神奈川県川崎市のグランピングの求人・仕事・採用

仕事内容作業療法士 / 特別養護老人ホーム / 正職員 2022年4月開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の作業療法士(機能訓練指導員)を募集します。 【主な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 (受診の付き添いや、送迎を行っていただく可能性がありますが、基本的に介護業務はなし。※運転不可の方はご相談ください) ●多職種チームの構成員 ケアマネジャー：2人・作業療法士：1人・看護師：10人・相談員：2人・管理栄養士2人 【介護記録/事務作業量】 Excel、Wordス

仕事内容柿生駅＜正看護師免許必須＞ 保育園看護師TOPクラスの求人数・人気の施設をご紹介可能！ 残業なし、認可保育園希望、すぐに転職したい…全て叶えます◎ ・電話登録、SNS登録OK！ ・職場見学OK！ ・転職成功2500名以上の実績がございます◎ 看護師業務全般をお任せします。 【下記業務をお願いします】 ・子どもたちの体調管理 ・健康診断 ・歯科健診の補助 ・園内の衛生管理 ・手洗い・うがいなどの衛生指導 ・保護者への保健指導 ・子どもたちの保育 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの

勤務時間＜パート＞ 7：00～20：00 ※上記のうち1日4時間から相談可 休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 「午前中のみ」「午後のみ」の勤務も相談可 ＜フルタイムパート＞ 7：00～16：00 8：30～17：30 11：00～20：00 休憩時間：60分 〈夜勤〉 16：00～翌9：30 休憩時間：90分 変形労働時間制（1ヶ月単位） 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※夜勤不可の方応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） まごころタウン新百合ヶ丘 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 アルバイト・パート 未経験・無資格OK◎研修＆サポート充実◎日勤のみの勤務可能◎プリセプター制度導入 無資格・未経験の方もOK！開設2年の綺麗な施設でご勤務いただけます◎ 福利厚生充実◎車通勤可なので通勤スムーズ☆ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＜日常の介護業務＞ フロア介護 (食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など) レクリエーションの企画・実施 お客様が楽しめるイベントや手作りおやつ、体操な

仕事内容【仕事内容】 保育園内の看護業務全般 【給与】 月給278,248円 月給278,248円～317,340円 【基本給】 四年制大学 月給214,948円 ・基本給 185,300円 ・地域手当 29,648円 3年制短期大学（3年制専門学校卒） 月給197,548円 ・基本給 170,300円 ・地域手当 27,248円 ※経験に応じて、考慮いたします。 【各種手当】（求職者全員対象） ・処遇改善① 17,000円 ・処遇改善③ 10,000円 ・その他職務手当 1,500円～7,500円 ・看護師手当 52,200円 【その他】 ・通勤手当 上限30,000円/月 ・昇給 隔年（4月

仕事内容【２０２７年卒】４年制大学卒業生向 川崎市多摩区 川崎市認可保育園 「保育士」として、子どもに携わる事の仕事を全般的にお願いしております。 〇クラス担任：子どもの年齢や発達段階に合わせた生活習慣（食事・睡眠・排泄）の自立支援。 〇遊び・活動の計画と実行：戸外遊び、散歩、リズム遊び、創作活動などの「設定保育」の企画。 〇保護者支援：連絡帳の記入、送迎時の対面報告、育児相談への対応。 〇行事の運営：夏祭り、運動会、すくすく発表会（お遊戯会）などの季節行事の準備と実施。 〇環境整備：園内の清掃、安全点検など。 ＜一日の流れ＞ 7:00～ 鍵開け（手当有）順次登園・自由遊び：健康状態の確認と受け

仕事内容【２０２７年卒】４年制大学卒業生向 川崎市多摩区 川崎市小規模認可保育園 「保育士」として、子どもに携わる事の仕事を全般的にお願いしております。 〇クラス担任：子どもの年齢や発達段階に合わせた生活習慣（食事・睡眠・排泄）の自立支援。 〇遊び・活動の計画と実行：戸外遊び、散歩、リズム遊び、創作活動などの「設定保育」の企画。 〇保護者支援：連絡帳の記入、送迎時の対面報告、育児相談への対応。 〇行事の運営：夏祭り、運動会、すくすく発表会（お遊戯会）などの季節行事の準備と実施。 〇環境整備：園内の清掃、安全点検など。 ＜一日の流れ＞ 7:00～ 鍵開け（手当有）順次登園・自由遊び：健康状態の確認

仕事内容【調理師／正規職員募集】川崎市多摩区 子育て世代活躍中 保育園での厨房業務全般をお任せします。共により良い保育を目指しましょう！ ＜一日の流れ＞ 7:15 開園（早朝保育） ▼ 8:00 順次登園（出勤）その日の献立等の確認作業、厨房開所。 ▼ 9:00 0,1,2歳児午前おやつ（牛乳配膳） 各クラス設定保育 下処理、納品検品、調理、配膳準備、配膳等、決められた時間までに調理を進めます。 ▼ 11:30～12:00 給食（完全献立） ▼ 12:00～13:00 昼寝 （職員休憩13:30～15:00の間で実施。定期的に給食会議有） ▼ 15:00 目覚め・午後おやつ（自園献立の場合あり

