社会福祉法人 - 滋賀県近江八幡市 の求人・仕事・採用

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保育士/資格必須/認定こども園/近江八幡/保育教諭/正社員/認定こども園/定員220名/車通勤可/退職金制度あり/2021年開園/68712/103503705/琵琶湖線/近江八幡

社会福祉法人こころざし 京進のこどもえん HOPPA近江八幡

  • 近江八幡市 土田町

  • 月給22.7万円〜23.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 【2021年4月開園/正社員募集!】 ・0歳~5歳児 定員220名 ・乳幼児クラスの担任 ・配属は経験等も踏まえて 決定します! ・遊びの見守り ・排泄、食事のお手伝い ・書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・保護者支援など ・知育や英語など幼児教育にも 力を入れています! ・新卒、未経験、ブランクの方も 入社後研修があるため安心 ・マイカー通勤OK ・幅広い年代の方が勤務しています! 【給与詳細】 月給 227,840円~237,850円 <内訳> ・基本給:170,020円(4大卒)/160,010円(短大卒) ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当?U:30,83

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その他(保育)/その他(保育・看護)/正社員/滋賀県近江八幡市鷹飼町/22509781

社会福祉法人檸檬会 レモネードキッズ近江八幡

  • 近江八幡市 鷹飼町 / 近江八幡駅 徒歩約1分

  • 月給21.4万円〜30.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 理学療法士として、障がいを抱えたり発達が遅れている子どもたちに対して、 持っている資格を生かした専門的な仕事を行っていただきます。 当施設は子どもたちの内なる心や体がしっかりと成長し、 日々の生活を確実に営めるようにするために、 教育学、心理学、福祉学の視点から丁寧なサポートを行っています。 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づいた子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:児童発達支援事業所 設立:2022年5月 ・未経験可 ・社会保険制度完備

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児童指導員(保育)/資格必須/障がい児施設/正社員/近江八幡市鷹飼町/20971917

社会福祉法人檸檬会 レモネードキッズ近江八幡

  • 近江八幡市 鷹飼町 / 近江八幡駅 徒歩約1分

  • 月給18.3万円〜30.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 児童指導員として、障がいのある未就学のお子さまと保護者の方を対象に 支援とケアを行っていただきます。 それぞれの障がいの特性に応じた、 福祉的・心理的・教育的及び療育援助をお願いします。 <具体的な業務> ・個別支援計画に基づいた支援の実施と実施記録 ・保護者や関係機関と連携と保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 児童発達支援事業所 設立:2022年5月 【おすすめポイント】 ・2022年5月設立 ・週1回から質の高い療育を提供するための増員です。資格や経験、専門性を発揮して下さい。 ・少人数

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