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勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 16:00～翌9:30（休憩90分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャー募集◎日勤のみ！プライベートと仕事の両立が可能◎育児サポート制度◎ES(従業員満足度)最重要視 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 2022年4月開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーを募集します。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している

仕事内容【日勤のみ・特養未経験のかた歓迎★】ユニット型100床・従来型30床の特養／施設ケアマネの募集◎介護施設未経験・ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎＜川崎市麻生区百合丘＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特養でのケアマネジャー業務 【主な業務】 計画作成業務 関連機関との連携 ご家族様との相談、応対 付随する事務作業 ユニット回り 【介護記録/設備面】 タブレット端末を用いて入力いただきます グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX（Bluet

仕事内容◆在宅復帰を目指す特養◆自立支援のため『やりたいを諦めない支援』をリハビリ視点で展開していきます！◎日勤のみ・基本土日休み◎育児サポート制度 2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の作業療法士(機能訓練指導員)を募集します。 【主な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 (受診の付き添いや、送迎を行っていただく可能性がありますが、基本的に介護業務はなし。※運転不可の方はご相談ください) ●多職種チームの構成員 ケアマネジャー：2人・作業療法士：

仕事内容【在宅復帰を実現させる要・作業療法士の募集】自立支援のため『やりたいを諦めない支援』をリハビリ視点で展開！／オープンから2年／日勤のみ／育児サポート・両立支援 2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の理学療法士(機能訓練指導員)を募集します。 【主な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 (受診の付き添いや、送迎を行っていただく可能性がありますが、基本的に介護業務はなし。※運転不可の方はご相談ください) ●多職種チームの構成員 ケアマネジャー：

仕事内容◆在宅復帰を目指す特養◆自立支援のため『やりたいを諦めない支援』をリハビリ視点で展開していきます！◎日勤のみ・基本土日休み◎育児サポート制度 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 2022年4月開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の作業療法士(機能訓練指導員)を募集します。 【主な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 (受診の付き添いや、送迎を行っていただく可能性がありますが、基本的に介護業務はなし。※運転不可の方はご相談ください) ●多職種チームの構成員 ケ

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） ■パート 7:00～20:00 ※上記のうち1日4時間から相談可 休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 「午前中のみ」「午後のみ」の勤務も相談可 ■フルタイムパート 7：00～16：00 8：30～17：30 11：00～20：00 休憩時間：60分 〈夜勤〉 16：00～翌9：30 休憩時間：90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※夜勤不可の方応相談 ※勤務可能なシフトを相談させていただきます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リーダー経験がなくても応募可能です！◎介護経験を活かしてキャリアアップ！◎マネジメント層に向けた充実のOJT・OFF-JT◎育児サポート制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 ユニットリーダーはユニットのメンバー(5～7名程度)のまとめ

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） ■パート 7:00～20:00 ※上記のうち1日4時間から相談可 休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 「午前中のみ」「午後のみ」の勤務も相談可 ■フルタイムパート 7：00～16：00 8：30～17：30 11：00～20：00 休憩時間：60分 〈夜勤〉 16：00～翌9：30 休憩時間：90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※夜勤不可の方応相談 ※勤務可能なシフトを相談させていただきます

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 又は、9：00～13:00／14:00～18：00など4時間程度の時短勤務応相談！ ※勤務時間、応相談 ※休憩時間は法定通り 週2日～5日勤務 ・勤務は週2日～、日数・曜日はお気軽にご相談ください。 ・あなたのライフスタイルにあった働き方が可能です。Wワーク、扶養内勤務も可能！ ・希望休申請可/家庭都合休可 【ご相談ください】 ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい ・固定の曜日お休みがほしい ・時短で働きたい

仕事内容『やりたいを諦めない支援』をリハビリ視点で展開していきます！日勤のみ◎ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 【言語聴覚士】 主な仕事内容 ・発音、発声、嚥下等の機能回復の為のリハビリとその評価 ※特に摂食嚥下に関するリハビリを、管理栄養士や歯科衛生士と連携して実施 ・介護スタッフへ食事介助の留意点や生活リハビリの共有、指導 ・カンファレンスや担当者会議への参加 【理学療法士・作業療法士】 主な仕事内容 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎

仕事内容あなたの経験を活かして、より良い施設運営を実現しませんか？年収400万円以上可｜リーダー経験歓迎｜IT活用で業務負担を軽減 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の中心メンバーとして、利用者様の生活の質向上と、スタッフが働きやすい環境づくりをサポートしていただきます。 ◆マネジメント業務 ●ユニットマネージャー（2～4ユニット）の教育・指導 ユニット運営方針の決定や、スタッフの育成・指導を行います。 ●施設運営の改善提案・スタッフの意見を反映 スタッフからの意見を取り入れ、施設運営の改善に活かします。 ●ご家族・関係機関（病院・ケアマネージャーなど）との対応 入居者様の状況を

仕事内容【サービスマネージャー】自由な発想で事業所づくりが可能です◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・各ユニットのユニットマネージャー教育(特養） ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・ご家族様、関係機関対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなども行っていただきます ＊営業には社用車を使用していただきます 施設長や課長、多職種マネージャー等と協同してより良い施設運営を推進していくポジションです。 新規開設から間もない為、あなたの想いを施設づくりに反映していく事ができます。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末

仕事内容日勤のみ◎お客様の想いを形にするケアマネジャーとして活躍しませんか？ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 在宅復帰を目指す特養および特養内の居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり】

勤務時間平日｜10：00～13：30、15：00～20：30 土日祝｜10：00～13：00、14：00～18：30 上記時間内で週1日～平日のみもOK！ 日数・曜日は応相談◎ 午前のみ、午後のみ勤務もOK ＜勤務時間例＞ ①10：00～13：30 ②15：00～20：30 ③10：00～18：30 ④14：00～18：00 その他、上記時間以外でも融通を利かせることができますので、あなたのご都合をお気軽に教えてください。

仕事内容【リーダー経験がなくてもOK★】ユニットリーダーの募集！住宅手当・引っ越し補助制度あり！ユニット型100床・従来型30床の特養◎ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎＜川崎市麻生区百合丘＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務 【主な業務】 フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） スタッフ教育 ミーティングの開催 シフト作成等の管理業務 ユニットリーダーはユニットのメンバー（5～7名程度）の

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 16:00～翌9:30（休憩90分）

仕事内容【マネジメント経験必須★】サービスマネージャーの募集！住宅手当・引っ越し補助制度あり！特養併設の小規模多機能居宅介護でのお仕事◎ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎＜川崎市麻生区百合丘＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【主な業務】 各ユニットのユニットマネージャー教育（2～4ユニット） 多職種会議への参加 営業活動 シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ご家族様、関係機関対応 フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなども行っていただきます 施設長や課長、多職種マネージャー等と協同

仕事内容マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜お客様とスタッフの「やりたい」を実現させる小規模多機能ホーム 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 小規模多機能ホームのサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、サービス提供体制の整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スタッフのやりたいとお客様のやりたいを実現！◎介護福祉士の経験を活かせる！◎マネジメント未経験の方応募可◎年収400万以上も可能（サービスマネージャー/入職3年目の例） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・各ユニットのユニットマネージャー教育(2～4ユニット） ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・ご家族様、関係機関対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなども行っていただきます 施設長や課長、多職種マ