福祉 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１３～１５日就業 ＊扶養内での勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ＊有給休暇は法定どおり

仕事内容子育て支援センター業務 ・子育て中のご家族や子育てを支援するところです。 支援センターに遊びに来られる親御さん、お子さんの見守りや 行事等の準備などの業務に携わります。 ＊１日 １０組程度の利用 スタッフ ２名体制 常勤 １名 パート１名 ＊子育て中の親御さんがお子さん（主に０～２歳）を連れて遊びに 来たりする場所です。 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 「子育てと両立◎」「残業なし」障がい者支援スタッフ（週3日～／13時終業もOK）土日祝完全休み 障がい福祉サービス事業所での作業支援業務 ★利用者様の生活面の助言、悩み、不安な事への相談援助 ★利用者様と一緒に軽作業（紫蘇のサイズ分け、清掃、その他軽作業等）をしながら助言やサポート ★支援記録の入力（ＰＣによる簡易入力） ブランクの方！福祉未経験でも安心の環境！ ☆専門的な知識や経験はなくても大丈夫。利用者さんのペースに合わせてサポートする姿勢があれば問題ありません。チームで共有しながら最初は先輩スタッフと一緒にゆっくり覚えていける環境を整えています☆ 職員の多くが「未経

勤務時間就業時間１：15時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については法定通り付与

仕事内容◆主な作業 ＜土日祝休／午後２時間／週３日可＞ ・共用区画の床掃き拭き ・浴場清掃 その他 付随する業務（変更範囲）会社の定める業務 重たいものを持つ作業等はありません！ 未経験者にも優しく指導致します！ 未経験から始めるスタッフも多数！ 幅広い年齢の方が活躍しています！ まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）６時間勤務／週４日 （２）５時間勤務／週１日 ＊勤務表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類審査業務、交付決定業務、データ入力業務等（業務変更範囲 ：所属長の定める範囲） 熊本県医療分野の賃上げ等支援事業会計年度職員【Ａ】【Ｂ】は業 務内容は同じですが、勤務条件がＡとＢで異なります。 こちらは【Ｂ】の求人票です。 【Ｂ】７か月：令和８年４月１日～１０月３１日 勤務地：医療政策課、健康づくり推進課又は薬務衛生課 （各１名、計３名。いずれの勤務地かは選べません。） ※【Ａ】も同時募集しており併願が可能です。 【Ａ】６か月：令和８年４月１日～９月３０日 勤務地：認知症施策・地域ケア推進課（１名）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容介護業務全般を行います。 ・食事、排せつ、入浴介助等 ・レクリエーションの手伝い等 ＊最初は３ヶ月契約、その後は年度毎の更新制 ＊制服貸与有 ＊事前の職場見学もできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間および日数はご本人との相談で決定します。シフト多数あ り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。本人との相談により休日等を設定。＊６ヶ月経過後の年 次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容ご利用者様（主に知的障がいをお持ちの方）への生活支援全般 日中活動支援（作業訓練・余暇活動） 生活支援（身の回りの支援・排せつ・入浴等 生活支援全般） 送迎補助あり 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム玉名山田/53280902 ■ 給与 日給1万5248円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 九州新幹線新玉名駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 玉名市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたにも 良い環境

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト・パート】未経験の方も歓迎！児童指導員【残業・持ち帰りなし♪スターキッズ合志】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設にて、発達に特性のあるお子さま一人ひとりのペースに寄り添いながら、日常生活や学習、社会性の発達を楽しくサポートしていくお仕事です。 未経験の方、福祉が初めての方も活躍中♪ お子様と関わりながら、研修や業務マニュアルを通してステップアップしていきませんか？ 時短勤務可能！施設見学や就業に関するご相談も可能です。 ▼主な業務内容 ・学校や自宅への送迎（社用車使用、片道15分程度） ・施設内の環境整備や清掃 ・活動プログラムの準備・実施、お子様の見守

