商工会議所の求人・仕事・採用

仕事内容【適性に合わせて配属】藤枝市内の中小企業の課題を解決する 「経営支援」または、組織を内側から支える「総務」のいずれか ＃《経営支援》 ◇藤枝エリアの中小企業に、経営課題をヒアリング ◇課題を整理し、専門家へ引き継ぎ ◇ＤＸ化、人材育成などのセミナーの企画運営 ＃《総務》 ◇来客、電話対応 ◇備品管理 ◇会計処理のデータ入力ほか経理業務 ※いずれも充実の研修と先輩のマンツーマン指導があるので、 未経験の方も安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・商工業者の経営指導 ・イベントの企画運営・設置業務 ・文書起案作成 ・検定事務 他 ＊随時採用になります ※業務の変更範囲：入職後おこりうる商工会議所業務全般 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容【地域の経営者を伴走支援する、やりがい抜群の仕事！】 地元中小企業や個人事業主の「サポーター」として、 経営支援や地域振興に関わる業務全般を行っていただきます。 ■伴走型経営支援：事業計画策定、補助金申請、金融斡旋、 個人事業者の記帳・決算・申告支援（専用ソフト使用）、 労働保険手続き等 ■地域振興業務：地域活性化イベントの企画・運営、 地場産品ＰＲ・観光振興、広報誌等の発行 ■各種サービス業務：窓口・電話・来客対応、 委員会や受託団体の運営（会議進行・資料作成等）、 会員向けサービス（集金、検定試験等）、その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福岡商工会議所 【事務系総合職】その経験が福岡をもっと元気にする※締切10/26 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じて、中小企業への経営相談・支援業務、セミナーやイベントの企画運営、政策提言、総務経理などの管理業務を担当します【 事業部門 】 サービスの企画・運営 各種セミナー、研修、講演会、視察見学会、交流会の実施 販路開拓支援事業や商談会の企画・運営 各種検定試験の実施・運営 貿易関係証明書の発給 など 【 相談部門 】 相談対応、アドバイス、情報提供 記帳支援（帳

仕事内容地元の事業者を多方面から支える総合パートナーです。経営相談や 資金繰り、販路拡大からセミナーの企画・立案、そして開催まで、 地域の会社やお店が元気に成長できるよう寄り添い、太田地域全体 の経済を活性化させることを目的に活動しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容○商工会議所において、一般事務員としての業務全般に 従事していただきます。 ・会計の記帳及び経理 ・部会、委員会の運営補助 ・関連団体の運営補助 ・共済事業の推進 ・みなと祭事業部会補助 変更範囲：事業所の定める業務 ※令和８年１２月からの雇用です。

仕事内容商工業者への経営相談小規模事業者への経営支援・記帳指導経営関 連セミナーの企画運営地域イベントへの参画商工会議所組織の運営 経理事務 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容◆北上商工会議所での一般事務に従事していただきます。 ・中小企業の経営支援業務 ・中小企業の税務支援 ・イベントの企画運営 ・簿記等検定試験の実施 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊産業振興等に関わる各種事業の企画・運営及び事務業務 （外国人技能実習生に係る業務） ＊各種共済に関する事務業務 （各共済の契約、集金、支払等） ＊その他会議所運営に関する業務 ※雇用開始日：令和９年１月上旬（雇用開始日相談可） ※外出には社用車（ＡＴ）を使用します。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容・中小企業、小規模事業者に対する経営支援 ・地域振興やまちづくりに対する提言・支援 ・一般事務（総務、会計処理、広報など） ・各種イベント 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務関連業務 （主たる業務）・会計業務 ・会議開催 ・事業企画、運営 経営相談業務 （主たる業務）・経営相談 ・講習会開催 ・企業支援 地域振興業務 （主たる業務）・観光振興 ・まちづくりの推進 その他 ・共済等募集営業 ＊パソコン操作（ワード・エクセル・パワーポイント） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇小規模事業者の経営支援 〇産業振興、地域振興、会員サービス、広報・情報化、各種共済他 に係る企画立案、実施 〇経理、労務、庶務等の総務業務全般。事業の企画・運営、労働保 険事務組合運営他。 ※その他詳細については当所ＨＰをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】 Ｎ２５

