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仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて

仕事内容【東京・丸の内】ITエンジニア｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 情報システム部門で従事していただきます。 【インフラや社内システム等の構築・運用・保守（情報機器の管理・運用、ヘルプデスク業務含む）】 ・インフラの保守・運用管理およびユーザサポート ・インフラの導入、改修に伴う業務全般 ・運用自動化（AI活用）の検討・推進 ・付帯機能の簡易開発業務など ※インフラとは、パソコン、ネットワーク、NAS、クラウドストレージ、各種アプリケーション、SaaSなど 【関連キーワード】ソフトウェア開発｜システム開発｜Webアプリケ

仕事内容【東京本社】経理職 ▼仕事内容 【仕事内容】 経理部門で従事していただきます。 【具体的には】 ■月次業務（伝票入力、固定資産管理、定期支払、月次決算対応、子会社経理支援 等） ■決算業務（四半期／年次決算業務、開示書類の作成や連結決算作成、子会社経理支援、税務申告 等） 【年に数回発生する業務】 ■不定期業務（合併に伴う業務整理、制度・法改正対応、経理システムの検討、税務調査対応、社内教育研修対応（社員研修・インターン等） ■繁忙期(四半期決算毎) 7月〜8月、10月、1月、4月 ／ 通常（閑散）期 左記以外の月 【基幹システム】 ■OBIC７ 【募集背景】 ■2023年7月に合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記を満たす方 ・普通自動車免許保持者 ・法人営業経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎働き方を改善したい方 ◎営業でありつつも専門的な知識・経験を習得したい方 ◎土木インフラの大手企業で地域貢献したい方 ◎上場・大手企業で転勤なく安心して働きたい方 上記に該当する方におすすめします。 【職種名】 【九州】官公庁への提案営業 ※転勤なし／残業20h・年125日／全国のインフラを手掛ける大手企業 【仕事内容】 営業企画部員として、

仕事内容マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもあるため、現場と弁護士の間に 立って、双方の見解を橋渡しできる人材を欲しています。 ・契約書査読： 民間

仕事内容【応募資格】 [必須] トンネル領域での設計実務経験 【職種名】 トンネル技術者【長期就業サポート/STD上場グループの中核】 【仕事内容】 国土保全分野におけるトンネルの調査・計画・設計業務を担っていただきます。 ・トンネルの計画・設計 ・トンネル構造物の数値解析 ・トンネルの維持管理に関する調査、点検、補修・補強設計 ・発注者支援業務 【ポジションの魅力】 ▼トンネル技術のスペシャリストとして 北の峰トンネルなど、数々の国家プロジェクトに参画してきた同社には、高度なトンネル技術の知見が蓄積されています。 その環境で、自身の専門性をさらに深化させ、後進の指導・育成にも貢献することが期待され

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方 [歓迎] 有資格者は歓迎 ■歓迎条件： ・技術士、技術士補、RCCM等の資格 ・博士（工学、その他）などの資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【沖縄】先進業務推進担当 ※上場企業・安定基盤／働き方月平均35時間／長期就業可能な環境 【仕事内容】 官公庁等依頼のコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方 [歓迎] 有資格者は歓迎 ■歓迎条件： ・技術士、技術士補、RCCM等の資格 ・博士（工学、その他）などの資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【愛知県】先進業務推進担当 ※上場企業・安定基盤／働き方月平均35時間／長期就業可能な環境 【仕事内容】 官公庁等依頼のコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方 [歓迎] ■技術士、技術士補、RCCM等の資格 ■博士（工学、その他）などの資格 ※ただし応募にあたっては上記資格の取得や建設コンサルタントでの業務経験は問いません。 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 先進業務推進担当（環境・交通・都市計画・まちづくり）※大阪【働き方改革積極推進/テレワーク制度あり】 【仕事内容】 総合建設コンサルタントである同社にて、先進分野