勤務時間【勤務時間シフト】 08:30 ～ 18:30 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士／扶養内OK／保育補助／書類なし／退職金制度あり！／残業なし／熊本市中央区出水／勤務日数相談OK！ 【jb617941】 ■コメント 保育士／扶養内OK／保育補助／書類なし／退職金制度あり！／残業なし／熊本市中央区出水／勤務日数相談OK！ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ☆出水みなみこども園☆ 中央区出水の定員90名の認定こども園！ パートで働ける保育士さんを募集します ご希望の勤務時間相談可能です♪ お気軽にお問い合わせください！ お仕事内容 ☆未満児クラスの補助 担任の先生が各クラスにつ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児及び職員の昼食・おやつの調理 盛り付け・食器の洗浄 等 ＊各１２０食程度の調理（３名体制） （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：0時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により ＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容夜勤帯の入院患者さん対応補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月につき２０日以内、１週間につき２９時間以内とし、１日あ たりの勤務時間は（１）６時間又は（２）５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月につき２０日以内の勤務 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容入所児童の生活指導、学習指導等の自立支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験OK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） 入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 求人ID 8

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記は一例 表記時間内の２～４時間でご相談に応じます。 〇扶養控除内を希望の方、対応可能です。 〇８時間勤務で時給対応も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育業務全般〈定員３０名〉 ・０歳児・１歳児、２歳児（１６名程度）を３～４名で 担当しています。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時30分 就業時間２：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務カレンダーによる。 （１）休憩なし （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊病院の精神科デイケアにおいての業務。 １）精神、身体状態の観察。２）社会復帰に向けての支援。 ３）グループ活動の支援。４）相談業務。５）環境整備。 ６）送迎。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月２０日以内、週２９時間以内 （１）が週４日（２）が週１日の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身体障害者手帳交付台帳整理、システム入力及び手帳発送業務 （変更の範囲：変更なし）

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・特別養護老人ホームにおける館内清掃 等 ＊年度毎更新 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要

勤務時間09:00〜17:00 09:00〜16:30 09:00〜16:00 【勤務時間例です】 上記の時間帯以外にも、 ご希望の時間があれば、 ご連絡ください！ ※休憩時間は、勤務時間に よって異なります。

仕事内容保育士/保育補助★大江の認定こども園/時給1100円/平日のみ勤務OK 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,100円〜 試用・研修時 1,100円〜 【勤務時間】 09:00〜17:00 09:00〜16:30 09:00〜16:00 【勤務時間例です】 上記の時間帯以外にも、 ご希望の時間があれば、 ご連絡ください！ ※休憩時間は、勤務時間に よって異なります。 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒862-0971 熊本県熊本市 【最寄り駅

勤務時間【勤務時間例】 12:00～18:00 12:30～18:30 13:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 13:00～18:30 ご希望の勤務時間がありましたら 柔軟に対応しますので お気軽にご相談ください♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士/週3日～勤務OK/土曜日のみOK/扶養内可/勤務時間柔軟に対応年齢不問/ブランクがあっても大丈夫です/パート 【jb636092】 ■コメント 保育士/週3日～勤務OK/土曜日のみOK/扶養内可/勤務時間柔軟に対応年齢不問/ブランクがあっても大丈夫です/パート 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 年齢不問です！ 幅広い年代の方が活躍中の園です★ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ＼北区・たつだ保育園／ 【給与】 1,10

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月２０日以内、週２９時間以内 ＊（１）を中心に（２）の勤務日もあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類審査業務、交付決定業務、データ入力業務等 （変更範囲）変更なし 熊本県物価高騰対策事業関係会計年度任用職員【Ａ】【Ｂ】は 業務内容は同じですが、勤務条件がＡとＢで異なります。 こちらは【Ｂ】の求人票です。 【Ｂ】７か月：令和８年５月１日から令和８年１１月３０日 勤務地：障がい者支援課、医療政策課又は健康づくり推進課 （各１名 計３名。いずれの勤務地かは選べません。） ※Ａも同時募集しており、併願が可能です。 【Ａ】５か月：令和８年５月１日から令和８年９月３０日 勤務地：認知症施策・地域ケア推進課（１名）