東京都三鷹市の簿記2級の求人・仕事・採用

仕事内容【主な担当業務】 ・担当部門における事業計画策定、売上・利益の見通し管理 ・決算編成業務、邸別原価管理 ・後進の育成、指導 ■【採用背景】 1. 次世代の組織を担う幹部候補の採用 当部門では今後数年間でマネジメント層を含むベテラン社員の定年退職が見込まれており、組織の若返りと体制強化が急務となっています。ご入社後は同社の業務に習熟していただき、近い将来の幹部候補として経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 2. 経営分析・見える化の推進 現在、全社的な経営分析・見える化を推進しており、管理会計はその中心として重要な役割を担っています。即戦力として、見通し管理から企画、実行、運

仕事内容"プレイングマネージャーとして、IFRS導入、新リース会計への対応、監査法人対応を中心に、経理体制の強化を担っていただきます。既存メンバーが通常の決算業務を担うなか、外部コンサルタントと連携し、会計上の課題を社内の実務・運用に落とし込んでいただく役割です。 【メインの業務内容】 ・IFRS導入・新リース会計対応：事業モデルや取引実態を把握し、外部コンサルタントが整理した論点・課題について、会計処理の検討から関係部門との調整、導入・運用定着まで推進 ・監査法人対応：会社側の窓口として会計上の論点や判断根拠を整理し、事業の実態を踏まえて監査法人と協議・調整 ・チームマネジメント： 4～5名のメン

仕事内容"プライム上場グループの安定した事業基盤を持つ同社にて、本社およびグループ会社の財務経理業務をお任せします。 まずは、これまでのご経験を活かして月次・年次決算を中心に担当いただきます。その後、経験や習熟度に応じて、税務申告や連結決算、予算管理、M&A後の経理体制の整備などへ担当領域を広げていただく想定です。 「決算業務だけ」ではなく、経理として専門性を高め、将来的には経営管理や組織づくりにも携わりたい方におすすめのポジションです！ ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場グループの安定基盤で幅広い経理経験を積める ●決算・税務から将来的にM&A後の経理体制の整備まで経験できる ＜具体的な業務

仕事内容株式会社ＴＨＥＯ ＴＥＣ ゲームテスター／フルリモ可／残業月5h以下／入社祝い金あり 【求人要約】 【9割が未経験】育成前提！充実の研修で安心スタート 【入社後3年間】半年ごと月給UPの定期昇給制度あり 【平均25歳】残業月5h/年休125日/リモート可 【仕事内容】 アプリやゲームのテスト業務からスタート。充実した研修で基礎から学び、ITエンジニアへステップアップ！ 【具体的な仕事内容】 ゲームテスターとは？ 開発中のゲームやアプリが仕様どおりに動くかを確認し、バグや使いにくい点を見つけて報告する仕事です。 おもな業務内容 ■アプリ・システム・ゲームのテスト テスト項目に沿って

仕事内容"経理企画部の一員として、上場企業の子会社ならではの高度な経理業務に携わります。特定の業務に固定されず、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積めるのが魅力です。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業水準の高度な経理スキルが身につく ●ジョブローテーションを通じて幅広い業務を経験できる ●成長企業の管理会計構築に携われる機会がある ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルを踏まえ、担当業務を決定します。メイン業務として、月次・四半期・期末の決算業務全般をお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容 決算業務（月次・四半期・期末） 監査法人との直接の監査対応 原価計算業務 税務計算業務 ◎ポイント

仕事内容"同社が経営再建を支援する医療機関等に対し、業績管理や経営課題の分析、事業計画の策定、新規施設の立ち上げなど、経営に関わる幅広い業務をお任せします。現場のターンアラウンドチームと連携しながら経営改善を推進し、経営陣の意思決定を支える「経営参謀」としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・業績管理（P/L・B/S管理、経営戦略に基づくKPI管理・モニタリング） ・経営課題の分析、アクションプランの策定・実行 ※現場のターンアラウンドチームと連携して推進 ・新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源の手配、行政との折衝、進捗管理等） ・投資家・金融機関向けの説明資料の作成およびプ