仕事内容【２０２７年卒】４年制大学卒業生向 川崎市多摩区 川崎市認可保育園 「保育士」として、子どもに携わる事の仕事を全般的にお願いしております。 〇クラス担任：子どもの年齢や発達段階に合わせた生活習慣（食事・睡眠・排泄）の自立支援。 〇遊び・活動の計画と実行：戸外遊び、散歩、リズム遊び、創作活動などの「設定保育」の企画。 〇保護者支援：連絡帳の記入、送迎時の対面報告、育児相談への対応。 〇行事の運営：夏祭り、運動会、すくすく発表会（お遊戯会）などの季節行事の準備と実施。 〇環境整備：園内の清掃、安全点検など。 ＜一日の流れ＞ 7:00～ 鍵開け（手当有）順次登園・自由遊び：健康状態の確認と受け

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特養であっても自立支援のため『やりたいを諦めない支援』をリハビリ視点で展開していきます！◎日勤のみ◎育児サポート制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 機能訓練指導員(PT・OT)を募集します。 【主な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 (受診の付き添いや、送迎を行っていただく可能性がありますが、基本的に介

仕事内容【２０２７年卒】４年制大学卒業生向 川崎市高津区 川崎市認可保育園 「保育士」として、子どもに携わる事の仕事を全般的にお願いしております。 〇クラス担任：子どもの年齢や発達段階に合わせた生活習慣（食事・睡眠・排泄）の自立支援。 〇遊び・活動の計画と実行：戸外遊び、散歩、リズム遊び、創作活動などの「設定保育」の企画。 〇保護者支援：連絡帳の記入、送迎時の対面報告、育児相談への対応。 〇行事の運営：夏祭り、運動会、すくすく発表会（お遊戯会）などの季節行事の準備と実施。 〇環境整備：園内の清掃、安全点検など。 ＜一日の流れ＞ 7:00～ 鍵開け（手当有）順次登園・自由遊び：健康状態の確認と受け

仕事内容【２０２７年卒】４年制大学卒業生向 川崎市麻生区 川崎市認可保育園 「保育士」として、子どもに携わる事の仕事を全般的にお願いしております。 〇クラス担任：子どもの年齢や発達段階に合わせた生活習慣（食事・睡眠・排泄）の自立支援。 〇遊び・活動の計画と実行：戸外遊び、散歩、リズム遊び、創作活動などの「設定保育」の企画。 〇保護者支援：連絡帳の記入、送迎時の対面報告、育児相談への対応。 〇行事の運営：夏祭り、運動会、すくすく発表会（お遊戯会）などの季節行事の準備と実施。 〇環境整備：園内の清掃、安全点検など。 ＜一日の流れ＞ 7:00～ 鍵開け（手当有）順次登園・自由遊び：健康状態の確認と受け

仕事内容【２０２７年卒】４年制大学卒業生向 川崎市多摩区 川崎市認可保育園 「保育士」として、子どもに携わる事の仕事を全般的にお願いしております。 〇クラス担任：子どもの年齢や発達段階に合わせた生活習慣（食事・睡眠・排泄）の自立支援。 〇遊び・活動の計画と実行：戸外遊び、散歩、リズム遊び、創作活動などの「設定保育」の企画。 〇保護者支援：連絡帳の記入、送迎時の対面報告、育児相談への対応。 〇行事の運営：夏祭り、運動会、すくすく発表会（お遊戯会）などの季節行事の準備と実施。 〇環境整備：園内の清掃、安全点検など。 ＜一日の流れ＞ 7:00～ 鍵開け（手当有）順次登園・自由遊び：健康状態の確認と受け

仕事内容【２０２７年卒】４年制大学卒業生向 川崎市多摩区 川崎市認可保育園 「保育士」として、子どもに携わる事の仕事を全般的にお願いしております。 〇クラス担任：子どもの年齢や発達段階に合わせた生活習慣（食事・睡眠・排泄）の自立支援。 〇遊び・活動の計画と実行：戸外遊び、散歩、リズム遊び、創作活動などの「設定保育」の企画。 〇保護者支援：連絡帳の記入、送迎時の対面報告、育児相談への対応。 〇行事の運営：夏祭り、運動会、すくすく発表会（お遊戯会）などの季節行事の準備と実施。 〇環境整備：園内の清掃、安全点検など。 ＜一日の流れ＞ 7:00～ 鍵開け（手当有）順次登園・自由遊び：健康状態の確認と受け

