ハローワーク - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間以内、月２０日以内の勤務 １日の勤務時間は６時間または５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高等学校等就学支援金関係事務（書類整理、申請内容確認、データ 入力、文書発送、問い合わせ対応等） （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容・受付業務 ・医療事務 ・患者様の対応 ・各種伝票整理 ・レセプトコンピューターの入力 ・その他付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※週２９時間以内、月２０日以内の勤務 ※ 就業時間２：は週１回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容課税資料収集 （個人事業税課税に係る資料収集及び事務補助等） ※資料収集は、熊本西税務署・熊本東税務署・宇土税務署 にて行います。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容○事務業務 ・窓口応対 ・来客応対、電話対応 ・伝票入力（専用ソフト使用） ・入出金業務 ・書類整理 ・環境整備 ・外出用務（社用車ＡＴ） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊ご不明な点があればお問い合わせ下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容即戦力求む！ＩＴパスポート保有者募集！ 営業・経理事務に加え、ＩＴ管理補助にも携われます。 部署間の連携をスムーズにする、コミュニケーション能力を重視し ます。 ・ルーティンワークにとどまらず、ＩＴを活用した業務改善や 新規プロジェクトにも携わるチャンスがあります。 ・変化を楽しみ、常に成長を求める方をお待ちしています。 簿記検定所持者は優遇いたします。 （変更範囲：会社の定める範囲）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則 月～金 ９：００～１６：００（休憩時間１時間含む） 週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏期一斉休業（３日） ＊求人に関する特記事項欄を参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇入れ直後） （１）研修医の研修支援に関わる事務補助業務 （２）研修医の採用に関わる事務補助業務 （３）調査などの集計業務 （４）会議・行事の資料作成及び運営補助業務 （５）その他総務課所掌の関連業務 （変更の範囲）熊本大学が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分、（２）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・受付業務 ・レセプト、保険請求業務 ・関係機関への書類作成、提出業務 ・それらに伴う業務 （変更範囲）変更なし

仕事内容総務・給与・労務管理業務など多くの業務を総務労務課メンバーと してやっていただきます。 入退社の手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険の手続 き、年末調整業務、就業規則・諸規程の作成、給与や社保に関する 問い合わせ対応、各種申請書作成、各種採用業務、社員の健康診断 手配、お中元、お歳暮手配など、様々な業務をお任せいたします！ 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：休憩は１２：００～１３：００までの１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会共創推進課（地域連携部門）における事務として、主に下記業 務を担当。 ・パソコンによるワード、エクセル等を利用した文書作成・編集等 ・各種システムを利用した入力 ・資料整理（複写、ファイリング等） ・その他、社会共創推進課（地域連携部門）に関する事務補佐業務 全般（変更範囲：変更無し）

仕事内容・仕入、又は売上入力及び伝票発行 ・入庫、出庫 在庫確認等の業務 （変更の範囲）変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１６時の間の４時間以上、６時間以内で相談しながら決定し ます。（週３０時間未満の勤務） 休憩時間：１２時～１３時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ ◆ＷＥＢ制作 ホームページ制作、画面設計、プログラミング等 ◆ＷＥＢシステム運用 お客様のホームページの管理・運用・保守 ◆施設内軽作業 チラシ仕分け、部品組み立て、機器分解修理など ◆施設外軽作業 顧客施設内清掃、倉庫内作業など ※スタッフがサポートしながら作業します ※一人ひとりの得意なことを活かし、問題点をどうクリア するか一緒に考えながらお仕事内容を決めていきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（週３２時間勤務 上記（１）（２）は一例です） ６ｈ勤務：休憩３０分 ７ｈ勤務：休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各種事務補助（以下、業務の一例） ・受付業務 ・各種研修の準備 ・データ入力 ・資料整理、物品管理等 ・出勤簿、休暇簿の管理等 【業務の変更範囲：なし】 ＊配属部署：未定（主に受付業務） 「障がい者専用求人」

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（日配品など）、陳列、補充 ＊その他店舗内作業（棚作りなど） ●レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方歓迎 ※業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（日配品など）、陳列、補充 ＊その他店舗内作業（棚作りなど） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容＜中古車の名義変更など書類の作成・申請＞ 地方運輸局へ届け出をするための書類作成・申請を行います。 ＜車庫証明書類作成・申請＞ 自動車保管場所の証明（車庫証明）の書類作成を行い、届出をしま す。 ＜行政書士との連携業務＞ 販売車両の登録代行依頼・請求書処理などを行います。 ＜その他＞ 店舗スタッフと協力し、お客様目線で様々な観点から「最高のお店 づくり」をお願いします。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１６時の間の４時間以上、６時間以内で相談しながら決定し ます。（週３０時間未満の勤務） 休憩時間：１２時～１３時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ ■施設内軽作業 小型部品の検品・仕分け・袋詰め、チラシ仕分け ※簡単な作業ですので未経験者でも大丈夫です。 ※最初はスタッフがサポートしながら作業します。 ※得意なことを活かし、問題点はどうやってクリアするか 一緒に考えます。

勤務時間 就業時間１：18時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：固定シフト制 前月末のシフト作成 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は前月末に作成したシフトにて週２日休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜ホテルフロント業務の内容＞ ・接客 ※チェックイン対応 ・精算 ・パソコン処理 ・予約受付（電話・ＦＡＸ）とパソコン処理 等 ※マニュアルと研修がありますので、未経験の方もご応募いただけ ます。 ※ベッドメイク等の作業はありません。 ※常時、複数名でのシフトです。 変更範囲：変更なし

仕事内容・完成品仕分け ・取引先配送 ・取引先との打合せ ・その他 ※２ｔ・４ｔトラックで配送しますのでそれに準じた運転免許証必 須。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時50分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時50分〜17時10分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。勤務時間は相談に応じます。 ９時～１２時（休憩なし）の３時間勤務など、１日最短３時間から 各種勤務パターンあり詳細は→「求人に関する特記事項」を確認下 さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他パートタイマー就業規則に別途特別休暇の定めあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＯＡ処理 （業務システム・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌによる資料作成） ・書類の作成、チェック、保管 ・外線電話や来客の一次対応 ・郵便物の受発送、配布 ・融資に係る後方支援業務 （契約書作成・締結、融資の事後管理等） ・消耗品・物品管理 ・その他付随業務 （変更範囲）変更なし ＊雇用開始は令和７年４月１７日以降です。

勤務時間 就業時間１：1時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（重量物を扱うことがある）、陳列、補充 ＊その他店舗内作業（棚作りなど） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。