ハローワーク 工場 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は基本休みですが、年数回出勤あり。 年末年始、ＧＷ、夏季休暇など長期休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜急募＞ 製造業務に関する、ロボット組立業務、装置組立業務、配線作成業 務が主な業務になります。 変更範囲：資材業務 将来的には、部品受入れ、ピッキング、部品検査、伝票処理等の資 材業務に携わっていただく場合があります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９時３０分～１７時３０分 ＊その他日数、時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内外の軽作業 ＊簡単な作業です。 （例）金属・プラスチック等に伴う機械操作 工場内における材料の搬出入・移動 関連する素材カッティング・コーディング アクリル板などの加工・組立・検品・梱包作業 【変更の範囲】変更なし

仕事内容乳製品の製造業務 バター／脱脂粉乳／アイスクリーム／デザートなどの製造における ライン作業及びオペレーター業務 その他 付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊特記事項欄に福利厚生などのご案内があります！

仕事内容〇食品や雑貨等の包装フィルムを印刷する部署での業務を行なって 頂きます。 ・インキ缶や版、フィルムの準備 ・工場内の整理整頓 ・色目判断補助、グラビア印刷機のオペレーター補助 など ※１０Ｋｇ～５０Ｋｇ程度の重量物の運搬工具による持ち運びも あります。 ※先輩方も未経験からスタートされた方ばかりです。先輩方が丁寧 に指導致しますので、安心して仕事を覚えることができます。 トライアル雇用併用求人（Ｒ８．４．１７） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーあり 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○工場内選別作業 主にビン、缶、紙類の選別作業 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊社会福祉法人東康会運営の「ねんりん」の工場作業員です。働く 障がい者の方と共に働きます。 ・タカラスタンダードのシステムキッチンの扉の製造作業が主とな ります。 ・障がい者の方の作業見守りなど。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は一例です。いずれか選択も可能です。 ＊就業日数や就業時間など、お気軽にご相談下さい。 （扶養内での労働条件についても相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊社内カレンダーに準ずる。 ＊年末年始・夏季休暇 ＊年次有給休暇は、法定通り付与します。

仕事内容半導体検査部品（プローブカード）を製造いたします。 顕微鏡を見ながら、半田ゴテやピンセットを用いた細かい作業です 。主に作業机での座り仕事となります。 ［変更範囲］変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容・工場の管理業務 ・生産計画の立案 ・工場ライン管理 ・人員管理 ・製造機械操作 ・機械の好きな方 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容○とうふ等の製造に関する業務 製造ラインで充填作業（容器補充・目視検査等）や包装作業（箱詰 め・出荷包装等）を行って頂きます。工場が初めての方でも丁寧な 教育があるので大丈夫です。 ＊環境整った工場でクリーンルーム内のお仕事になります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・生コンクリートミキサー車の運転 （熊本市内及び近郊） ・工場（生コン）プラント製造に伴う軽作業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・一般廃棄物の定期収集業務 ・産業廃棄物の収集運搬業務 ・各品目の積み込み、荷下ろし 廃棄物の収集運搬業務は、廃棄物の適切な処理を担う重要な業務で す。 業務に必要な資格を取得する際は、会社がサポートをさせていただ いておりますので、ご安心ください。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容熊本特産品の馬肉を使ったお惣菜を作っています。 具体的には、 ・馬肉を使った加工品製造 ・カット・成型・加工作業 ・工場内の清掃、衛生管理、商品管理 ・包装、計量作業 など マニュアルがありますので、「料理が苦手」という方でも、 問題ありません。丁寧に指導します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・集荷したアルミスクラップ等を溶解や加工する仕事になります。 ・その他、上記に付随する業務 □業務は主にフォークリフトを使用しての作業になります。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間９時～１８時の間で応相談 勤務時間・日数お気軽にご相談ください◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内のサポートスタッフとして、製品の加工から出荷工程で発生 する軽作業をお任せします。 専門知識が必要な複雑な作業はありません。 未経験の方でも丁寧に指導しますので安心ください♪ ≪具体的な業務の一例≫ ・仕上げ作業（バリ取り） ・寸法測定 ・洗浄・梱包作業 ・工具や材料の脱着作業 「変更範囲：変更無し」

仕事内容○三菱電機（株）パワーデバイス製作所（熊本）の工場にて 下記の業務を対応していただきます １）動力施設（＊）の点検業務 ２）動力施設の補修／管理業務 ３）動力施設の工事立会い業務 ４）動力施設のトラブル対応 ＊動力施設：電気・水処理・空調など工場を動かす為の設備 ※入社後、社内研修があります。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ＊お盆、年末年始 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（７～１０日）

仕事内容◆お土産品店、スーパー店頭、通信販売、アンテナショップなどで 全国展開中のお菓子づくり工場の簡単軽作業 １．菓子製造業務 ２．梱包、出荷業務 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊未経験可／すぐそばにいるスタッフに質問できる環境で安心◎ ＊ものづくりの達成感や充実感を実感できるお仕事です ＊機械操作に抵抗がない方やモクモク作業が好きな方にピッタリ！ ＊試食や社員割引販売もあります！ ＊６０歳以上の方もお気軽にご相談ください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容パンの製造 ・計量・成形・分割・包装・焼成・サンドイッチ製造 ・清掃など 材料を量ったり、成形したり焼成したりとパン作りがお好きな方、 一緒にパン作りをしませんか。 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・工場内にてシャッター製品の部品の制作を行います。 ・未経験の方にも先輩社員が指導を丁寧に行いますので、安心して 働けます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容工場内設備（建屋・生産設備・ユーティリティ設備・防災設備等） を中心に、設備投資計画の立案・推進、設備点検記録の管理、補修 計画の立案・推進など、設備保全業務全般を担当します。その中で も、特に電気設備の保全業務を中心に担当いただきます。 設備に関する法令・規格の遵守確認および届出、工場内の生産性向 上・省エネ・コスト削減に向けた改善活動などにも取り組みます。 また近年は、合弁会社における工場建設プロジェクトの支援にも携 わっています。そのため、月に１週間程度の定期的な出張（福島県 ）にもご対応いただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：・就労時間は週３０時間未満で調整します。 会社カレンダーによる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容さつまいもを原料とした加工食品（いきなり団子等）の 品質管理業務全般。 具体的には： ・製造工程の管理（温度・時間・衛生チェック） ・ＨＡＣＣＰに基づく管理・記録確認 ・製品の最終検査（外観・重量・菌検査） ・クレーム発生時の原因分析・再発防止策の立案 ・工場内の衛生ルール整備・従業員教育 ・食品表示法に基づく表示チェック ・保健所・監査対応 ※変更範囲：変更なし