仕事内容【２０２７年卒】４年制大学卒業生向 川崎市麻生区 川崎市認可保育園 「保育士」として、子どもに携わる事の仕事を全般的にお願いしております。 〇クラス担任：子どもの年齢や発達段階に合わせた生活習慣（食事・睡眠・排泄）の自立支援。 〇遊び・活動の計画と実行：戸外遊び、散歩、リズム遊び、創作活動などの「設定保育」の企画。 〇保護者支援：連絡帳の記入、送迎時の対面報告、育児相談への対応。 〇行事の運営：夏祭り、運動会、すくすく発表会（お遊戯会）などの季節行事の準備と実施。 〇環境整備：園内の清掃、安全点検など。 ＜一日の流れ＞ 7:00～ 鍵開け（手当有）順次登園・自由遊び：健康状態の確認と受け

仕事内容【２０２７年卒】４年制大学卒業生向 川崎市宮前区 川崎市認可保育園 「保育士」として、子どもに携わる事の仕事を全般的にお願いしております。 〇クラス担任：子どもの年齢や発達段階に合わせた生活習慣（食事・睡眠・排泄）の自立支援。 〇遊び・活動の計画と実行：戸外遊び、散歩、リズム遊び、創作活動などの「設定保育」の企画。 〇保護者支援：連絡帳の記入、送迎時の対面報告、育児相談への対応。 〇行事の運営：夏祭り、運動会、すくすく発表会（お遊戯会）などの季節行事の準備と実施。 〇環境整備：園内の清掃、安全点検など。 ＜一日の流れ＞ 7:00～ 鍵開け（手当有）順次登園・自由遊び：健康状態の確認と受け

仕事内容【２０２７年卒】４年制大学卒業生向 川崎市多摩区 川崎市認可保育園 「保育士」として、子どもに携わる事の仕事を全般的にお願いしております。 〇クラス担任：子どもの年齢や発達段階に合わせた生活習慣（食事・睡眠・排泄）の自立支援。 〇遊び・活動の計画と実行：戸外遊び、散歩、リズム遊び、創作活動などの「設定保育」の企画。 〇保護者支援：連絡帳の記入、送迎時の対面報告、育児相談への対応。 〇行事の運営：夏祭り、運動会、すくすく発表会（お遊戯会）などの季節行事の準備と実施。 〇環境整備：園内の清掃、安全点検など。 ＜一日の流れ＞ 7:00～ 鍵開け（手当有）順次登園・自由遊び：健康状態の確認と受け

仕事内容【２０２７年卒】４年制大学卒業生向 川崎市多摩区 川崎市認可保育園 「保育士」として、子どもに携わる事の仕事を全般的にお願いしております。 〇クラス担任：子どもの年齢や発達段階に合わせた生活習慣（食事・睡眠・排泄）の自立支援。 〇遊び・活動の計画と実行：戸外遊び、散歩、リズム遊び、創作活動などの「設定保育」の企画。 〇保護者支援：連絡帳の記入、送迎時の対面報告、育児相談への対応。 〇行事の運営：夏祭り、運動会、すくすく発表会（お遊戯会）などの季節行事の準備と実施。 〇環境整備：園内の清掃、安全点検など。 ＜一日の流れ＞ 7:00～ 鍵開け（手当有）順次登園・自由遊び：健康状態の確認と受け

仕事内容【２０２７年卒】新卒向 川崎市多摩区 川崎市認可保育園 「保育士」として、子どもに携わる事の仕事を全般的にお願いしております。 〇クラス担任：子どもの年齢や発達段階に合わせた生活習慣（食事・睡眠・排泄）の自立支援。 〇遊び・活動の計画と実行：戸外遊び、散歩、リズム遊び、創作活動などの「設定保育」の企画。 〇保護者支援：連絡帳の記入、送迎時の対面報告、育児相談への対応。 〇行事の運営：夏祭り、運動会、すくすく発表会（お遊戯会）などの季節行事の準備と実施。 〇環境整備：園内の清掃、安全点検など。 ＜一日の流れ＞ 7:00～ 鍵開け（手当有）順次登園・自由遊び：健康状態の確認と受け入れ。 ▼

仕事内容【２０２７年卒】４年制大学卒業生向 川崎市多摩区 川崎市認可保育園 「保育士」として、子どもに携わる事の仕事を全般的にお願いしております。 〇クラス担任：子どもの年齢や発達段階に合わせた生活習慣（食事・睡眠・排泄）の自立支援。 〇遊び・活動の計画と実行：戸外遊び、散歩、リズム遊び、創作活動などの「設定保育」の企画。 〇保護者支援：連絡帳の記入、送迎時の対面報告、育児相談への対応。 〇行事の運営：夏祭り、運動会、すくすく発表会（お遊戯会）などの季節行事の準備と実施。 〇環境整備：園内の清掃、安全点検など。 ＜一日の流れ＞ 7:00～ 鍵開け（手当有）順次登園・自由遊び：健康状態の確認と受け

仕事内容2022年4月新規開設！小規模多機能型居宅介護(特養併設)でのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お客様宅への送迎、訪問 ・食事、排泄、入浴介助 ・起床、就寝介助 ・夜勤業務 ・記録業務 ・レクリエーション企画 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力をしていただけます。 ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応 夜間巡視はシステムを活用。併設の特養にて夜勤者、宿直者、夜勤看護師が勤務して