仕事内容店長じゃなくたって、1年で年収を100万円上げられる。 ◆未経験でも、役職者じゃなくても、年収は上がる。 研修制度やOJTによる手厚いフォローから始まり、ノルマはなく1年目で年収520万、2年目で年収640万、3年目で年収800万…と上げていけるのがこの仕事。なぜなら、賞与に加え3ヶ月毎にインセンティブが支給され、直近も社員全員が平均44万円以上を獲得。 『おたからや』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、未経験でもお客様に寄り添う接客で、自然と結果に繋がる環境なのです。 実際に初年度から年収700万以上となる実績も出ています。 ◆早期キャリアアップも。 ポジションにつけば役職手当

仕事内容＜採用背景＞ ◆昨年12月の上場を受け、経理部門の体制強化のためメンバークラスを募集 ＜業務内容＞ ◆障がい者雇用支援事業を展開する同社の経理チームメンバーとして、まずは日次・月次業務を担当 ◆将来的に、決算（四半期・年次）業務も担当予定 ＜業務詳細＞ ◆売上データの入力・入金チェック ◆月次締め業務 ◆経費関連業務（書類作成、精算処理など） ◆請求書、領収証の発行および管理 ◆仕訳入力、各種データ整理 ◆営業部や関連部署と連携した売上データ・契約内容の確認 ＜将来的にお任せする業務＞ ◆各種資料作成（売上集計、レポート作成など） ◆四半期、年度決算業務（決算整理仕訳、決算短信・有価証券

仕事内容アイディホーム株式会社 ＜三鷹＞経理財務／部長候補◆連結、監査法人対応など◆プライム上場G◆完全週休二日制 【仕事内容】 ＜三鷹＞経理財務／部長候補◆連結、監査法人対応など◆プライム上場G◆完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・飯田グループHD◎ 年間休日121日／売上・利益とも前年比増】 経理・財務の両機能を統括し、ご自身も実務に携わりながら、メンバーの育成・部門運営を担っていただきます。 【経理】 ・連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次） ・監査法人対応および税務調査対応（顧問税理士・会計士との折衝を含む） ・開示資料の作成・とりまとめ、J-SOX（内部統制

仕事内容"【ミッション】 CFO部門のグローバルマネジメント室 グローバル管理課に配属となり、海外グループ会社の経営管理基盤の構築やガバナンス強化を担当します。 各国の経営層や現地社員と連携しながら、グローバル共通の経理・経営管理の仕組みを浸透させ、グループ全体の管理体制の整備を推進するポジションです。 【主な業務内容】 ・海外グループ会社におけるガバナンス強化および経営課題の解決支援。 ・グループ経理ガイドラインの周知、運用定着に向けた支援、各種相談への対応。 ・海外グループ会社の駐在員や現地採用社員向けセミナーの企画・運営。 ・グループ会社向け経営ハンドブックの作成・更新、社内イントラネットを通

仕事内容経理の枠を超え、開示業務の未来を創る。 "グループ全体の経営成績を取りまとめ、社内外のステークホルダーへ発信する連結開示部の経理ポジションです。 自社プロダクトを駆使し、テクノロジーの力で開示業務のスタンダードを変えていく、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 連結開示部の一員としてグループ全体の経営成績を取りまとめ、社内外のステークホルダーへ正確かつ迅速に発信する役割を担います。 ・連結・開示プロセスの高度化 自社プロダクト『マネーフォワード クラウド連結会計』をフル活用し、報告の早期化とプロセスの効率化を推進します。 ・有価証券報告書の早期開示への挑戦 プレ有報

仕事内容"コンサルティング部門のリーダーとして、大規模プロジェクトの推進から組織・人材育成までを担い、 企業の経営管理を変革に導くポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営の心臓部に入り込み、変革をリードする手触り感 ●組織を創る面白さを実感できるマネジメントポジション ●日本を代表する大手企業を舞台に市場価値を高められる ■具体的な仕事内容 自社開発の統合経営管理システム「Sactona」を軸に、顧客の経営課題解決をリードします。 ＜具体的な業務＞ ● 経営管理業務の改善提案、業務設計、システム導入、運用サポートまで、一貫したプロジェクトの牽引 ● 複数プロジェクトや複雑な案件における、ク

仕事内容最初は「ゲームをプレイする」がお仕事。ゆくゆくは、一生モノのスキルを持つ「ITエンジニア」へ！ 「スタートアップの柔軟性」×「大手グループの安定感」のいいとこ取り！／ 2023年に設立したばかりのフレッシュなベンチャー企業ですが、 実は従業員1000名規模を誇るグループ会社が私たちのバックボーン。 ベンチャーならではの自由で風通しの良い社風と、 大手グループの盤石な経営基盤の両方を兼ね備えた、安心感バツグンの環境です！ ★入社祝い金支給★ この度、オフィス拡張に伴う特別企画として 【10月応募／先着10名様限定】で入社お祝い金1万円を支給いたします。 ※入社1ヶ月目で支給予定 "【仕

