エンジニア クラウドサービス - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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ITエンジニア/年休130以上/前職給与保証/リモート可

株式会社ジンアース

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ジンアース ITエンジニア/年休130以上/前職給与保証/リモート可 【求人要約】 案件選択:数万件の案件から希望に合わせて自由に選択 勤務地多彩:全国8拠点/リモート可/自由な働き方◎ 働く環境:年間休日130以上/月残業10h以下 【仕事内容】 【常時数万件の案件保有】自社サービスにも参画可能で、ITエンジニアとして多彩なプロジェクトに参画! 【具体的な仕事内容】 <具体的な業務内容> ■要件定義・設計 ■開発・テスト ■運用保守 当社のエンジニアは、チームでの参画が中心です。 プロジェクトは本人の希望や志向に合わせて選定されるため、安心してスキルを磨きながら、自分の

システムエンジニア/将来のAIエンジニアを目指せる研修環境あり

株式会社オンライズ

  • 北海道 札幌市

  • 年収360万円〜480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 将来のAIエンジニアを目指せる研修環境あり 将来のロボットやAIを、自身の身につけたスキルを活かして創りませんか? AIロボットの最先端で仕事ができるチャンス、今になります! 未経験からスタートできる“ロボットAI開発エンジニア”の環境へ!。 あなたの一歩が、未来の技術を形作る大切な役割になります。 どんなお仕事? あなたには、AIやロボットなどに関わるシステムの設計、開発、テストを担当していただきます。 業界最先端の技術を駆使し、将来のロボットやAI社会を支える重要な職種です。 お任せする具体的な業務内容 ・ロボットAIシステムの設計・開発

保守運用エンジニア

イーストライズ株式会社_札幌オフィス

  • 北海道 札幌市中央区 南二条西 / 大通駅 徒歩2分

  • 月給21万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 移住支援金対象
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容保守運用エンジニア 地方よりITを通じて顧客にValueを提供する 自然豊かな地方にいながら最新の技術を習得し全国へ発信できる会社です。私達は様々なWEBシステム開発からIoT、AI、RPA等の最新技術に関連した開発や各種業務システム、組込システム開発まで幅広く行っています。全国のサテライトオフィスやお客様の環境をテレワークで繋げる次世代に向けた分散開発を積極的に推進し成長に繋げています。 また、幅広い世代のエンジニアが在籍しており、意見を尊重しながら結婚・出産祝金一時金等様々な制度の導入・見直しを行っています。70歳までの再雇用制度を設けたり、新型コロナウイルス感染症の流行前からテレワー

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