アシスタント 社会保険労務士 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時15分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月１０日～２０日程度勤務（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算 ・入退職各種手続き ・社会保険（算定基礎届、労働保険年度更新）手続き ・電子申請が出来る方 ・年末調整業務 【変更範囲：変更なし】 経験を積めば（２年以上）在宅勤務も可能。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、年間休日１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士事務所にて給与計算業務（勤怠情報の入力から、 計算、帳票出力まで）、年末調整計算、賞与計算等を セルズソフトを使って行います。その他、社会保険、 労働保険事務手続き（得喪手続、月額変更、算定基礎届、 労働保険申告書）を電子申請により行います。 チームによる担当制にて行い、顧問先との直接のやり取り もあり、やりがいを感じられるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の他、希望する勤務時間をご相談ください。 休憩時間は、就業時間（１）は６０分、（２）は３０分、他は法律 通りです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法律通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務所で社労士の補助業務を行っていただきます。 ・電子申請ソフト、給与計算ソフトへの入力 ・給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請書類作成業務 ・行政への届出書類作成、申請業務 ・ファイリング、来客のお茶出し、郵便、備品管理、その他雑務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望を考慮します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の業務が集中したとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険手続きや給与計算、就業規則の作成サポートなど、社会保 険労務士の業務をサポートする仕事です。 「将来、社労士として活躍したい」「労務の知識を活用したい」「 事務仕事は得意」という方には、意欲や経験を活かす絶好のチャン スです。未経験の方も大丈夫。先輩スタッフが丁寧にサポートしま すので、安心してスタートできます。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間11：00～18：00の間で1日3時間勤務（休憩なし｜実働3時間） 週3日勤務 勤務曜日・勤務時間はご希望を優先します（前月までにご希望の日時のシフトを提出していただきます。） 柔軟に調整可能ですが、業務共有のため固定曜日・固定時間での勤務をお願いしています。 就労期間：有期雇用（2026年11月30日まで）

仕事内容タイトル: 社会保険労務士補助スタッフ このお仕事の特徴: 事務 1 日 3 時間から OK スキマ時間勤務 日中 月 1 シフト提出 残業なし 40 代も応募可 50 代も応募可 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 異業種歓迎 経験浅め歓迎 ウェブ応募可 リモート面接 OK 人柄重視採用 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 面接随時受付 要社会人経験 服装自由 デスクワーク ノルマなし 出張なし 力仕事なし 転勤なし 転居を伴う異動なし 経験不問 サービス残業なし ハラスメント対策 ペーパーレス導入 副業・W ワーク OK 少人数の職場 期間限定 直接雇用 試用期間なし 振

勤務時間11:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ★未経験から士業ワークにトライ♪ 経験者は優遇◎ 社労士アシスタントを募集★ 茅場町駅から徒歩3分と駅チカにある「社会保険労務士法人 平真理事務所」は、小さな事務所ですが 大企業ともお付き合いがあり、就業規則作成や労働社会保険手続き代行、給与計算以外にも 顧問先企業様に幅広いサービスを提供しています◎ 【具体的な仕事の内容】 ◇社会保険手続き書類の作成 ◇給与計算（Excel集計後、専用システムへデータ入力） ◇電子申請 ◇郵便物の授受 ◇電話・来客対応 ◇ファイリング ◇社内美化 など Excelで四則演算レベルの基本的な関数が理解でき

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士アシスタント／社会保険労務士アシスタント 社労士試験の受験経験者向け 実務未経験OK 資格不問 駅近事務所 「社労士試験の受験経験者」向けの求人です。 社労士業務の実務経験は無くても構いません。 社会保険労務士法人でのアシスタントとなります。 具体的には以下の業務となります。 ■社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 電子申請を活用していますので、大部分はパソコン上でのＷＥＢ管理となります。 主にWEB上での電子申請を使用し、効率的な手続き管理を行います。一部、郵送や持参での対応もありますが、最新のシステムを活用して業務を進めるため、スムーズな業務環境です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上勤務可能であれば、 １日の就業時間は６時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・顧問先の給与計算業務（給与奉行使用） ・社会保険、労働保険の事務手続き（セルズ台帳・電子申請） ・電話、来客対応など ＰＣを使っての業務が中心となります 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注の集中、納期のひっ迫 １箇月８０時間（６回以内）１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社労士事務を楽しく、わかりやすく、エモーショナルに 助成金申請 給与計算 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険書類作成 人事労務コンサルティング 顧問先の社長をストレスから解放 【変更範囲：変更なし】