仕事内容＼ ワークライフバランス◎ 業界No.1の理由はにあった！？ ／ ※キャリア形成を図るため39歳までの募集です。 ★賞与は年3回。昨年度実績は平均110万円！ ★手当には、自信アリ。報奨金制度や誕生日祝い金など福利厚生◎ 当社の魅力 ■社員一人ひとりのキャリアを大事にしています。 ライフステージにかかわらず働き続けられる環境づくりを推進。産休育休や時短勤務が制度としてあるだけでなく、周りの理解やフォローもあるのが当社の自慢です。 ■休日は希望シフト制。 年間休日は105日。曜日を固定したお休みも可能です。基本的には希望通りの休みになるように調整しています。 ■収入面でも心配はありません。

仕事内容※キャリア形成を図るため39歳までの募集です。 単身者や家族などお客様の引越作業をお任せ。多くのメンバーが、未経験からスタートしています！ 【こんな職場環境です！】 ◎安心して働ける環境です ライフステージの変化があっても、働き続けられる環境づくりを推進。産休育休の取得はもちろん、復帰後も時短制度などを活用しながら続けるスタッフが多いです。制度を活用できるというだけでなく、周りの理解やフォローもあるのがサカイ。もちろん、女性ドライバーも活躍中！多様な人材が活躍できる環境づくりを追求し続けています。 ◎気遣いある優しいメンバーばかりです 一緒に仕事をするのは、学生やフリーターが多く、2～5名

勤務時間1日実働6時間（9：30～16：30）、週3日以上の勤務です。 ※土日祝日はお休みです。 曜日・日数など相談に応じます！

仕事内容会計事務所にて、下記業務をお任せします。 ・弥生会計への会計入力業務 ・CSVﾃﾞｰﾀ加工、ｲﾝﾎﾟｰﾄ ・試算表のチェック、修正 ・年末調整業務 ・書類作成・製本 ・電話対応、接客対応 など 単なる入力作業ではなく、内容を理解しながら正確に進めることを重視しています。 使用ソフト ・会計ソフト…弥生会計 ・税務業務…達人 ・その他…エクセル等 休憩時間 休憩60分 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 福利厚生 雇用保険あり 労災保険あり 所内禁煙

仕事内容税務スタッフ／未経験歓迎／簿記2級／年休120日／試験休暇あり／水道橋本部 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 現在展開している全国7拠点はすべてM&Aではなく、「地元で立ち上げたい」などといった社員個人の要望からオーガニックに誕生しました。 そんな各支社には強い特色と裁量が与えられており、「恵比寿支社」ではIT・芸能・インフルエンサーなどの若手経営者層に特化、「池袋支社」は女性メンバー中心、「水道橋本部」と「横浜支社」では法人税務と並行して資産税・相続税専任チームが稼働するなど、 ご自身の得意分野や伸ばしたいキャリア（法人税務×資産税など）に合わせた配置やキャリア構築が可能です。 【

仕事内容本募集は業務委託契約（準委任）です。雇用契約ではありません。 BackofficeForce株式会社は、経理/財務/労務/庶務等のバックオフィス領域のBPO（代行）事業を行っております。 増え続ける経理業務案件に対応するため、リーダー経験/プロジェクトマネジメント経験のある経理実務経験者（業務委託）を募集します。 【業務内容】 ■当社とご契約いただいているクライアント様からご依頼いただいた経理業務を担当していただきます。 ■担当業務の進捗/タスク管理、メンバー/クライアント様とのコミュニケーション等をしていただきます。 ※業務は多岐にわたりますが、ご経験に合わせたご依頼が中心となります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに相当する経験、知識 ・日商簿記検定2級以上 ＋ 上場企業での経理実務経験 ・税理士科目合格（簿記論、財務諸表論） ＋ 上場企業での経理実務経験 ・公認会計士（監査法人経験尚可／社会人年数が浅い場合は試験勉強経験でも可） 【尚可】 ・監査法人での実務経験 【今後の展望】 将来的には、ご志向や組織体制に応じてマネジメント業務まで幅広くお任せしたいと考えています。専門商社として多角的な機能を備える同社で、経理としての専門性を高めつつ、経営視点を養うことが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットす