児童館 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 025年9月オープン！新規施設で新しいキャリアのスタートを！ 学研グループが受託する指定管理施設、「インクルーシブひろばベル」内の児童指導員を募集します！ 具体的なお仕事の内容 学研ココファン・ナーサリーが受託する品川区立の大原児童発達支援センター内のインクルーシブひろばでの見守り業務、 行事の企画・運営などを行ってもらいます。 主に未就学児とそのご家族が遊び、交流する場として、定型発達のお子さんから、医療的ケアを必要とするお子さんなど様々なお子さんとご家族が来所されます。 医療的ケア児は保護者同伴での来所になります。 挑戦・キャリアアップ 学研ココファン・ナー

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務全般 ◇園児の健康管理 ◇園全体の衛生管理 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇主に0歳児クラスの保育業務 ◇保健だよりの作成 など ●定員…60名（0～2歳児：24名／3～5歳児：36名） 【アピールポイント】 【品川区】人気の水族館がある大型区立公園も徒歩すぐ！  勝島エリアの《定員60名・認可保育園》年間休日125日、月給31.6万円～STARTでプライベートも満足◎（five-13201） ホワイト×ペールグリーンが爽やかな雰囲気の明るい園舎。感じの良い先生が多い、と人気の園！ 東京モノレール「大井競馬場前」駅から歩い

仕事内容学研ココファン・ナーサリー求人／学研の学童で学童指導員【正社員】募集！ こどもたちの放課後が楽しくなる学童作りを一緒にしてくれる方ぜひ！地域と交流しながら情報交換も可能 学研ココファン・ナーサリーが運営する学研の学童保育でこどもたちを見守る学童指導員のお仕事です。放課後を楽しく過ごすこどもたちを見守りながら、各種イベントの企画と運営、保護者への対応、おやつの提供などをお任せいたします。地域の子育て活動の拠点として、働きながら社会貢献をすることが可能です。 【保育士経験ある方歓迎】 学童指導員のお仕事には、必要な資格はありません。ですが、こどもたちの成長をサポートするという視点から、保育士

仕事内容【仕事内容】 医療的ケア児とそのご家族が交流を通して、子育て世帯や地域の方、支援機関とつなげて希望する地域で住み暮らし続けられるよう、未来へとつなげていきます。 日常的な居場所としての見守りや、交流を促進するイベントや講座を企画 実行していきます。 併設の児童発達支援や児童館との連携も行います。 具体的には 日常の見守り業務 衛生管理、事故 怪我等の際の対応 行事 イベントの企画、実施、 イベントに関わる外部施設 機関等との調整 児童発達支援との連携 【給与詳細】 月給262300～262300円程度 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：

仕事内容＜土日祝休み＞月給258,500円以上！必須：保育士・教員・社会福祉士・放課後児童支援員いずれか 《WEB面接対応可》子育て支援に熱意をお持ちの方を歓迎！ワークライフバランス◎年間休日120日！ 周辺エリアの学童をとりまとめる大井町事務所にて、 事務等のスタッフ業務および近隣の学童クラブでの 巡回業務をお願いします。子ども達の安全安心な放 課後を一緒につくりましょう！ ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 【働きがいPOINT☆】 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを 一緒に解決する

仕事内容それぞれに合ったフィールドをご用意 ️ ・ブランクある方 ・経験が浅い方 ・経験豊富な方 ・スキルアップしたい方 ぜひ当社でご活躍ください◎ スタッフ同士の関係が良好なので、わからないことが聞きやすい◎居心地の良さが自慢です ほっぺるランド東五反田（品川区）のお仕事★（認可保育園） 保育士／まずは職場見学もOK お気軽にご応募下さい／休みや給与など条件の相談歓迎のお仕事の募集です！ ＜具体的には…＞ ほっぺるランド東五反田（品川区）のお仕事★（認可保育園） 【仕事内容】 活気ある保育園で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートするお仕事です。保育業務全般をお任せしながら、あなた自身も

仕事内容現場経験から一歩先へ。副責任者として活躍しませんか？週休2日＆年休120日以上で働きやすさ◎ ＼キャリアupを目指すなら今！／給食業務でキャリアを積みつつ、プライベートも充実。春夏冬の長期休みも完全オフ＆ヘルプなし！ 学校給食のサブチーフとして運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・チーフのサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を

仕事内容【タイトル】 アートチャイルドケアSEDスクール神戸王子 言語聴覚士（児童発達支援） 【仕事内容】 1歳半から就学前までのお子様を対象とした定員10名の児童発達支援施設です。 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。 またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援も大切にしています。 ＜定員＞10名／日 ★1日の流れ★ 社員は1日3～4セッション、非常勤は1～3セッションをご担当頂きます。 それぞれの時間割の合間に、実施した療育の振り返りやカンファレンスの時間を設けることで、お子様への理解を深め

仕事内容＼給食経験を次のステージへ／土日祝休み・年休120日超◎長期休暇中も給与そのまま＆完全オフ！ 「そろそろ、現場の先を見据えたい」そんなあなたへ。5年以上の経験を活かし、キャリアアップできる環境です！ 学校給食のチーフとして、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を支える 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力やコミュニケーション能力を活かし、 現場を円滑に運営していく仕事です。 ＼チーフ未経験の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップをしっかりサポートします。 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チーム

仕事内容＜残業ほぼなし・ブランク歓迎＞業界未経験でもOK！定員100名の認可保育園で保育園栄養士募集 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。産休・育休取得実績多数有！栄養士向けの研修で不安解消＆スキルアップも可能！ 栄養士の仕事は、子どもたちに安全な食材を調理し、安心して食べられる給食を提供することです。また食育活動を行ったり、給食便りの作成など多岐にわたります。子どもたちが笑顔で給食を食べている様子や子ども達の成長を間近で感じることができる仕事です。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では、社会人の基礎を学ぶマナー研修から経験年数に応じた階層別研修まで、年間100回を超える研修でみなさ

仕事内容＼はじめての“まとめ役”に／給食経験3年以上あればOK◎土日祝休＆長期休暇中も給与そのまま！ 役職経験がなくても大丈夫。3年以上の現場経験があれば、自然とチームを支える力が身についています。安定環境で新しい一歩を。 学校給食の副責任者として運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当

仕事内容土日祝休み＆夜勤なし！病院やクリニックからの転職も大歓迎♪定員100名の認可保育園です。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【保育園勤務が未経験でもOK】 ほとんどが元々保育園勤務未経験の方ばかり！「子どもに関わるお仕事

仕事内容《バイト卒業しませんか？》学校給食で正社員に！年休120日以上＆土日祝休◎夏休み中も給与安定 ＼学校給食経験があればOK／パートやアルバイトからのステップアップ、子育てが落ち着いて仕事復帰、安心して働ける職場です！ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。 【キャリアフロー】 入社3年ほどで副責任者、5年ほどで責任者への ス

仕事内容＜給食業界5年以上ある方＞キャリアアップ歓迎／土日祝休み・週休2日・残業なし／年休120日以上 ＜プライベート重視しながらキャリアアップを実現＞長期休暇中も給与保障＆自由時間♪ブランクからの仕事復帰も応援します。 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チ