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記を満たす方 ・普通自動車免許保持者 ・法人営業経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎働き方を改善したい方 ◎営業でありつつも専門的な知識・経験を習得したい方 ◎土木インフラの大手企業で地域貢献したい方 上記に該当する方におすすめします。 【職種名】 【中国・四国】官公庁への提案営業 ※転勤なし／年休125日・残業20h／インフラを手掛ける大手企業 【仕事内容】 営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事

仕事内容【仕事内容】 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 【仕事内容（変更の範囲）】 組織構成は本部長、部長、室長及び主幹が各1名の計4名です。 今回は、室長クラスに相当するコンプライアンスの研修・啓発、事情聴取・指導ができる専門職を求めています。 【募集背景】 コンプライアンスに関する通報に対しての調査、指導等を行える人材を補填したいため。

仕事内容【仕事内容】 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図（BIM/CIM） 働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木設計（河川・砂防分野）の実務経験がある方（3年程度以上） ■技術士補 [歓迎] ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方 （※建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 河川設計・砂防設計【埼玉/就業地選択制度など働き方改革積極推進/福利厚生充実】 【仕事内容】 総合建設コンサルタントである同社にて、【河川・砂防】の計画・設計に関する建設コンサルタント業務に従事いただきます。 総合建

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 道路計画や構造物の設計業務に携わっていただきます。構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野といった多岐にわたる事業領域を展開している当社のもと、担当エリアごとの特性や地域ごとの条件を考慮しながら、関連する調査や計画を含め設計作業を進めていただくことが主な役割です。 これらの設計業務は、各分野の専門知識と地域性に配慮した対応が求められます。既存の状況や地域要件の把握に基づき、道路や構造物の安全性や利便性、環境への配慮、防災対策など多角的な観点から計画・設計業務を行っていただきます。 【給与詳細】 500万円～900万円 掲載企業名：株式会社 ウ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社では、構造分野や環境分野、防災分野、また道路・交通・都市計画といった多岐にわたる領域で調査から計画、設計までを一貫して手がけています。ご担当いただく業務は、地域ごとの特性や条件を詳細に分析した上で、それぞれに最適な道路計画や構造物の設計を行う内容です。これらの業務は、各分野の専門知識や分析力を活かし、地域社会のインフラ整備や防災対応、快適な都市環境づくりに貢献するものとなります。 土木構造物や道路の設計だけでなく、環境や防災を考慮した計画立案など、分野横断的なプロジェクトにも携わる機会があります。各地域の公共事業や都市基盤づくりにダイレクトに関わるため、社

仕事内容【さいたま】土木設計・建設コンサルタント｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜再エネ・脱炭素分野｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 【業務内容】 まずは既存プロジェクトに参画しながら、徐々に新規事業立ち上げの現場に携わり、経験を積んでいただきます。早期から「挑戦の手触り」を得ながら成長していただくことを期待しています。 ＜プロジェクト参画と学習＞ 洋上風力やCCS案件に参加し、調査・調整・提案活動を経験しながら当社の強みを理解します。 ＜新規案件創出のサポート＞ 顧客との打ち合わせや構想段階の議論に同席し、案件の芽を見つけ、形にする過程を学びます。 ＜外注・協力会社との調整＞ 船

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記を満たす方 ・普通自動車免許保持者 ・法人営業経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎働き方を改善したい方 ◎営業でありつつも専門的な知識・経験を習得したい方 ◎土木インフラの大手企業で地域貢献したい方 ◎上場・大手企業で転勤なく安心して働きたい方 上記に該当する方におすすめします。 【職種名】 【北海道・東北】官公庁への提案営業 ※転勤なし／残業20h・年125日／インフラを手掛ける大手企業 【仕事内容】 営業企画部員として

仕事内容■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク →2022年よりリモート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木設計（港湾分野）の実務経験がある方（3年程度以上） ■技術士補 [歓迎] ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方 （※建設部門：港湾および空港） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 港湾設計・計画【宮城/就業地選択制度など働き方改革積極推進/福利厚生充実】 【仕事内容】 総合建設コンサルタントである同社にて、【港湾】の計画・設計に関する建設コンサルタント業務に従事いただきます。 総合建設コンサルタント企業である同

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク →2022