ハローワーク 商工会議所 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域総合経済団体として、「管内中小・小規模事業者の経営を支援（金融税務 ・事業計画書作成・補助金申請・販売促進など）」に伴う業務を行う。 また、弊所会員に対してのサービス事業や広報活動、並びに地域・産業振興の ための企画・立案や各種事業の実施に関する業務を行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容１）商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・慶弔金）、経営者のリスク管理・事業 継承のコンサルティング営業 ２）個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」アクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 アクサ生命は群馬県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録 商標です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容（１）商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員 の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承 継のコンサルティング営業 （２）個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 アクサ生命は群馬県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す）【変更範囲：変更なし】

仕事内容・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ・経営者のリスク管理や事業承継資産管理などのアドバイスや保険 設計、個人のライフプランに対応した保険設計 ※入社初月は研修期間（机上）となります。 研修期間中の就業時間 は１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１万円＋通勤交通費（社保完備） ［育児手当］同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、 お子様１人につき入社２ヶ月目と７カ月目に各々５万円支給。 中学就業前の子を養育されている場合、ご希望により就労時間を １日６時間に設定できます。 ［変更範囲：変更なし］ 【おおた子育

仕事内容・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサル ティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社 の登録商標です。 ・アクサ生命は群馬県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています。「変更範囲：変更なし」 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） ・営業未経験の方も充実した研修制度により

仕事内容・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ・経営者のリスク管理や事業承継資産管理などのアドバイスや保険 設計、個人のライフプランに対応した保険設計 ※アクサ生命は群馬県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です） ※中学就学前の子または孫を養育されている場合、もしくは孫の養 育を補助する場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定で きます。

仕事内容☆入社後３年間の一貫した研修カリキュラムでの育成を行います。 営業経験のない方でも安心して勤務できます。 ☆小さいお子様・お孫様がいる方も「仕事と家庭」を両立させてい ます。 ＊勤務調整しやすい環境なので学校行事も無理なく参加できます。 ◎主に商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利 厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業です。 ＊担当先は会社が付与します。 （子育て支援・プラチナくるみん認定企業） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜20時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務の場合６０分または９０分の休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇、年末年始等 長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆商工会議所の会員企業に対する生命保険による従業員の福利 厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承 継のコンサルティング営業 ☆個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計 ＊「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社 の登録商標です。 【キャリアパス】将来的に営業所長、支社長へのキャリアパス もあります。 経験・能力等を考慮のうえ優遇 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時45分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆入社後３年間の一貫した研修カリキュラムでの育成を行います。 営業経験のない方でも安心して勤務できます。 ☆１日６時間の短時間勤務なので、小さいお子様・お孫様がいる方 も「仕事と家庭」を両立させています。 ＊勤務調整がしやすい職場環境なので、学校行事も無理なく参加 できます。 ◎主に前橋商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業です。 ＊担当先は会社が付与します。 【子育て支援・プラチナくるみん認定企業】 変更範囲：変更なし

仕事内容★商工会議所の会員企業に対する生命保険による従業員の福利 厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承 継のコンサルティング営業 ★個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計 ＊「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社 の登録商標です。 【キャリアパス】 将来的に営業所長、支社長へのキャリアパスもあります。 ＊経験・能力等を考慮のうえ優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆商工会議所の会員企業に対する生命保険による従業員の福利 厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承 継のコンサルティング営業 ☆個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計 （「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社 の商標登録です。） ★【キャリアパス】将来的に営業所長、支社長へのキャリアパス もあります。 ＊経験・能力等を考慮のうえ優遇 「業務変更範囲：変更なし」