新規オープン - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・定員10名程の児童の療育 ・簡単な事務作業 ・イベントなどの企画計画 ・児童の送迎業務（小型車で3～4人程度） など 新規オープンですのでスタッフ横一線です！ ひとりで負担を抱えることはありません！ ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 929944

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ◇児童発達支援事業所 ・短時間型(午前、午後で約2時間ずつの入れ替え 1回5人～7人程度) ・職員一人当たり子供1人～2人のグループセラピー（個別プログラム） ◇仕事内容 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援における児童指導員兼機能訓練、及び訪問支援員に関わる業務(原則療育経験5年以上) 直接の支援、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング 時給下限 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～398,250円 療育経験１年以下：月額22万円～ 療育経験5年以上：月額25万円～ 実務経験5年以上の給与モデル

勤務時間シフト制（短時間勤務OK！） ・7:00～10:00 ・15:00～21:00 など ※勤務時間については、是非ご相談ください ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年12月千葉県野田市清水（愛宕駅から徒歩10分）にオープン！週2日～！グループホーム世話人・生活支援員求人☆お話を聞くのが好きな方必見★未経験者も大歓迎です◎社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームでの世話人・生活支援員として、入居されている方の身の回りのお世話をお願いします。 具体的な業務内容は、お食事作りやホームの清掃、入居者のお話相手（一部介助業務含む）です。 入居者様が過ごしやすいようにサポートいただくお

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ野田 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひイリー

仕事内容 2025年12月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！ 2025年12月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容REXT株式会社 残業月10H程！WonderREXの【店長・店長候補】自由なお店づくり♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜10年以上働く社員多数＞リユース専門店での接客・店舗運営など★おもちゃ、ゲーム用品から、スポーツ、ブランド品まで多彩な商品★髪型・ネイル自由＼リユースショップだからできること／ 「今シーズンはこの商品を売り出して！」 といった会社からの指示は一切ありません。 つまり…、とっても自由なお店なんです！ 自分の好きなブランド品を集められれば、 理想の売り場をつくることだ

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】週休3日も可！未経験でも月給30万円可能なレア求人！ 【仕事内容】 ════════════════ 初年度の月収目安：約30万円以上◎ 転職してスグ実感できる好待遇あり！ ════════════════ 「頑張ってるのに評価してもらえない…」 「将来のキャリアが見えない…」 「休みが取れずに毎日くたくた…」 そんな働き方をここで終わらせませんか？ 早くて1年で店長昇格可◉ 【月給41万円以上】【年収560万円以上】の 高月給・高収入も目指せます！ ◤東証スタンダード上場の成長企業◢ コロナ禍など飲食業界が厳しい中でも 全国180店舗以上の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・定員10名程の児童の療育 ・簡単な事務作業 ・イベントなどの企画計画 ・児童の送迎業務（小型車で3～4人程度） など 新規オープンですのでスタッフ横一線です！ ひとりで負担を抱えることはありません！ ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 929943

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般を担当していただきます。 他職種と連携し、入居者様が安心して健やかに過ごせるようサポートする役割です。 【主な業務内容】 ・入居者様の健康観察およびバイタルチェック（体温・血圧・脈拍・経皮的酸素飽和度等） ・内服薬の管理および配薬 ・医師の指示に基づく医療処置（胃ろう等の経管栄養管理、カテーテル管理、褥瘡ケアなど） ・嘱託医や協力医療機関との連携、および緊急時の対応 ・施設管理者との打ち合わせ、入居者様の状況報告 ・生活介助のサポート（食事・入浴・移動・移乗の介助等、介護スタッフとの協力業務） ・看護記録の作成 【施設形態・体制】 ・施設種別：ユニット

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県野田市清水740-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

仕事内容栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【勤務地】 千葉県野田市上三ケ尾382 募集情報 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。 産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや

仕事内容【仕事内容】 脳血管リハビリ 呼吸器リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ 心臓リハビリ がんリハビリ 新規オープン オープン3年以内 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ ■理学療法士/作業療法士 ・給与250,000円~ ・試用期間の給与変動あり 6カ月間 契約社員240,000円 ・訪問手当（月61件から1時間につき3,000円支給）頑張った分だけ！ ・訪問件数の調整可能。 ・その他手当 【勤務地】 千葉県野田市中根36-1 【応募資格】 未経験可 必須_理学療法士免許 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ野田 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収し