ベイシス株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容ベイシス株式会社 【大阪／東証グロース上場】電気工事士◆IoT機器の請負工事◆年休125日／フレックス可／副業可 【仕事内容】 【大阪／東証グロース上場】電気工事士◆IoT機器の請負工事◆年休125日／フレックス可／副業可 【具体的な仕事内容】 ◎プロジェクトによりフレックスタイム制やリモートワークの活用可能／残業平均20Hでワークライフバランスも保てる ◎個々人を尊重し多様性を大事にする文化／服装自由・副業承認制度を導入 ◎「ICTで世の中をもっと便利に」をミッションに掲げ、社会にとって不可欠なモバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行う通信エンジニアリング企業 ■業務内容：

仕事内容ベイシス株式会社 【大阪／東証グロース上場】施工管理《40代50代も活躍！》フレックス/残業月平均20h/年休125日 【仕事内容】 【大阪／東証グロース上場】施工管理《40代50代も活躍！》フレックス/残業月平均20h/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～プロジェクトによりリモートワーク・フレックス可能！残業平均20H／40代50代も歓迎／個々人を尊重し多様性を大事にする文化／服装自由・副業承認制度を導入～ ■業務内容： ・電気通信工事（携帯基地局・WiFiなど）や電気工事（EV充電スタンド・太陽光発電設備）の施工管理・作業責任者 ・機器設置等による現場作業・キッティング・アポイン

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 2025年8月に新規オープン予定！住宅型有料老人ホームでの施設内訪問での募集！ 施設常駐型なので、訪問の負担も少なく、じっくりと利用者様に関わることが可能です。 新規オープンなので、キレイな施設で就業環境も◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】38.5万円 ～ 51.5万円※夜勤手当4回分含む ＜給与＞※既存施設は夜勤なしのため月給33万7000円～46万7000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 アクセス ●阪堺電気軌道阪堺線 「聖天坂」駅 徒歩2分 雇用形態 正社員（正職員） 勤務

仕事内容【綺麗な施設で働きませんか？】

仕事内容大阪市西成区／有料老人ホーム／正社員／サービス提供責任者／年収515万円／2025年8月新規オープン/6012_347902 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・24年7月1日より評価制度を全面改訂！介護職で高収入！ ・社員が長期的に働けるよう給与アップやキャリアアップできる明確な評価制度あり！ ・頑張りをしっかり評価されておりヘルパ

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 ◎主な処置 ・ストマ、胃ろう、褥瘡 ■給与 月給250000円〜288000円 ■給与備考 【月給】 月給：250,000～288,000円 ※諸手当含む 【内訳】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：業績による 賞与：年2回（2.0ヵ月） 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金 ■特徴 プライベートも充実！通勤もラクラク！働きやすい環境であなたをお待ちしています★ ■最寄り駅/交通 岸里玉出駅（南海電気鉄道）より徒歩3分 職種 日勤/住宅型有料老人ホームの看護師

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ・調理や買い物、掃除等の生活援助 ・排泄や入浴、服薬等の身体介護 等 《訪問先》 大阪メトロ四ツ橋線（1）花園町駅 （2）岸里駅 （3）玉出駅 徒歩1～7分圏内の施設 （各施設7～15名）

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 ・ご入居者様の健康管理 ・訪問診療と訪問介護との連携 ・経管栄養の方の処置 ・ストマ交換 ・訪問看護リハビリ業務 ・血糖測定と注射 ・記録 特変時 ・点滴静脈注射・痰吸引等 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容心温まるコミュニティで自分らしいキャリアを築きませんか？～サービス提供責任者募集～ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給383,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役割手当:月給に含む ベースアップ手当:月給に含む 処遇改善手当:21,000円 月給に含む サービス提供責任者手当:25,000円 月給に含む 年末年始手当:12/30～01/03：5,000円/回 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容【タイトル】 株式会社ベイシスベイシス梅南館正看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 【事業所名】 ベイシス梅南館 【応募資格】 正看護師の資格をお持ちの方 【施設形態】 その他施設 【法人名】 株式会社ベイシス 【勤務地】 大阪府大阪市西成区 【アクセス】 花園町駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 早番 08:00～17:00 【給与詳細】 想定給与 経験2年 / 正看護師 年収 351 万円～ 月給 27 万円～ 賞与27万円 想定給与 経験4年 / 正看護師 年収 403 万円～ 賞与31万円 月給内訳 基本給 31

