント★ ・「なんば駅」徒歩1分★アクセスも良く、通勤しやすいところに位置しています！ ・年間休日110日★基本的に土日はお休み！出勤の際は振り替え休日がありますので、プライベートの時間も大事にしながら働いていただけます！ ・残業はほぼなし！職場の周りはショッピングや飲食店も栄えていますので、仕事終わり

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

仕事内容【通勤ゼロという選択肢。市場にほとんどない「在宅勤務中心のケアマネ」求人です】 自宅を拠点に、お住まいの地域で利用者様を担当するフルリモート型の居宅ケアマネジャーです。 ■どんな働き方？ ・事業所への出社は原則不要。自宅がそのままあなたの事務所です ・モニタリング訪問は自宅から直行直帰、担当エリアはお住まいを考慮して調整 ・定例会議はオンライン（Google Meet）参加、相談はチャット（Chatwork）でいつでも ・フレックスタイム制（コアタイムなし）。中抜けOK、副業OK ■在宅で完結できる理由 ・クラウド型介護ソフト（カイポケ）＋AI・ICTツールで、アセスメント～ケアプラン作

仕事内容大阪府大阪市平野区加美北/介護支援専門員|入所施設 ≪この求人のアピールポイント≫ ・オープンしたての綺麗な職場環境 ・月給27万円からなので高待遇 ・母体も全国に展開している法人なので安定しています。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・施設入居者様のケアプラン作成全般 ・レセプト対応など 福利厚生充実/介護支援専門員/入所施設/大阪府大阪市平野区加美北 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝

仕事内容大阪府吹田市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 俊和会 ふくだ内科小児科 ▼仕事内容 要支援、要介護者のケアプラン作成とそれに付随する業務 ＊現在、同業務３名。 経験のない方も先輩スタッフがサポートします。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜321000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 介護老人保健施設にて、入所者様が適切な介護サービスを受けられるよう、状況に応じた介護サービス計画(ケアプラン)作成、相談援助業務等をお願いします。 ◆ケアマネ業務に専念 介護の現場業務はほぼなく、相談員の配置もあるため、ケアマネ業務に専念できる環境です！ ※相談支援課 課長としての採用も可能 部下の業務フォローや育成、シフト作成等のマネジメント業務、レセプト管理、各種会議や委員会の参加など施設運営に関する業務など、相談支援課の課長としての業務をお任せします。

仕事内容大阪府門真市の日勤のみケアマネージャー ３５万円〜 (正社員) | ａｓｔｒｅ株式会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡や調整 ・要介護認定の申請サポート ・定期的なモニタリング ・研修参加等〔変更範囲：変更なし〕 (大阪府門真市) ▼職種 日勤のみケアマネージャー ３５万円〜(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給345000〜395000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)208000〜208000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)30000〜30000円 (固定残業代特記

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ・計画作成とそれに伴う付帯業務 ・法人内ケアマネ会議の出席 ・介護補助業務 等 ※ケアマネ2名体制なので安心 ※転勤あり(転居を伴う転勤はなし) ■研修制度 ・資格取得奨励制度/上限15万円 ・交通費支給/上限3万円/月 ・社内研修充実 （入職者には博心会神戸研修センターで社内研修） ・国家資格取得祝い金あり

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、状況に応じた介護サービス計画(ケアプラン)作成、相談援助業務等をお願いします。 ※定員数42名・全室個室 ※診療管理は法人母体の奥見診療所の院長が対応しているので安心です。 ※病院受診ほぼなし ◆ケアマネ業務に専念 介護の現場業務はほぼないため、ケアマネ業務に専念できる環境です！

仕事内容【守口駅・守口市】介護支援専門員 | 月給333,400円〜×残業月平均10時間、年間休日120日 ケアマネ経験を活かしつつ、記録のPC入力も安心。月給333,400円〜・残業月平均10時間で、守口駅近くの施設で無理なく続けられる環境です 本求人は、株式会社ハドリーによる人材紹介案件です。 直接応募とは異なり、ご応募後に「職場のリアルな雰囲気・人間関係」や「実際の離職率・残業の実態」など、求人票だけでは見えない情報を事前にお伝えすることが可能です。 また、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策・日程調整まで、専任のアドバイザーが親身にサポートいたします。 「まずは話を聞いてみたい」「自分に

仕事内容大阪府岸和田市稲葉町/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入でプライベート充実 ・車通勤も可能で駐車場完備 ・各種手当大変整っております。 ≪この施設での業務内容≫ ・利用者家族との相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、各種申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府岸和田市稲葉町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 キリスト教ミ－ド社会舘 ▼仕事内容 ※居宅介護支援事業における主任介護支援専門員業務（幹部候補）※担当エリア：主に淀川区※介護ソフト：ほのぼの※電動自転車貸与※業務の変更の範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給293900〜319700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)283900〜309700円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/2025年12月オープン予定!月給32万以上!ケアマネジャー募集！ ■コメント 2025年12月オープン予定♪ ワークライフバランス重視！ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ ブランクのある方も大歓迎！長期キャリア形成をサポート♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 エリア：富田林市内中心(1訪問、30分程度) ケアプラン作成数：1人あたり4枚 ※移動用にケアマネ専用の社用車(軽自動車)、バイクあり ※パソコンは一人一台貸与 ケアマネの更新研修費も全額補助！勤務時間内に受講可能なので、1日受講する日は直行直帰もOK。 ちなみに1日研修がある日は食事代(1食分)の支援あり！

仕事内容●ケアマネージャー業務（阿倍野区・平野区・東住吉区の在宅利用 者様へのケアプラン作成に関する業務） ・研修体制が整っており、未経験やブランクのある方でも丁寧にサ ポートします。 ・請求業務は事務職が行いますので、ゆとりを持ってケアマネ業務 に専念できます。 ・土日祝は休みで長期休暇もあり、プライベートと両立しながら 働くことができます。 ・勤務先の近くに業務提携先の保育所があり、お子様のそばで働く ことができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターの相談員／主任ケアマネ[契] 地域包括支援センターにおける相談員業務。 担当地域の高齢者の方々が住み慣れた町で安心して生活を送れるよう、福祉・医療などのサービスを提案・紹介し、サポートをお願いします。 ・相談業務(総合相談、包括的・継続的マネジメント業務 等) ・介護予防のためのケアマネジメント業務 ・地域包括ケア推進に係る業務 ・関係機関との連絡・調整 など ※介護などの現場業務はありません。 ※訪問する場合のエリアは自転車で15分圏内。電動自転車貸与 ※契約社員：契約期間1年／原則更新

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様の計画などを作成 ・支援等 ◆風通しの良さが魅力♪スタッフ同士意見も出しやすく汲み取ってくれる環境 ◆慣れるまでは同行あり◎業務経験の浅い方、ブランクのある方へも充実したサポートがあるため安心です

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■介護予防プランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■相談援助 ■事務作業 ■その他付随業務 ※車両の運転業務あり ＜定員＞133名 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.5万円〜程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】230,000円〜■賞与：年2回 2.0ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当資格手当（30,000円）その他手当（皆勤手当：5,000円、特定処