仕事内容市内事業所の経営支援に関連する様々な業務を 行って頂きます。 各種制度等に基づく書類・文書作成から 会議の運営、事業所の経営相談・各種団体事務関係機関との 折衝などとなります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※就業先は、総務本部（浦和支所）の他業務本部（大宮支所）・岩 槻支所・与野支所 のいずれかになります。 【変更の範囲】 会社の定める事業所

仕事内容地域経済の振興発展のための諸事務と、会員事業所（商工業者）に 対しての経営安定を図るための相談指導。 経営指導、パソコンでの資料作成、 簿記検定試験の運営 会報誌の発行やＷｅｂを通じた情報発信 採用は令和９年４月１日の予定です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容前橋商工会議所事業運営に係る業務全般。 ・商工業を営む中小・小規模事業者の経営改善のための相談、指導業務及び地 域振興に係る業務、会館を運営するための業務などを行っていただきます。 （当所ＨＰをご覧ください） ・パソコン（ワード・エクセル等）を使用した事務処理を行っていただきます 。 ＊令和５年度より就業規則の特別休暇にリフレッシュ休暇、傷病休暇等を増設 ＊採用は令和９年４月１日となります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・地域の商工業振興に関する業務 ・地域の中小企業、小規模事業者等への経営相談 ・会員事業所等に対する経営、金融、税務、労務等の支援 ・会員事業所等の記帳、決算、申告等の支援 ・地域活性化に向けたイベント事業の企画、運営 ・まちづくりに関する取り組みの企画、運営 ・会議、式典、検定試験等の企画、運営 ※令和９年４月１日からの採用となります ※状況に応じて令和９年４月１日より前に採用する場合があります 変更範囲：なし

仕事内容地域の総合経済団体として、中小企業振興、まちづくり、地域振興 、観光振興などの各種事業の企画・運営 １．地域内、中小・小規模事業者への経営支援業務、 ２．産業振興・観光振興等の推進に係る事業、 ３．各種共済制度の推進、 ４．各種検定試験の運営、 ５．新発田まつりの運営、 ６．各種団体の運営事務など 事業概要の詳細は、当所ホームページをご覧ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間は原則、休憩時間を除き６時間。他パートタイム職員との 調整により、就業時間（１）（２）いずれかを適用する。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における上限：８０時間／月 ６回 ７２０時間／年 （ただしパート職員は時間外勤務の実績ほぼなし） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務する曜日は相談の上決定（週３日程度）

仕事内容主に商工会議所の事務所内にて、職員の指示による業務補助などを していただきます。 ・窓口受付、電話応対 ・職員の業務補助（ＰＣ文書作成・データ入力、各種作業） ワード・エクセル・メールなどの基本操作ができればＯＫです。 ・事務所内整理（文書収受業務、消耗品補充等） ・来客応対（湯茶接待、片付け） ・その他上記に付随する業務 ※窓口での来客対応（担当者への取次、連絡等）、提携健康診断の 連絡・確認を含む電話応対が日常的にあります。 変更範囲：配属・担当は業務上の必要性による合理的範囲内

仕事内容商工会議所の経営指導員は、実務経験が必要ですので、経験を積ん で将来経営指導員を目指す方、キャリア形成により、将来の商工会 議所の幹部を目指す方を募集します。 経営指導員とは、地域の経営者の頼れる相談員です。 まちづくりの企画・運営、セミナーの企画運営、税務・金融・労務 ・経理・経営まで幅広く経営の相談やサポートを行う専門職です。 ・相談業務の現場で実務経験 ・中小企業大学校などでの研修 ・現職の経営指導員のサポート ・電話、メール、来客対応 ・書類作成やデータ入力等

仕事内容○地域商工業者の経営支援・相談対応 ○地域経済活性化に向けた事業の企画・運営に関する業務 ・会員事業所の経営相談 （金融・税務・労務・各種助成制度など） ・地域振興、地域活性化を推進する業務 （部会・イベント・交流事業） ・会員サービス事業 （共済保険の推進・労働保険・事業所訪問） ・その他、商工会議所全体に関する業務、受託団体業務 ＊会員事業所への訪問等あり 【変更範囲：事業所の定める業務】