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 主な処置 ・ストマ、胃ろう、褥瘡 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：業績による 賞与：年2回（2.0ヵ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 時給 1300~1300円 【住所】 大阪府大阪市東住吉区杭全8-2-26 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係

仕事内容株式会社プレジオ 【大阪市】建設業経理/若手中心で早期のスキルアップ可能！年休120日以上（土日祝）◎転勤無し 【仕事内容】 【大阪市】建設業経理/若手中心で早期のスキルアップ可能！年休120日以上（土日祝）◎転勤無し 【具体的な仕事内容】 《若手社員中心の急成長中ディベロッパー（取締役も40歳となります）◎「Time is Lifeをモットーに業界トップクラスの働き方&スキルアップ！》 主に単身者向けの賃貸マンション『PREGIO』の製造メーカーとして、2008年にグループ会社の株式会社ベイシスより独立した当社にて、 更なる成長へ向けた体制強化に伴い会社の土台を担う【経理】を募集しま

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ 新築で綺麗な施設！2年前にオープンした住宅型有料老人ホーム施設でお仕事の募集です☆ 無資格だけど介護に興味のある方、未経験者やブランクのある方！新築のきれいな施設でチャレンジしてみませんか？ 介護職・ヘルパーの業務です！ ＜具体的には…＞ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 入居者様身辺のお世話・生活支援全般・ ご家族への対応 等 「経験がないけど大丈夫かな？」「

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00②10:00〜19:00週所定労働日数3日以上

仕事内容株式会社プレジオ 【大阪市】経理職/若手中心で早期のスキルアップ可能！年休120日以上（土日祝）◎転勤無し 【仕事内容】 【大阪市】経理職/若手中心で早期のスキルアップ可能！年休120日以上（土日祝）◎転勤無し 【具体的な仕事内容】 《若手社員中心の急成長中ディベロッパー（取締役も40歳となります）◎「Time is Lifeをモットーに業界トップクラスの働き方&スキルアップ！》 主に単身者向けの賃貸マンション『PREGIO』の製造メーカーとして、2008年にグループ会社の株式会社ベイシスより独立した当社にて、 更なる成長へ向けた体制強化に伴い会社の土台を担う【経理】を募集します。

仕事内容(1)日勤のみの看護師／オープニング[社] (2)看護師／オープニング[社] 住宅型有料老人ホームで訪問看護。 医師やケアマネとの連携を図りながら、医師の指示に基づく処置、病状観察、看護内容の計画書・報告書の作成などをお願いします。 ★2025年11月、完全新築OPENの住宅型有料老人ホームでのOPENING募集 #オープニングスタッフ ★全26床の小規模ナーシングホーム

仕事内容訪問看護ステーションに所属し住宅型有料老人ホーム施設内の訪問看護師またはチーム長をお任せします。 ■健康管理全般 ■バイタル測定、吸引、点滴、胃瘻、ストマ、薬のセット等 ■その他、訪問看護に付随する身体介護業務 （食事、服薬、清拭、排泄、移動、移乗介護等） ＜チーム構成＞ 1チーム3名（チーム長1名、看護師2名） 1つの有料老人ホームに1チーム3名が従事しています。 ※看護師チーム長として入社された際は、チームのリーダーとなり、スタッフの指導をお願いします。 待遇 ＜昇給＞ 昇給昇格/年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月・12月）※各月1月分（実績） 試用期間なし 社会保険完備（雇用保険･労災保険

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 ・ご入居者様の健康管理 ・訪問診療と訪問介護との連携 ・経管栄養の方の処置 ・ストマ交換 ・訪問看護リハビリ業務 ・血糖測定と注射 ・記録 特変時 ・点滴静脈注射・痰吸引等 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎大阪市東住吉区の有料老人ホームで月給318000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ＜1チーム（介護スタッフ3-4名）の育成を担当＞ 施設内には、2-3チームが組成されています。 スタッフ一人ひとりの成長を促し、団結したチームの構築をお願いします。