勤務時間月曜～金曜 9：00～18：00の間で実働7時間のシフト制 週4～5日勤務（相談可） ※相談に応じます。 ※休憩時間60分（6時間以内であれば30分休憩or休憩なしも可） ※原則、扶養控除内勤務

仕事内容【FUJITA税理士法人】パート募集／社労士補助／出勤時間柔軟／急なお休みも可／短時間正社員登用有★ ■仕事内容 札幌オフィスにて、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 労務手続きや助成金関連のサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ・社会保険・労働保険の各種手続き補助 ・給与計算のサポート ・助成金申請に関する書類作成・手続き補助 ・データ入力や書類整理などの事務業務 など 【アピールポイント】 ■クライアントは札幌市内の中小企業・個人事業主が中心 ■札幌駅より徒歩7分！陽当たりの良い綺麗なオフィスで勤務可能 ■ウォーターサーバー・コーヒー・ジュースなど自由に利用O

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中・臨時の受注・納期の変更の場合に年４回、月９０時間 、年７１０時間まで延長することが出来る。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１．給与計算 ２．社会保険、労働保険手続き ３．資料整理・電話対応等 【仕事と子育てが両立できる求人】 お子さんの急な病気などでの休暇も対応します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間で８時間勤務も可能（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容司法書士業務に関わるアシスタント業務 （法務局や役所への書類提出、電話対応など） 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全在宅勤務（フルリモート勤務） 【給与計算事務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算を行って いただきます。複数の会社の給与計算に携わる為、自然と 知識がついていき、やりがいやスキルアップが目指せます。 【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き ・労災手続き 等 【その他一般事務】 書類作成・メール、チャットワーク、ＬＩＮＥ対応 等

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 （１日３～５時間、週１２時間～１５時間で応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

仕事内容１．ビジネスパートナーとの取引において、ＣＥＯの通訳として支 援する。 ２．バックオフィス全般のサポート ３．ＣＥＯから割り当てられたその他のタスクを処理する。 日本語が母国語で、第二言語として中国語・英語・フランス語でも 構いません。 【変更範囲：本人希望、適性により定める業務で変更あり】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険、雇用保険、労災保険の手続き、給与計算、等 社労士業務に関わる補助業務 変更範囲：あり（会社の定める業務）

勤務時間シフト制

仕事内容社労士業務アシスタント／ライフワ クバランス充実の職場 社労士業務アシスタント パ ト・アルバイト ワークライフバランス充実！ブランクある方も歓迎！ １）労働・社会保険業務補助：(1)労働保険の事務手続、(2)労働保険「特別加入制度」への加入手続、(3)労働保険料の申告・納付手続、(4)社会保険事務手続、(5)就業規則・諸規程等の作成・変更補助 ２）給与計算代行業務：顧客から委託された給与計算の代行業務 ３）月次入力・決算確定申告：業務母体の一つである税理士法人顧客に係る月次仕訳入力や共営労務組合に係る事業年度の仕訳入力・決算申告補助を行う ４）人事業務：当事務所の人事業務全般補助 ５）総

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、１日４時間または５時間、週４日または５日勤務を基 本とし、１か月の勤務時間は８０時間以内とする。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は授業日のみ。土日祝日、夏休み、冬休み、春休み等は勤務 はありません。

仕事内容学校で、不登校傾向等、学校生活に悩みのある児童生徒の支援を行 う臨時職員を募集します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。時間有給も柔軟に取得可能。転勤なし。 安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご本人の事情により相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務補助（資格はなくても可） ・書類作成、届出 ・給与計算 ・専用ソフトへの入力作業 ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 給与支払日の関係で、土日祝の勤務をお願いすることがあります。 （事前に相談します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪クライアント様の保険手続、 法律的な相談対応の補助をお願いします。≫ ・給与計算 ・社会保険・雇用保険等の手続 ・助成金申請 ・労務相談 簡単な相談・制度の説明等。 労使トラブルの対応等の難しい案件はお任せしません。 変更範囲：事業所の定める業務